Ищу команду единомышленников

>> человека — это слишком мало, чтобы перевернуть мир.
предлагаю холиварчик по запросам «Ларри Пэйдж» и «Сергей Брин» ))))

Ребят, так что именно вы делаете? И кто именно вам нужен? «Занимаемся маркетингом и пытаемся придумывать разные сервисы» исключительно абстрактно звучит.

весь год армии думал какой же проект замутить… наконец проидумал, выйдя на свободу начать писать, в итоге получилось не то что не совсем то же самое… а совсем не то же самое ))) ну даже лучше чем ожидалось. так что поиск дает новые идеи ))

> У нас, например, куплен TeamworkPM и пара аккаунтов в dropbox

Да я смотрю вы к успеху идёте.

Развивайте лучше свою пиццерию.

только дс?

Ну раз коммуникации у вас диджитал, то почему маркетинг — мобильный? Мобайл же, будьте последовательны.

Зачем так уродовать сразу два замечательных языка? >.<

Вот правильно вам выше говорят, определитесь уже :))

а где находитесь то? :)

Молодцы, что написали тут! Не обращайте внимание на критику, сейчас не время ее слушать :)
Напишите про ваш опыт.
Что такое мобильный CRM? :)

Давайте пообщаемся поближе и выясним Ваши потребности и возможности. Наши — успешный запуск коалиционной системы лояльности с расчетным бонусом еще в 2007 году, участие в создании нескольких мобильных проектов, тесное сотрудничество с компанией DENSO, создателем QR кода и разработчиками Microsoft TAG. Все это легло в основу нового проекта, разрабатываемого сейчас.
По сути могу сказать одно —
Вам не хватает определенности. Вы не знаете кто конкретно Вам нужен. Все — тогда возьмите Бабу Машу и Тетю Катю, они очень нужны в захвате мира!
От того, как Вы создадите свою команду, будет зависеть очень многое, в том числе и расходы с доходами. В один момент может оказаться, что доход от успешных проектов был спущен на провальные проекты, что стало причиной развала многих очень успешных компаний.
Есть ли у Вас положительный опыт? Подробнее про профессиональные навыки и какие то результаты. И действительно — Критиковать могут ВСЕ, а делать, понимать и помогать — на многие. Не обращайте внимания на необоснованную критику!

Извините, но пост очень сухой и эгоистичный, хабр же не не хх, аудиторию надо заинтересовать.
Гораздо интереснее было бы прочитать чем Ваша CRM отливается от крупных игроков этого направления в лучшую сторону, как технически, так и идейно.
Почему вы считаете что можно победить страх перед Saas у отечественного крупного бизнеса?
Вообщем хлеба и зрелищ.

Сайт-заглушка как-то совсем не привлекает. Невзрачный да и сверстан кривовато. Да и общий призыв настораживает «Приходите к нам и мы придумаем что будем делать». Вы хотите охватить все и сразу. На своем опыте знаю, что обычно из этого получается ничего и через любое время. Во-первых, определите наиболее перспективное направление для себя. Потом подумайте о команде. Вам не нужны все. Вам нужны конкретные люди по выбранное направление (иначе у вас будет 20, 50, 100 человек, но специалистов по текущему направлению будет только 2 и рано или поздно они спекутся). Затем, когда вы укрепитесь по выбранному направлению, начинайте развиваться вширь или вглубь (в зависимости от того, что вы посчитаете наиболее рентабельным). Пока Ваш призыв выглядит странновато.

Представьте себе того кто вам нужен (очевидно хорошего специалиста в своей области, необязательно технаря), а теперь поставьте себя на его место. Вы бы пошли куда-то «делать непонятно что но очень клевое» оставив свою текущую работу с большой зарплатой и женой? Просто так за обещание «у нас есть много идей»?

На мой скромный взгляд, посту отчаянно не хватает конкретики. Сейчас он (а особенно первая его половина) звучит как «вот мы сидим с другом, хотим сделать что-нибудь, пока не придумали, что, но это будет какой-нибудь модной штукой, присоединяйтесь к нам, будем вместе сидеть и хотеть». 99% хабровчан слышали (и говорили) всю эту воду тысячи раз, а модных штук что-то сильно больше не стало. ИМХО, за это и минусуют.
Далее. Идея брать пример с Valve с их плоской структурой, где каждый делает, что хочет — это похвально и здорово, но. Начинали валвовцы маленькой командой, у них был конкретный проект и они совершенно четко знали, что, как и когда они будут делать, чем они будут зарабатывать, как они будут развиваться и т.д. И всё это для того, чтобы потом, пятнадцать лет спустя, прийти к свободной системе, большому количеству РнД-проектов и остальным плюшкам. А вы начинаете строить дом даже не с крыши, а с рюшечек на ставнях.
Третье. Вы ищете людей — это здорово. А что вы готовы предложить этим людям, помимо текста с большим количеством слов а-ля «креатив», «энтузиазм» и«маркетинг»? Я, например, готов был бы рассмотреть возможность участия в каком-либо проекте и вложить в него полгода/год/пять лет своего труда, но мне нужно чем-то расплачиваться за еду, питье и жилье (желательно всё-таки не натурой) плюс хотелось бы тратить какие-то деньги на женщин, алкоголь и наркотики, просто чтоб настроение не портилось. А у вас в посте — 900 тысяч на толпу, да и те будут «реинвестированы». Без обид, но еще школьником я получал более привлекательные предложения.
Не считайте, что я пытаюсь высказать какой-то негатив — я искренне желаю вам успеха и буду только рад, если у вас всё получится, просто это те вопросы, которые обращают на себя внимание и ответа на которые нет в вашем тексте. Без этих ответов в моих глазах жизнеспособность вашей идеи стемится к нулю.

Не могу промолчать.
Ребята ищут КОМАНДУ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ.
А комментарии сводятся к тому, что предлагается что-то невыгодное с точки зрения денег…
Странно наблюдать такое на хабре… если бы автор хотел кого-то нанять — думаю, так и бы и написал.
Мне видится, что основной посыл — отзовитесь те, кому это интересно. А при таком раскладе разговоры про деньги, как минимум, вторичны

Все-таки вам бы стоило выбрать какую-то одну маленькую цель и упорно следовать к ней. Стремиться решить одну-единственную проблему пользователей. Чем шире рынок пытается охватить стартап, тем больше складывается впечатление, что люди просто не знают, что они хотят делать, не имеют видения и стратегии.

Если же вы сейчас находитесь именно в поисках стратегии, тогда вам нужны не конкретные люди, вам нужен брейншторминг или краудсорсинг, который поможет однозначно решить, что делать.

Все большие компании начинались с малого. Майкрософт изначально хотела решить проблему программирования на Альтаире. Гугл — сделать более качественный веб-поиск. Циско — сделать возможным «общение» разных типов сетей.

Подумайте об этом.

«Программа лояльности» — бить корпоративного пользователя Android током? )