Комментарии 36
Ещё интересный ресурс www.specialist.ru/
+1
Ну там по-моему все курсы платные, а в статье приведены примеры специально для студентов — бесплатные (:
+2
Поддержка никакая, сертификаты высылают через 3-4 недели. Сам сертификат не отвечает требованиям (не ставят печать). Такие дела. Из ресурсов котрые тестируют и шлют сертификаты мне больше всего понравился http://retratech.ru/. Приятный дизайн и высылаю быстро. Тесты более менее адекватные.
+2
intuit.ru забыли )
+14
Спасибо) Сам таким методом пользовался. Ещё 1С-Битрикс можно добавить. dev.1c-bitrix.ru/learning/ Они достаточно простые для прохождения, но, мне кажется, что от них есть плюс в плане внимания к резюме.
+1
Круто, спасибо большее. Неужели только студентам бесплатно?
0
У каждого крупного вендора, есть своя линейка платной и бесплатной системой сертификации (доступная для каждого зарегистрированного на сайте, к примеру oracle.com, cisco.com, juniper.net, avaya.com и др.) курсами, веб тренингами, семинарами и много другими вкусностями.
0
На brainbench.com 5 марта начинается очередная неделя халявы. Правда, за бумажные сертификаты денег всё же попросят.
+1
Касабельно студентов. Если ваш ВУЗ участвует в академических программах (например IBM, Oracle), то через преподов можно получать довольно хорошие скидки на официальные экзамены. Там уровень, конечно, другой, но и бумага ценится (по крайней мере в Европе, США и т.д.). А от этих бесплатных вы единственное, что полезное получите — так это некоторые знания, приобретенные в процессе подготовке к экзамену, самим сертификатом можно разве что закрыть дыру в стене.
Я когда работал преподом, я своим студентам пробивал скидки на экзамены IBM на экзамены по AIX, при чем повезло — из-за тормоза со стороны IBM нам дали скидку не 50%, а 100%, и у меня почти вся группа сертифицировалась.
Я когда работал преподом, я своим студентам пробивал скидки на экзамены IBM на экзамены по AIX, при чем повезло — из-за тормоза со стороны IBM нам дали скидку не 50%, а 100%, и у меня почти вся группа сертифицировалась.
+1
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Не совсем по теме топика, но навеяло первым абзацем заметки про разгон карьеры. Пишу про свой опыт, для того, чтобы студенты не тратили время зря. Подготовка к серьезной сертификации может быть полезна, сам по себе сертификат — не очень.
С точки зрения адекватного работодателя сертификат не нужен. Нижеописанное относится к найму разработчиков, сисадминов, тестеров. По опыту работы в трех крупных американских компаниях и нескольких некрупных российских, уверен: при найме на работу студента или выпускника ВУЗа смотрят прежде всего на:
1. адекватность кандидата и общую способность поразмыслить и ответить на вопрос, даже если видно, что человек этого ответа не знал заранее
2. способность внимательно выслушать вопрос и пытаться разумно и честно на него ответить
3. место, где человек получал образование (берут не только из МГТУ, но хороший ВУЗ за спиной — плюс)
4. способность поддержать разговор о задачах на новом месте работы (понимание того, что и как придется делать)
4. способность решить тестовую задачу
5. качество решения тестовой задачи
Наличие степени магистра, не говоря уже о бесплатных сертификатах (особенно если их совсем нетрудно получить) не играет почти никакой роли. Отделы кадров приличных контор тоже знают, где и какие сертификаты получить легче, чем другие.
А в некрупных российских компаниях получить работу проще по знакомству или рекомендации знакомых. И смотреть там будут не на сертификат, а на то, кто рекомендовал кандидата — можно ли этому рекомендателю доверять.
С точки зрения адекватного работодателя сертификат не нужен. Нижеописанное относится к найму разработчиков, сисадминов, тестеров. По опыту работы в трех крупных американских компаниях и нескольких некрупных российских, уверен: при найме на работу студента или выпускника ВУЗа смотрят прежде всего на:
1. адекватность кандидата и общую способность поразмыслить и ответить на вопрос, даже если видно, что человек этого ответа не знал заранее
2. способность внимательно выслушать вопрос и пытаться разумно и честно на него ответить
3. место, где человек получал образование (берут не только из МГТУ, но хороший ВУЗ за спиной — плюс)
4. способность поддержать разговор о задачах на новом месте работы (понимание того, что и как придется делать)
4. способность решить тестовую задачу
5. качество решения тестовой задачи
Наличие степени магистра, не говоря уже о бесплатных сертификатах (особенно если их совсем нетрудно получить) не играет почти никакой роли. Отделы кадров приличных контор тоже знают, где и какие сертификаты получить легче, чем другие.
