Как стать автором
Обновить

Комментарии 11

Если такое заключение будут печать в учебниках, то знания «лучше» запечаться, вы не находите?)
А можно поинтересоваться, в чем диаграммки строили?
Судя по оформлению — это Visual Studio.
Посмотрите www.shelfari.com/o1514619742/shelf там достаточно просто сформировать свой список, есть теги, рекомендации и прочее.
С одной стороны основы знать хорошо и полезно, но с другой стороны, чтобы клепать по быстрому мэйнстрим — то уже не так очевидно.

Особенно со стороны работодателя: если, например, я хочу делать простенькие вебмагазы для клиентов, то мне нафиг не нужен дорогой работник, который знает в деталях основы ВСЕХ технологий, которые используются при этом: от правильных структур баз данных, до тонких настроек сервера, и оптимизаций на клиенте.
Потому что это дорого и долго. Мне нужны просто студенты-недоучки, которые освоили пару frameworks на уровне примеров и могут лазить в гугл за поиском новых примеров.
И на эту ораву кодеров, может быть мне нужен один-два опытных товарищей, которые могу установить какие-то основные правила разработки, ну и если решения каких-то проблем, если клиент сильно ругается.
А вообще — быдло-кодер — мой выбор для мэйнстрима :) Дешево, быстро, и не жалко, всегда можно заменить.

Если проекты посерьёзнее, то супер спецов только несколько надо, большинство всё равно будет «ручками», а не «мозгами».

Вот и стоит выбор уже в самом начале: кем быть?

Быстрыми «ручками»: много работы всегда. И пойти во фриланс, если ручки аккуратные. Но постоянно надо быть в курсе новых «технологий».

или быть «мозгами»: работу сложнее найти. но работа вроде поинтереснее. и на «технологии» можно смотреть свысока :)

сложно, блин :)
Количество перерастает в качество — «ручки» обычно развиваются до «мозгов» эволюционно :)
Мне кажется, в данном вопросе стоит придерживаться своих стремлений, лишь с оглядкой на рынок.
Профессию и работу мы выбирали для себя. Понятно что кушать всем хочется, но даже в этих рамках свободы достаточно)
«Ноги, крылья… Главное — хвост!!»

*Лишь изредка с оглядкой на рынок.
И мозги каждому работодателю при этом нужны узкоспециальные, с учётом заморочек и полузнаний заказчика/работодателя.
Очень толково написано. Мне понравилось. Спасибо.
Заключение обобщается в одной замечательной фразе: «Знание нескольких принципов избавляет от необходимости запоминания множества фактов.»
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации