Ступени инженера. Когда встаёт вопрос «Что дальше?»

Судя по концовке, выбран великолепный способ замотивировать своё начальство на увеличение зарплаты. Зачот! И это ни в коем случае не укор =)

Вдохновляет. Но вспомните свой девиз — «Лучшее враг хорошего». Зачем уходить с работы если вы сами признаетесь, что она вам интересна. Не обязательно расширять круг своих знаний сменой места работы.

Думаю, что вам очень повезло с тем, что в жизни встречались «грамотные» люди. Это важно для развития любого специалиста.

Часто как раз таки смена работы дает много нового. Но это только тогда когда текущая «выжата» полностью

все проблемы от отсутсвия цели
нельзя назвать целью «работу работать»

Спасибо за рассказ. Про айсберг — очень точно.

Буквально вчера, вникая в технологии VoIP, слушал аудиокурс, где широко известный в узких кругах Джереми Чара говорил:

— Все выучить невозможно. Новые технологии появляются каждый день, вам никогда не выучить их все. Когда я получил свой CCIE R&S, я подумал: все, я закончил учебу. А потом я пришел в VoIP и понял: это только начало. Это ощущение того, что вы в самом начале, будет с вами всю жизнь.

А я вот на распутие. С одной стороны вроде и все достало на текущем месте работы. Достала общая неорганизованность, что мне приходится за заказчика ТЗ делать, не вижу при этом особенных перспектив дальше, но с другой стороны при уходе я сильно рискую и в общем то со старым местом работы сразу порчу отношения. Но впрочем они и так портятся, ибо мне текущая задача уже так надоела, что заниматься ей не хочется. Естественно работоспособность падает, хочу я этого или нет.
Впрочем пока, что я сильно склоняюсь к идеи рискнуть, точнее даже решение я уже принял, но пока Рубикон еще не перешёл, есть время еще отказаться от него :)

Хуже, когда заканчиваешь ВУЗ и понимаешь, что вот он — диплом уже почти в руках! Осталось сделать дипломный проект. Но тебе это уже интересно. Та работа, которой ты гордился, когда поступал в университет уже поперёк горла стоит, потому как всё поменялось начиная с того, что зарплаты упали. Как инженер получаю на 1-2 тысячи больше чем 5 лет назад электромехаником при поступлении в ВУЗ.

Я год назад задался этим вопросом и ушел из ISP, достало выдавать данные ФСБшникам, достали косые взгляды знакомых — которым продажники впаривают то, чего не имеют и с перспективами так себе, заглянул одним глазом в ростелеком и понял, что я туда не хочу.

В общем большие телекомы очень страдают совковостью, а мелкие маразмом. Все меньше и меньше компаний где делают связь, вместо этого все хотят сделать деньги и желательно побольше и что бы при этом поменьше связи — бррр.

Возможные варианты движения это системные интеграторы или девелоперские конторы — там можно научиться еще многому, а опыт телекома всегда пригождается — это карма и она на всю жизнь.

P.S. спасибо за ностальгию

да почти у всех сетевых одминов или телекомщиков такая история… у меня так же было и есть: в институте кое-кем и кое-как — веб, сайтики, немного программил, немного занимался промышленным 3d-моделлингом. Потом бац и армия, тут очень пригодилось то, что к тому моменту сайтики уже осмысленно мог делать — получил хороший бонус к армейской зарплате (то есть, к довольствию). Опять же во время армии попалась хорошая подработка — сутки через трое в операторе спутниковой связи, правда пришлось немного исвернуться, чтоб из армии два раза в неделю отпускали :) Вроде всегда интересовался сетями, а тут целая сеть развернутая — учись-не-хочу! Cisco, Linux/Unix, немного более специфичных продуктов. Дальше армия кончилась, а знания/практика уже появились — стал уже не ТП, а одмином на полный день. И тут что-то захотелось и кушать вкуснее и чтоб было поинтереснее. Ага, менять работу. Повезло с поиском работы — попался стартап зарубежного банка в России. Меня туда взяли первым сетевиком и по-сути я делал всю сеть — поначалу немного подсказывали коллеги из-за рубежа, присылая ссылки на корпоративные стандарты. Дальше больше — отказоустойчивость, VoIP, безопасность, унификация окозания услуг другим подразделениям. Ну вот я уже и начальник отдела телекоммуникаций с подчиненными, сеть делал сам, технологии corporate-networking вроде как на ять.

Что дальше? :) Возможностей полно: можно уйти в оператор связи какой-нить — придется терять в деньгах, но это шаг вперед в плане профессионализма, дальше кумекать на тему местного роста. Можно пойти в интегратор — поначалу потерять в деньгах, потенциально — можно неплохо заработать. Но, любой интегратор — это завязки на продажи и со временем квалификация начнет теряться, да и уже будешь не инженером, а маркетологом с наклейкой CCIE на лбу, потому как этот статус в интеграторе нужен не для целей профессионального развития. Можно уйти в другой банк на большие деньги — но это такое же болотце. Денег больше, но тут уже станешь совсем начальником, дальше от железа. Можно попытаться расти в своем болоте, перебравшись в соседнюю лужу ;)

Топик-стартер — не пора ли тебе на hh.ru? :)

Наверное, стоит всё-таки уточнить путь. Инженеры разные бывают, например, инженеры-программисты. А это путь, похоже, инженера системного администратора.

