Трудоголики зацикливаются на маловажных деталях. Это факт.

    Вопрос: Правда ли, что трудоголики справляются с большим объемом работы, нежели люди работающие меньше?

    Ответ: Зачастую нет. И это потому, что будучи перфекционистами, они часто зацикливаются на незначительных деталях, что мешает им перейти к следующей задаче.

    Они не ищет путей быть более эффективными. Трудоголики обычно стараются просто создать себе больше работы.

    Отличный совет для тех, кто хочет быть более эффективным. Если вы часами бьетесь над маленькой деталью, остановитесь и задайте себе вопрос, действительно ли это стоит того времени, что вы тратите. Если нет, то придерживайтесь принципа «лучшее — враг хорошего» и продолжайте работать над следующей задачей.

    А еще, компании, которые думают, что выигрывают от людей, работающих сверхурочно должны задуматься.

    Большинство компаний полагают, что трудоголики приносят им дополнительную выгоду, работая сверхурочно даже на бесплатной основе. На самом деле, труголизм может навредить как компании, так и сотруднику.

    Человек может казаться героем, помогая решить одну кризисную ситуацию за другой. Хотя на самом деле кризисов можно было избежать. Иногда трудоголики сами несознательно могут создавать проблемы, что бы было над чем работать и потрепать нервы в режиме аврала.

    В то время как трудоголик еще на работе, настоящий герой уже дома, так как он уже нашел способ решить все задачи.

    Источник: Блог 37Signals, Signal vs. Noise.

    P.S. Ребята из 37Signals часто публикуют очень интересные заметки, если кто-то считает перевод их статей бесполезным или уже им занимается, дайте знать.
    Поделиться публикацией

    Похожие публикации

    Комментарии 34

      0
      Зачем делать что-то "спустя рукава", лучше тогда вообще не браться.
        0
        Hell right!
          +3
          Хороший и концептуальный текст о сферических трудоголиках в вакууме.
            0
            В чем то увидел себя, спасибо понравилось...
              0
              Тогда, вы бы увидели кучу ошибок в тексте и намекнули бы автору… Я вот точно себя увидел ;).
            • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                0
                Тогда дело вообще запущенно…
                  +1
                  Я такой же.
                  0
                  блин, чем переводили? :-/
                    0
                    "А еще, компании, которые думаю что выигрывают от людей, работающих сверхурочно должны задуматься" - это точно - не факт, что это трудоголик - вероятнее всего он просидел все рабочее время на каких-нибудь "однокурсниках.ру" а вечером наверстывает.
                      0
                      Хорошая статья. Всё правильно сказано. 37Signals действительно пишут классно и интересно. Я последний раз читал их книгу Getting Real (крайне полезная литература, если ты планируешь собственный стартап). Кстати, эта книга у них на сайте есть и на русском языке!
                        0
                        да, меня она вдохновила

                        http://gettingreal.37signals.com/GR_rus.…

                        но лучше все-таки читать в оригинале =)
                          0
                          Да, я эту книжку и читал в оригинале :) Просто автор топика писал про русский перевод статей от 37Signals, вот я и добавил, что эта книга там есть и в русском переводе :)
                            0
                            Книга отличная! Кстати, очень советую в довесок к ней прочитать "Как привести дела в порядок" Дэвида Аллена.
                        0
                        Статья, безусловно, права: зацикливаться на мелочах – зло.

                        Однако, иногда очень приятно, используя ту или иную программу, увидеть и воспользоваться такой вот мелочью, над которой какой-то перфекционист (педант) просидел весь вечер.
                          +1
                          По-моему, автор статьи не совсем прав. Трудоголик — это далеко не синоним перфекциониста. Разная типология.
                          0
                          Я в целом полностью согласна с основной мыслью заметки. Сама всегда сопоставляют трудозатраты и эффект от работы. И на многое просто "забиваю", потому что все сделать просто невозможно, надо трудиться над самым необходимым. Кстати, в статье кое-где слова пропущены, перепутаны окончания, нет многих необходимых знаков препинания. Можно бы над этим поработать, дабы легче шел процесс ознакомления с материалом.
                            0
                            Согласен, хотя сам иногда все таки трачу много время не решение некоторых мелких проблем - просто потому что это не некая бумажная рутина, а то, что когда с этим разберусь - в следующий раз буду знать.
                              +4
                              Черт, я как раз такой трудоголик-перфекционист. Только что закончил небольшой проектик, заказчик просил "лишь бы работало", качество не важно, поэтому и денег немного пообещал. Но не могу я делать абы-как, довел все до ума, чуть ли не блестит. В итоге вместо предполагаемых двух дней работы ушло четыре. Ненавижу себя - по деньгам не выгодно получается. Одно радует - получил моральное удовлетворение от работы, все-таки это важнее денег.
                                0
                                Не стоит по этому поводу переживать! В следущий раз сделаешь идеально за 3 дня, а потом за теже 2 :) Правильный подход по-любому! Так что молодец :)
                                  0
                                  Конечно удовлетворение важнее, а весь мир развитого капитализма — дураки. Есть правило, действующее всегда: "К хорошей работе подтягиваются хорошие деньги". Если делаешь "на совесть", то и оплачивают хорошо. А счастлив тот, кто находит баланс между трудозатрами и адекватным результатом.

