Как стать автором
Обновить

Комментарии 19

Работодатели хотят превратиться в рабы-тотателей.
Тем временем в России:

Яндекс, Parallels, Kaspersky Lab, Epam Systems и Acronis договорились не переманивать сотрудников habrahabr.ru/post/159749/
не переманивать != не нанимать.
По факту это почти одно и тоже — фактически наниматель спросит «а можно мы наймем Ваню, который работал у вас?» и если Ваня не договорился о переходе и хотел это провернуть втихоря, то ответом будет не брать на работу.
Не переходите втихаря. Делов то.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
При Джобсе таких новостей не было!!!
<зануда mode> Нету такой вещи, как
IT-технологии
Ну нету. IT == Information Technology == Информационные технологии. «IT-технологии» это уже полная тавтология.
Извините, не сдержался. </зануда mode>
Все верно, убрал.
Сначала там было «высокие технологии», потом поменял на IT, но немного лишнего осталось.
Спасибо за замечание!
Вообще, похоже, такая вещь уже появилась:). «IT-технологией» можно назвать технологию выдачи за IT того, что к информационым технологиям относится очень отдаленно, например дутого бизнес-стартапа:)
Ага, а еще можно зачастую слышать о вирусе ВИЧ и CD-дисках :) Добавлю IT-технологии в свою копилку абсурда.
<сарказм>
Автомобильный Волжский Автомобильный Завод же есть.
«Кормить надо лучше, тогда и не улетят!»
Сотрудники работают там, где выгоднее. Работодатели набирают тех, кто выгоднее. Конечно патриотизм и благотворительность у нас в почете, но такова жизнь.
Добавлю от себя, что финансы все не решают. Есть еще и интерес к тому что ты делаешь.
Сам ощутил на себе сильное падение продуктивности и желания работать на проекте который мне не нравился.
Хотя при этом всем оплата была хоть куда.
Интересно, будет ли суд над Эппл по этому поводу или все спишут на мертвого Джобса?
А Стив то наш Джобс ещё тот шантажист, оказывается. Интересно, такая его практика работы с конкурентами распространялась только на Пальм или и остальным тоже досталось?
Заголовок желтоватый. В оригинале идет речь о «no-poaching pact» — «пакт о не переманивании».
Имеется в виду, что рекрутеры не могут названивать работникам с предложениями о переходе в их компанию и бомбардировать штатным рекрутинговым спамом.

При этом всеми участниками декларировалось, что работник по своей инициативе мог инициировать переход из одной компании в другую.
Ну как тут «Графа Ноль» не вспомнить. Как там сейчас прогресс с взрывающимися имплантантами? Вот кто-кто, а Джобс бы их ничтоже сумняшеся применил.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации