Об организации и дизорганизации

Я, конечно, извиняются, но дЕзорганизация.

В целом эта тема именно в таком ракурсе и с таким вот мощным обобщением освещена, наверное, еще со времен Царя Гороха. «Как начать эффективно работать?», «Как просто работь в коллективе для чайников» и т. п.

К тому же сравнивать железки и людей некорректно. И в довесок идеала не бывает, 100% не достигаемо. Именно потому все достойные книги (а не брошурки) основываются на поиске компромиса, а не идеала.