Как стать автором
Обновить

Комментарии 36

Ну там по-моему все курсы платные, а в статье приведены примеры специально для студентов — бесплатные (:
Поддержка никакая, сертификаты высылают через 3-4 недели. Сам сертификат не отвечает требованиям (не ставят печать). Такие дела. Из ресурсов котрые тестируют и шлют сертификаты мне больше всего понравился http://retratech.ru/. Приятный дизайн и высылаю быстро. Тесты более менее адекватные.
Извините, но там вопросы, устаревшие на десятилетие.
intuit.ru забыли )
Спасибо) Сам таким методом пользовался. Ещё 1С-Битрикс можно добавить. dev.1c-bitrix.ru/learning/ Они достаточно простые для прохождения, но, мне кажется, что от них есть плюс в плане внимания к резюме.
5 минут в гугле и все тесты пройдены
Круто, спасибо большее. Неужели только студентам бесплатно?
Большинство из перечисленного бесплатно всем.
У каждого крупного вендора, есть своя линейка платной и бесплатной системой сертификации (доступная для каждого зарегистрированного на сайте, к примеру oracle.com, cisco.com, juniper.net, avaya.com и др.) курсами, веб тренингами, семинарами и много другими вкусностями.
На brainbench.com 5 марта начинается очередная неделя халявы. Правда, за бумажные сертификаты денег всё же попросят.
Касабельно студентов. Если ваш ВУЗ участвует в академических программах (например IBM, Oracle), то через преподов можно получать довольно хорошие скидки на официальные экзамены. Там уровень, конечно, другой, но и бумага ценится (по крайней мере в Европе, США и т.д.). А от этих бесплатных вы единственное, что полезное получите — так это некоторые знания, приобретенные в процессе подготовке к экзамену, самим сертификатом можно разве что закрыть дыру в стене.
Я когда работал преподом, я своим студентам пробивал скидки на экзамены IBM на экзамены по AIX, при чем повезло — из-за тормоза со стороны IBM нам дали скидку не 50%, а 100%, и у меня почти вся группа сертифицировалась.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Да нет, вроде работает нынче
Не совсем по теме топика, но навеяло первым абзацем заметки про разгон карьеры. Пишу про свой опыт, для того, чтобы студенты не тратили время зря. Подготовка к серьезной сертификации может быть полезна, сам по себе сертификат — не очень.

С точки зрения адекватного работодателя сертификат не нужен. Нижеописанное относится к найму разработчиков, сисадминов, тестеров. По опыту работы в трех крупных американских компаниях и нескольких некрупных российских, уверен: при найме на работу студента или выпускника ВУЗа смотрят прежде всего на:

1. адекватность кандидата и общую способность поразмыслить и ответить на вопрос, даже если видно, что человек этого ответа не знал заранее
2. способность внимательно выслушать вопрос и пытаться разумно и честно на него ответить
3. место, где человек получал образование (берут не только из МГТУ, но хороший ВУЗ за спиной — плюс)
4. способность поддержать разговор о задачах на новом месте работы (понимание того, что и как придется делать)
4. способность решить тестовую задачу
5. качество решения тестовой задачи

Наличие степени магистра, не говоря уже о бесплатных сертификатах (особенно если их совсем нетрудно получить) не играет почти никакой роли. Отделы кадров приличных контор тоже знают, где и какие сертификаты получить легче, чем другие.

А в некрупных российских компаниях получить работу проще по знакомству или рекомендации знакомых. И смотреть там будут не на сертификат, а на то, кто рекомендовал кандидата — можно ли этому рекомендателю доверять.
Ой, не туда ответил.
А philipto я хотел ответить, что свою «адекватность», умение отвечать на вопросы и ВУЗ, увы, менять уже поздно. И все-таки на сертификаты смотрят, например, в госконторах.
Скоро уже формулировка «начальник по борьбе с киберпреступностью, зарплата 1500 гривен» станет явным сетевым мэмом…
Тесты из топика достаточно лёгкие.
Уже получил один сертификат (eset), а dr.web не смог пройти тест, хром повис.
Достаточно странная система сертификации.
Довольно сомнительно, на самом деле. Сертификаты не являются показателем знаний, особенно без опыта работы. Ладно там какой-нить CCNA, CCNP или LPIC итд — ты их выстрадал и отдал за них деньги, что говорит о твоей серьезной позиции, а эти бесплатные курсы скорее говорят о тотальной незанятости человека и несерьезном отношении к работодателю(мол я офигенный — вон сколько у меня бумажечек).
Лично я бы наоборот расценивал это как минус и гнал бы взашей человека, когда он мне вместо адекватного резюме принесет три листа ничего не значащих сертификатов.
Во время студентной бытности есть дофига времени, которое может быть потрачено на подобные вещи.
Конечно тот же самый Eset или dr.web мне не особо интересны, но на семинары dlink почему бы не сходить? Особенно начинающему эникейщику?
Эх, по d-link на 2 недельки по раньше бы, сегодня последний семинар был. Темы очень интересные, я бы с удовольствием сходил. Спасибо за обзор, буду ждать следующих!
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
По вашему если у человека CCNA/CCNP, MCSE то ему просто нечего показать?
По моему это отличный показатель знаний.
Показатель знаний — это выполненные проекты. А CCNP, не говоря уж про CCNA, это показатель умения гуглить дампы. Увы.
сертификационные экзамены вы тоже списывать будете?
много людей вы знаете, которые получили CCNA/CCNP не имея зная, а только списывая?
Какие такие сертификационные? Если имеется в виду цисковый CCIE, то согласен, оно еще имеет смысл.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
:) ачивки ептить, надо еще сделать как в Xbox live чтобы выдать кто из друзей какие получил — я к тому что прохождение таких экзаменов может быть интересно из спортивного интереса
даааа, таким сертификатами скорее больше вреда будет чем пользы )
Не верьте сертефикатам, проверяйте сотрудников сами.
Большинство из этого подойдет только школьникам, более интересен Intuit.ru сам по нему проходил обучение БД в самом начале. Бесплатно и очень хорошо все описано + тесты, 300 рублей и красивая корочка на стенку, но тут больше важно знания которые приобретает человек за 0 стоимости.
По факту это единственный ресурс предоставляющий такого класса образование в СНГ.

А сертификаты надо только что бы заинтересовать ейчара, но сейчас все больше ейчар предварительно отправляет резюме на подтверждение будущему непосредственному руководителю, а там уже на вакансию Unix администратора, пускай даже юниора, не прокатит не профильный сертификат по Ноду например.

Важно не корочками обложится и показать что ты так много всего знаешь, а по одной тематике плаваешь.
Так что

1) Выбрать кем
2) Intuit.ru
3) Учится по выбранному профилю 3-4 курса разных профильных тематик (сертификаты можно не заказывать, знания если не списывать, то останутся и так)
4) Реализовать пару заказных проектов (пускай даже маленьких)

И работа готова.
Определенно в избранное!
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации