Как стать автором
Обновить

Введение профессиональных стандартов на ИТ-специальности в Трудовой кодекс РФ

IT-стандарты *
Сегодня интернет взбудоражила новость о проекте нововведений в Трудовой кодекс. Предлагается заставить работодателей проверять соответствие квалификации работников профессиональным стандартам. С 2016 года — для государственных структур, с 2020 года — для всех.
По словам чиновников Минтруда, сейчас Минюст зарегистрировал 199 профстандартов, к концу года их должно стать 350.
Интересно, как это будет относиться к ИТ?

По ссылке можно найти аналогичную новость от сентября 2013 года. Правда, тогда речь шла просто о разработке неких профстандартав. Но сейчас заговорили об их обязательности на уровне Трудового кодекса.

Ниже список профессиональных стандартов в области ИТ, разрабатываемых под эгидой АП КИТ:

  • Администратор баз данных
  • Архитектор программного обеспечения
  • Менеджер по информационным технологиям
  • Менеджер продуктов в области ИТ
  • Программист
  • Руководитель проектов в области ИТ
  • Руководитель разработки программного обеспечения
  • Системный аналитик
  • Специалист по информационным ресурсам
  • Специалист по информационным системам
  • Специалист по тестированию в области ИТ
  • Технический писатель (специалист по технической документации в области ИТ)


С текстом профстандартов и их обсуждением можно ознакомиться по ссылке: www.apkit.ru/committees/education/meetings/standarts.php
Часть из профстандартов уже утверждены приказом Минтруда.

Предлагаю сообществу ознакомиться с профстандартом по своему профилю и оценить свои перспективы.

UPDATE. Уже есть опровержение этой новости www.tvc.ru/news/show/id/56511 Но пока не очевидны критерии, по которым будет устанавливаться обязательность соответствия профстандартам. И будут ли в категорию обязательных попадать ИТ-специальности.
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Ваши действия в связи с планируемыми изменениями в ТК?
44.18% Я уже работаю по специальности 281
0.79% Пойду работать по специальности (не ИТ) 5
2.36% Пойду работать по специальности (ИТ, другой вид деятельности) 15
4.56% Пойду получать профильное образование (первое высшее) 29
6.6% Пойду на повышение квалификации по текущему профилю деятельности (второе высшее) 42
11.32% Фриланс 72
26.1% Эмиграция 166
4.09% Другое (расскажу в комментариях) 26
Проголосовали 636 пользователей. Воздержались 158 пользователей.
Теги: высшее образованиеit-образованиеit-стандартызаконодательство и итзаконодательствотрудовой кодекструдовой кодекс рф
Хабы: IT-стандарты
Всего голосов 15: ↑9 и ↓6 +3
Комментарии 20
Комментарии Комментарии 20

Похожие публикации

Лучшие публикации за сутки