Близится смерть индийского аутсорсинга

    Аналитики прогнозируют, что IT-индустрию Индии ожидает жесточайший кризис, связанный с повышением зарплат. Ещё совсем недавно, замечают эксперты, соотношение зарплат американских и индийских программистов составляло 6:1, а сейчас оно сократилось до 3:1. Только в прошлом году зарплаты индусов выросли на 15,1%, годом ранее — на 14,4%. На текущий год прогнозируется рост зарплат 15,2%. Это уже будет пятый год подряд роста более чем на 10%.

    Низкая зарплата — главное и чуть ли не единственное преимущество индийских разработчиков. Если соотношение зарплат снизится до 1,5:1 (при нынешних темпах роста это произойдёт к 2015 году), то западным заказчикам придётся искать других, более дешёвых, исполнителей, в том числе из Восточной Европы. Правда, в России и Беларуси зарплаты растут не менее стремительно, чем в Индии.

    Индустрия IT генерирует 7% индийского ВВП и треть поступлений от экспорта. В этой отрасли занято 4 млн человек по состоянию на 2008 год.
    Реклама
    AdBlock похитил этот баннер, но баннеры не зубы — отрастут

    Подробнее

    Комментарии 32

    • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
        0
        Рынок труда такой же рынок, как и любой другой. Само регулирование здесь тоже имеет место быть. Если будут падать зп - будут сокращаться рабочие места, при большей конкуренции среди спецов уровень профессионализма будет расти...
        Одно плохо, если уровень индусов начнет расти, а зп как минимум будет расти не так быстро, то у восточной европы и России конкурентных преимуществ станет ещё меньше. И тут ничего не поделаешь. Это как с производством товаров в Китае: у них тупо себестоимость жизни ниже чем в у нас.
          +2
          Может у них запросы меньше?
            +2
            у них тепло.
            достаточно поставить 4 столба и обтянуть брезентом — вот и готов офис или цех по пошиву тапочек
            при морозах -30 градусов затраты возрастают.
              0
              Интересно, удивит ли Вас тот факт, что 30% кода Винды было написано в одной достаточно холодной стране?
                0
                вы о чём?
                  0
                  я к тому, что аргумент "у них тепло" не может применяться для оценки экономической эффективности компании программистов.
                    0
                    это было ответом на цепочку:
                    Это как с производством товаров в Китае: у них тупо себестоимость жизни ниже чем в у нас.
                    Может у них запросы меньше?
                    у них тепло.

                    Но этот аргумент может применяться где угодно — себестоимость продукта вырастает на стоимость тёплого помещения для работы :)
                      0
                      Вопрос, сколько процентов дополнительной стоимости это дает в конечном продукте.
                      Вопрос 2: Вы тоже верите, что там производство потому, что там дешевая рабочая сила?
                        +2
                        "что там производство потому" что? там производство потому дешевле? да, потому что там дешёвая рабочая сила.
                        к тому же они все говорят по-английски, чего нет в Китае, России или Восточной Европе.
          0
          интересно, что в последнем радио-т umputun сказал, что он берёт к себе индийцев не из-за зарплат, а именно из-за качества...
          • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
              +3
              говорят, что у индийцев тип boolean может принимать три значения
                0
                Это связано с буддистской неопределенностью :)
                Шредингер со своими уравнениями был бы близок к пониманию индийского кода, ближе всех, потому как только квантовыми законами можно объяснить код индийцев...
                  0
                  да, я это имел ввиду. у вас нет под рукой какой-нибудь ссылки на эту тему? не про Шрёдингера, а вот про индийскую неопределённость

                  видимо, большинство восприняло мой коммент как шутку :)
                • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                    0
                    боюсь, что нет, так как компиллятор оптимизирует эту команду :)
                      +1
                      Индийский компилятр оптимизирует ее неопределенным образом :)
                      Вообще я конечно не против индусов, но временами у них бывают "очень странные решения".
                        +2
                        жаль, что у нас нет индусов, и "очень странные решения" мне приходится делать самому
                    0
                    У ява-программистов тоже. Boolean.TRUE, Boolean.FALSE и null;
                    Между прочим, в жизни так же: да, нет и хз.
                  +1
                  я тоже не в восторге (мягко говоря) од индейского аутсоурсинга. Однако реальность на рынке обычных программистов такова, что выбрать квалифицированного специалиста реально среди индийцев. Они сильно разные бывают, но среди остальных и выбирать не из кого.
                  • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
              • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                  +2
                  Мне почему-то кажется, что аутсорсом занимаются не только из-за низких зарплат, а ещё и из-за недостатка рабочих рук (мозгов) в своей стране. Поэтому врядли будет совсем уж страшный кризис.
                    0
                    Если и так, то в очень малой степени. Главной причиной аутсорса всё же является сокращение издержек.
                    0
                    хм, по-моему 1/3 американской зарплаты уже очень не плохо. :) А что бы зарплата стремилась к 2/3, это индусам нужно ох как хорошо постораться (что скорее всего у них не получиться)!
                      0
                      Не совсем правильный перевод, на мой взгляд. В оригинальной статье написано не про соотношение зарплат, а про выигрыш в стоимости разработки (The cost advantage for offshoring to India used to be at least 1:6). Если бы производительность труда у индийского и неиндийского разработчика были бы одинаковы, то тогда, наверное, это было бы правдой. Но, понятно, что это в большинстве случаев совсем не так и нужно больше индийских разработчиков для реализации того же функционала.
                        0
                        Тогда денежки будут уходить в сосетдний китай, при его огромном населении всегда найдуться люди работающие за "копейки". А вообще дело не в уровне ЗП, а в скорости и качестве разработки...
                          0
                          ... И тогда индийский код нам покажется верхом совершенства.

                          И вообще, даешь аутсорсинг по цепочке Китай-Вьетнам-подножие_горы_Килиманджаро (только там живут настоящия мужчины, судя по рекламе)! :)
                          0
                          очень хорошо!
                          быстрей бы их зарплаты, и не только их, но и всех дешёвых работников, доросли до европейских!
                            0
                            Выход здесь достаточно простой! Американцы поднимут цены на свои продукты...вот и все.

                            Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

                            Самое читаемое