Комментарии 10
Больше на попоболь после парочки проваленных собеседований похоже, чем на советы HR'у.
А что делать, когда в твоей компании вообще нет HR'а и коллег тебе ищут уже полгода?
Самому искать, позвать друзей и друзей друзей. Всегда так делаю, есть HR или нет.
1) Попросить повышение зарплаты - раз бюджет на зарплату есть и пропадает. А вы такой ценный что на рынке никого нет;
2) Узнать ценник - возможно он таков что никого и не ищут, а это просто рассказ для вас;
3) Предложить своего претендента за премию равную месячному окладу, не за бесплатно.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Уважаемые минусующие, если я в чем-то не прав — укажите на ошибки! Не нужно делать «нагадил и молча ушел», от этого никакой пользы, разве что вам легче становится, тогда конечно…
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
10 советов для HR-специалиста