У меня не так. Я стоял перед некоторой делеммой. Вовремя понял, что лично мне в сисадмнстве и телекомах — не место, и я сместился в область программирвоания. Может и не стал профи, но мне это больше нравится. Так что каждому свое. Автору могу пожелать успехов этом нелегком деле.

Да, в it вообще проблема выбрать будущее. Кем пойти — программером или админом? Если программером, то прикладным или системным? C++ или ява? Си или асм? Если админом, то безопасником, или сисадмином? Или продаться майкрософту? Или фрилансить? Или пойти в инди геймдев? Или вообще начать свой стартап с риском залезть в долги?
Иногда я жалею, что не пошел в ПТУ на слесаря.

А я только в начале этого пути. ВУЗ закончил по телекому, учиться нравилось. Во время учебы работал в IT, но не совсем в телекоме. После учебы сменил место работы уже немного ближе к специальности. А сейчас перешел на работы к местному провайдеру. Теория в ВУЗе конечно оказалась далека от практики и очень многому еще предстоит учиться.

Пост вдохновляет. Спасибо и успехов Вам.

отличный CV.
Жаль, у нас нет вакансий в этом регионе.

+2^8 автору. Сам в поиске. От hh, moikug и т.п. толку пока маловато.

Однако от себя добавлю, что вам еще повезло если ваш «начальник решает вопросы другого — политического по большей части — уровня». Чаще всего непосредственный шеф в крупной конторе тоже наемный рабочий и соответственно его личные «шкурные» вопросы куда важнее ваших. Если же вы имели ввиду начальника в лице «ген.директора»,«президента»(организации) и др.топменеджеров, то тут согласен, их удел политика, а не решение проблем своих подчиненных на N ступеней ниже. Для этого формально многочисленный класс менеджеров среднего звена есть, жаль среди них малый % более за общее дело, особенно для сидящих на фиксированном окладе/премии.

Увы ни образование ни опыт мало что значит в подобных кумовских конторах и как следствие моральное разложение коллектива, лень продвижения бизнеса фирмы вперед и т.п. со временем берет верх над желанием совершенствования к тому же на благо фирмы, а не вас лично.

Помните фразу «Россией правят столоначальники». До сих пор 100% верно.

Этот выбор стоит перед теми.кто еще не пошел работать. И тогда правда совсем неясно, что тебе ближе. Как правило, человек цепляется за то, что уже есть. Многие мои одногруппники работают с 1с, потому что их туда взяли. Мог бы и я работать, но я опоздал к шапошному разбору, чему несказанно рад. Телеком мне понравился и желания совпали с возможностями. У меня и с женой так: с первого раза в десяточку. Видно, я везучий.

Ваша задача не сложна. Выбор в чём: идти опять «учиться составлению экибаны» (другим архитектурным и технологическим композициям) или начать приводить в порядок пространство вокруг по собственной инициативе (ведь начальнику неинтересно, только вам, да внешней мотивации не хватает). В мотивации всё и дело: ищите внутреннюю. Сделайте лучше вокруг себя не для начальника и не для того, чтобы кому-то что-то доказать, а для себя. Чтобы найти несовершенство, устранить и увидеть результат своими глазами.

Все равно выхода у вас нет. Пойдёте по первому пути (смена работы — новая «экибана») — рано или поздно упрётесь в путь №2. Количество технологий на локальном рынке ограничено, железок — тоже, а вот несовершенств у проектов архитекторов — море разливанное. И новые работы превратятся со временем не в «оплачиваемые УПК», а в «приглашение эксперта почистить наши конюшни» или «построить наконец нам дом, а то эти сараи постоянно разваливаются».

На мой взгляд лучше начать учиться искусству строителя максимально рано.

Спасибо большое за статью!
Подарили мне эдакий оптимистический луч света
сейчас учусь на 5 курсе Телекоммуникационного института
паралельно работаю в хелпдеске крупного банка
и такая грусть-тоска меня охватила в последнее время: ничего не знаю, ничего не умею
данный пост вселил веру в светлое будущее
побежала читать умные книжки)

С детства мечтал быть программистом. В шестом классе начал с языка ЛОГО, потом был QuickBasic, Pascal, C. Первую свою программу продал в 16 лет. На программерский факультет не хватило полбалла, пошел по автоматике. На четвертом курсе устроился тестировщиком в отдел разработки ПО небольшой конторы. Учился потихоньку программировать и с окончанием ВУЗа перевелся на должность программиста. Потом через какое-то время стал ведущим программистом. Затем через годы пришло понимание, что поставленная задача достигнута и надо уходить в свое дело. Тем временем мне предложили должность руководителя проекта, и я согласился. Но с уговором что на год-полтора, не больше.
Осваиваю теперь нюансы руководства и параллельно развиваю свое дело. Карьера в компании окончательно перестала привлекать, но проект я им все равно запущу, и на высшем уровне!

Любое действие (увольнение, повышение, творческий кризис и тп.) это жизненный пинок… Если вам надоело, значит надо что-то делать дальше, прислушиваться к себе и идти дальше. Я вот уже 6й год админю, тоже запарило, выбил себе должность главного в отделе, пока нравится, но уже чешу репу: а что дальше?
Правильно сказано: «век живи — век учись».