                                  Пример. Берем не одного человека, а 5 — небольшая команда. Каждому дано задание сделать за 2 дня. И каждый вместо "хорошо", делает "отлично", но тратит уже 4 дня (хотя "отлично" и не требовалось). На выходе:
                                  1. Команда срывает сроки.
                                  2. Команда выходит за рамки бюджета.
                                  3. Вместо условных 10 человеко-часов затраты уже 20.
                                  4. Заказчик вместо 10 условных тысяч вынужден платить 20.

                                  Последствия зависят от уровня проекта.

                                  И все бы ничего, если все в команды "перфекционисты", фраза вроде "заказчик дурак и ничего не смыслит" снимет напряжение и все будут счастливы. А вот если только один член команды подводит всех и из-за своего ошибочно-идеалистического видения работы вот так запросто увеличивает срок проекта вдвое? Думаю долго он в такой команде не продержится.
                                  0
                                  37signals — молодцы. Переводить их нужно! :)
                                    0
                                    Если можно, исправьте следующие места:

                                    Они не ищут путей быть более эффективными. Трудоголики...

                                    ...вопрос, действительно ли это стоит того времени, что вы тратите.

                                    ...компании, которые думают, что выигрывают...

                                    ...кризисов можно было избежать.


                                    С уважением, трудоголик-перфекционист. :-)
                                      0
                                      Спасибо за корректуру =) Очень признателен!
                                      0
                                      не делите всё на белое и чёрное, ведь можно посятить 5 лет чтобы в конце концов создать BMW Concept CS, а можно за год забацать Lada Calina. Всё такие штамповать сайты и делать реальные вещи для людей намного сложнее.
                                        0
                                        Автор возможно в чём-то и прав, но: 1)мелочи решают всё; 2)предпочитаю "допилить напильником" требуя от себя усидчивости, ибо отвечаю за результат и 3)80% времени делается 20% работы и от этого никуда не деться.
                                          –1
                                          "В то время как трудоголик еще на работе, настоящий герой уже дома, так как он уже нашел способ решить все задачи."
                                          Гораздо чаще этот "герой" просто ничего не сделал, а дома потому что он первый вскочил с места и унёсся как только подошёл конец рабочего дня...
                                            0
                                            Довольно точно, но немного однобоко, типо трудоголик - зло.
                                            Трудоголику главное правильно планировать свой день - все важные задачи выполнять в начале рабочего дня и никогда на фоне усталости плюс устраивание разгрузочных дней для перезагрузки мозга.
                                              0
                                              спасиб за статью
                                                0
                                                Не могу согласиться с тем, что трудоголик — это перфекционист. Видел немало обратных примеров - кипучая деятельность, нулевой/неудовлетворительный результат.

                                                Хорошая аналогия по этому поводу была у Евгения Чичваркина, взял на вооружение:
                                                Трудоголик напоминает водителя, который долго и целеустремленно едет на машине на очень маленькой скорости. Потому что передачу не догадался переключить. У него процесс ради процесса. Лучше быть результатоголиком — работать на результат. Еще лучше — победоголиком.
                                                  +1
                                                  Мне думается по этому поводу вот что:
                                                  1) Возможно автор не получает удовольствие от работы?
                                                  2) В проектах, где ставятся нетривиальные задачи трудоголики-перфектционисты необходимы. «Настоящий герой» сделает как он привык и возможно даже докажет, что это «очень эффективно», в то время пока трудоголик будет искать оптимальный, красивый подход, который сделает вещь хорошей.
                                                  3) В каждом товарище, который занимается чем-то более сложным, чем перекладыванием бумажек или кодингом по точному ТЗ, должна присутствовать здоровая доля перфектционизма, иначе из его рук будет выходить унылое говно.
                                                    0
                                                    Я тоже перфекционист и часто зацикливаюсь на маловажных вещах,однако никак не могу отнести себя к трудоголиками
                                                      0
                                                      Что же получается если я засиживаясь на работе до 22-23 я не плодотворно работаю!? Полная фигня каждый кто увлечен своей работай не замечает как летит время !!! наверняка у большинства было такое садишься вечером за комп и встаешь из за него когда начинает светать, идея затягивает и ты ее разворачиваешь и т д....
                                                        0
                                                        ...Несдержанность в мелочах погубит великое дело(c)
                                                        Но и не надо забывать, что есть ситуации, с которыми справятся только перфекционисты-трудоголики:) (в голову сразу приходи Говард Хьюз - главный герой кинофильма "Авиатор")

                                                        Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.