Привет, Хабр!
Здесь уже было несколько статей про Технопарк: Технопарк Mail.Ru Начало, пост, вдохновленный технопарковской инфографикой, статьи про преподаваемые дисциплины (первая, вторая)…
Мне выпала честь рассказать о том, каков Технопарк с точки зрения студента.
Программа Технопарка рассчитана на студентов 3–5 курса университета, но так получилось, что я попал в программу на 1 курсе. Поначалу было непривычно переваривать незнакомые вещи (например, мат. статистику, которая должна была быть только через полгода), но это не стало преградой.
«Надо работать не 12 часов, а головой. Но если не получается головой, то работай много». Все сложное можно взять усилием, чем, в принципе, я и занимался.
Главное не бояться сложностей, как это некоторые делают, и, если где-то действительно круто и здорово, то идти туда, не задумываясь о преградах.
В первом семестре мы изучали web-технологии и алгоритмы и структуры данных, и эти предметы очень здорово поставили мозги на место. Знания по web-технологиям(сервера, протоколы, frontend-технологии) используются каждый день, а АиСД дают понимание работы готовых библиотек, которое помогает оптимизировать работу.
Во втором семестре мы писали игровой сервер, проектировали базы данных и изучали HighLoad: учились справляться с нагрузками, писали свой статический веб-сервер и сравнивали его с nginx.
Пожалуй, это самые уникальные 3 курса. Где же еще студенты на занятиях напишут собственные браузерные Танчики, как на Денди, а потом будут рубиться в них в рамках ручного тестирования?
В недавно завершившемся третьем семестре мы со скрежетом погружались в бизнес- и системный анализ, учились проектировать удобные пользовательские интерфейсы, узнавали методы защиты от взломов и нападений, а также окунулись в безграничный мир тестирования и continuous integration.
Технопарк — это не только лекции, семинары и экзамены. Это, прежде всего, общение с ведущими специалистами.
Уникально же: взять и получить совет от CISO Mail.Ru Group лично или по почте.
Отдельного внимания заслуживает факт активного участия Технопарка в организации стажировок в Mail.Ru Group. Все мои техноодногруппники работают в интернет-компаниях, подавляющее большинство, конечно же, в Mail.Ru.
Два месяца назад я также пришел в компанию на стажировку: занимаюсь порталом tp.mail.ru и различными внутренними разработками Технопарка. На мой взгляд, цель стажировки — не применить все те знания, которые нам дали (на портале Технопарка нет HighLoad'a — пока), а научиться работать в команде, проникнуться духом разработки и, опять же, нахвататься best practices от своих коллег. Тогда будет рост.
Собеседование. Конечно же задачки, которые быстро выведут на чистую воду кого угодно. Для меня самой большой проблемой всегда была скорость решения, а когда надо дать ответ относительно быстро, то ответ в голове крутится, а сказать не можешь. В Mail.Ru Group тебя всегда натолкнут на путь к решению, и ты не увязнешь в болоте собственных мыслей. По-моему это продуктивно.
Первый рабочий день прошел еще в старом офисе в БЦ «Авион». После полутора лет общения с сотрудниками Mail.Ru Group в Технопарке чуть менее, чем все, мне было очень знакомым и родным. Встраивание в новый коллектив и погружение в корпоративную атмосферу прошло безболезненно и незаметно.
В Mail.Ru Group очень либерально относятся к стажёрам. Главное — выполненные задачи, поэтому график гибкий чуть более, чем полностью. Офис работает 24/7. Это позволяет полноценно учиться в университете и закрывать сессии на отлично.
Работа в большой компании не делает людей «беспомощным отработанным материалом с рабско-потребительской ментальностью», как несколько ранее писал Павел Дуров. Побывав в среде Mail.Ru Group, я не заметил ничего негативного; желания жить, развиваться и творить только прибавляется, но, конечно, всё зависит от человека. Опять же, если сидеть в чулане под лестницей и писать стартапы, то провал не научит вас, как прийти к успеху: вы закрепили свой опыт проваливать стартапы. Поэтому я решил пойти дорогой через большую компанию, через среду уже состоявшихся разработчиков. Время покажет.
27 этажей рунета. Мечта.
Под конец хотелось бы внести свои 5 копеек в «священную войну» про высшее образование в России. Да, есть проблемы, но это не повод уезжать или ругать страну. Проблемы так или иначе решаются, потому что есть те, кто заинтересован в их решении.
Технопарк Mail.Ru — живой пример. Ищущий образование в России всегда его найдет.
Думаю, те, у кого есть опыт обучения в рамках похожих проектов, со мной согласятся — и, возможно, поделятся им в комментариях.
Спасибо, Mail.Ru.
Здесь уже было несколько статей про Технопарк: Технопарк Mail.Ru Начало, пост, вдохновленный технопарковской инфографикой, статьи про преподаваемые дисциплины (первая, вторая)…
Мне выпала честь рассказать о том, каков Технопарк с точки зрения студента.
