Около 100 бывших сотрудников Twitter обратились в суд с исками по поводу различных юридических нарушений на этой неделе. Эти нарушения, по их мнению, были допущены после покупки компании Илоном Маском, пишет Reuters.
Интересы бывших работников компании представляет адвокат Шеннон Лисс-Риордан. Она сообщила о подаче 100 заявлений в арбитраж. Все клиенты Лисс-Риордан подписали соглашение о рассмотрении юридических споров против Twitter в арбитраже, а не в суде, из-за чего им, скорее всего, будет запрещено участвовать в коллективных исках.
Помимо прочего, бывшие сотрудники обвиняют Twitter также в дискриминации по половому признаку и невыплате обещанных выходных пособий. Они утверждают, что компания намеренно увольняла женщин и тех работников, которые находились на больничном. В исках также говорится, что компания увольняла сотрудников и подрядчиков без 60-дневного уведомления, которое требуется по закону.
Адвокат говорит, что её юридическая фирма работает также с сотнями других бывших работников Twitter. Лисс-Риордан отметила, что её компания намерена и в дальнейшем подать больше исков в арбитраж от их имени. По её словам, поведение Маска после прихода в Twitter следует характеризовать как «невероятно вопиющее». «Мы будем использовать все возможности, чтобы защитить сотрудников и получить от Twitter причитающуюся им компенсацию», — сказала Лисс-Риордан.
В начале ноября компания уволила около 3700 работников. Это произошло в рамках мер по сокращению расходов, инициатором которых стал Илон Маск после покупки Twitter. Официальные представители компании не стали комментировать ситуацию с подачей исков от сотни бывших сотрудников в арбитраж.