А в некрупных российских компаниях получить работу проще по знакомству или рекомендации знакомых. И смотреть там будут не на сертификат, а на то, кто рекомендовал кандидата — можно ли этому рекомендателю доверять.
+4
Звучит несколько юмористически: сертификат WinRar.
0
Ой, не туда ответил.
А philipto я хотел ответить, что свою «адекватность», умение отвечать на вопросы и ВУЗ, увы, менять уже поздно. И все-таки на сертификаты смотрят, например, в госконторах.
А philipto я хотел ответить, что свою «адекватность», умение отвечать на вопросы и ВУЗ, увы, менять уже поздно. И все-таки на сертификаты смотрят, например, в госконторах.
0
Начальник по борьбе с киберпреступностью, зарплата 1500 гривен, требуется наличие сертификатов.
0
Тесты из топика достаточно лёгкие.
Уже получил один сертификат (eset), а dr.web не смог пройти тест, хром повис.
Достаточно странная система сертификации.
Уже получил один сертификат (eset), а dr.web не смог пройти тест, хром повис.
Достаточно странная система сертификации.
0
Довольно сомнительно, на самом деле. Сертификаты не являются показателем знаний, особенно без опыта работы. Ладно там какой-нить CCNA, CCNP или LPIC итд — ты их выстрадал и отдал за них деньги, что говорит о твоей серьезной позиции, а эти бесплатные курсы скорее говорят о тотальной незанятости человека и несерьезном отношении к работодателю(мол я офигенный — вон сколько у меня бумажечек).
Лично я бы наоборот расценивал это как минус и гнал бы взашей человека, когда он мне вместо адекватного резюме принесет три листа ничего не значащих сертификатов.
Лично я бы наоборот расценивал это как минус и гнал бы взашей человека, когда он мне вместо адекватного резюме принесет три листа ничего не значащих сертификатов.
+2
Эх, по d-link на 2 недельки по раньше бы, сегодня последний семинар был. Темы очень интересные, я бы с удовольствием сходил. Спасибо за обзор, буду ждать следующих!
0
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
:) ачивки ептить, надо еще сделать как в Xbox live чтобы выдать кто из друзей какие получил — я к тому что прохождение таких экзаменов может быть интересно из спортивного интереса
0
В Специалисте можно бесплатно до конца марта сдать экзамен Microsoft — Один бесплатный экзамен Microsoft хорошо, а два — лучше!
0
даааа, таким сертификатами скорее больше вреда будет чем пользы )
Не верьте сертефикатам, проверяйте сотрудников сами.
Не верьте сертефикатам, проверяйте сотрудников сами.
0
Большинство из этого подойдет только школьникам, более интересен Intuit.ru сам по нему проходил обучение БД в самом начале. Бесплатно и очень хорошо все описано + тесты, 300 рублей и красивая корочка на стенку, но тут больше важно знания которые приобретает человек за 0 стоимости.
По факту это единственный ресурс предоставляющий такого класса образование в СНГ.
А сертификаты надо только что бы заинтересовать ейчара, но сейчас все больше ейчар предварительно отправляет резюме на подтверждение будущему непосредственному руководителю, а там уже на вакансию Unix администратора, пускай даже юниора, не прокатит не профильный сертификат по Ноду например.
Важно не корочками обложится и показать что ты так много всего знаешь, а по одной тематике плаваешь.
Так что
1) Выбрать кем
2) Intuit.ru
3) Учится по выбранному профилю 3-4 курса разных профильных тематик (сертификаты можно не заказывать, знания если не списывать, то останутся и так)
4) Реализовать пару заказных проектов (пускай даже маленьких)
И работа готова.
По факту это единственный ресурс предоставляющий такого класса образование в СНГ.
А сертификаты надо только что бы заинтересовать ейчара, но сейчас все больше ейчар предварительно отправляет резюме на подтверждение будущему непосредственному руководителю, а там уже на вакансию Unix администратора, пускай даже юниора, не прокатит не профильный сертификат по Ноду например.
Важно не корочками обложится и показать что ты так много всего знаешь, а по одной тематике плаваешь.
Так что
1) Выбрать кем
2) Intuit.ru
3) Учится по выбранному профилю 3-4 курса разных профильных тематик (сертификаты можно не заказывать, знания если не списывать, то останутся и так)
4) Реализовать пару заказных проектов (пускай даже маленьких)
И работа готова.
-2
Определенно в избранное!
0
еще бы хотел добавить сертификацию по продуктам Kerio: http://www.kerio.ru/ru/partners/training-certification/certification
0
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Разгоняем портфолио сисадмина бесплатными сертификатами