Программа Технопарка рассчитана на студентов 3–5 курса университета, но так получилось, что я попал в программу на 1 курсе. Поначалу было непривычно переваривать незнакомые вещи (например, мат. статистику, которая должна была быть только через полгода), но это не стало преградой.
«Надо работать не 12 часов, а головой. Но если не получается головой, то работай много». Все сложное можно взять усилием, чем, в принципе, я и занимался.
Главное не бояться сложностей, как это некоторые делают, и, если где-то действительно круто и здорово, то идти туда, не задумываясь о преградах.
В первом семестре мы изучали web-технологии и алгоритмы и структуры данных, и эти предметы очень здорово поставили мозги на место. Знания по web-технологиям(сервера, протоколы, frontend-технологии) используются каждый день, а АиСД дают понимание работы готовых библиотек, которое помогает оптимизировать работу.
Во втором семестре мы писали игровой сервер, проектировали базы данных и изучали HighLoad: учились справляться с нагрузками, писали свой статический веб-сервер и сравнивали его с nginx.
Пожалуй, это самые уникальные 3 курса. Где же еще студенты на занятиях напишут собственные браузерные Танчики, как на Денди, а потом будут рубиться в них в рамках ручного тестирования?
В недавно завершившемся третьем семестре мы со скрежетом погружались в бизнес- и системный анализ, учились проектировать удобные пользовательские интерфейсы, узнавали методы защиты от взломов и нападений, а также окунулись в безграничный мир тестирования и continuous integration.
Технопарк — это не только лекции, семинары и экзамены. Это, прежде всего, общение с ведущими специалистами.
Участникам кружка предлагали работать над собственными научными проектами, и Джобс решил собрать цифровой частотомер, <...>. Для этого ему нужны были детали, которые производили в HP; он снял трубку и позвонил прямо президенту компании.
"<...> Он ответил, проговорил со мной целых двадцать минут, прислал необходимые детали и предложил работу на заводе..." [Айзексон 2012, 40]
Уникально же: взять и получить совет от CISO Mail.Ru Group лично или по почте.
Отдельного внимания заслуживает факт активного участия Технопарка в организации стажировок в Mail.Ru Group. Все мои техноодногруппники работают в интернет-компаниях, подавляющее большинство, конечно же, в Mail.Ru.
Два месяца назад я также пришел в компанию на стажировку: занимаюсь порталом tp.mail.ru и различными внутренними разработками Технопарка. На мой взгляд, цель стажировки — не применить все те знания, которые нам дали (на портале Технопарка нет HighLoad'a — пока), а научиться работать в команде, проникнуться духом разработки и, опять же, нахвататься best practices от своих коллег. Тогда будет рост.
Собеседование. Конечно же задачки, которые быстро выведут на чистую воду кого угодно. Для меня самой большой проблемой всегда была скорость решения, а когда надо дать ответ относительно быстро, то ответ в голове крутится, а сказать не можешь. В Mail.Ru Group тебя всегда натолкнут на путь к решению, и ты не увязнешь в болоте собственных мыслей. По-моему это продуктивно.
Первый рабочий день прошел еще в старом офисе в БЦ «Авион». После полутора лет общения с сотрудниками Mail.Ru Group в Технопарке чуть менее, чем все, мне было очень знакомым и родным. Встраивание в новый коллектив и погружение в корпоративную атмосферу прошло безболезненно и незаметно.
В Mail.Ru Group очень либерально относятся к стажёрам. Главное — выполненные задачи, поэтому график гибкий чуть более, чем полностью. Офис работает 24/7. Это позволяет полноценно учиться в университете и закрывать сессии на отлично.
Работа в большой компании не делает людей «беспомощным отработанным материалом с рабско-потребительской ментальностью», как несколько ранее писал Павел Дуров. Побывав в среде Mail.Ru Group, я не заметил ничего негативного; желания жить, развиваться и творить только прибавляется, но, конечно, всё зависит от человека. Опять же, если сидеть в чулане под лестницей и писать стартапы, то провал не научит вас, как прийти к успеху: вы закрепили свой опыт проваливать стартапы. Поэтому я решил пойти дорогой через большую компанию, через среду уже состоявшихся разработчиков. Время покажет.
27 этажей рунета. Мечта.
Под конец хотелось бы внести свои 5 копеек в «священную войну» про высшее образование в России. Да, есть проблемы, но это не повод уезжать или ругать страну. Проблемы так или иначе решаются, потому что есть те, кто заинтересован в их решении.
Технопарк Mail.Ru — живой пример. Ищущий образование в России всегда его найдет.
Думаю, те, у кого есть опыт обучения в рамках похожих проектов, со мной согласятся — и, возможно, поделятся им в комментариях.
Спасибо, Mail.Ru.
