Поделиться публикацией
AdBlock похитил этот баннер, но баннеры не зубы — отрастут

Подробнее
Реклама

Комментарии 27

    +3
    Дали премию, Анреал Торнамент и начальству пофиг насчет инициатив… Как это жизненно :0)
      +2
      «тебефон» тоже жизненно =)
      +4
      и стрелочку снова в начало ))
        +4
        кто же так графики строит? там ведь по x — время!
        что происходило со вселенной, например, на промежутке от «Играли по сетке...» до «Закончился лимит...»
        • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
            0
            в обратную сторону?
            Вот бы мне так, сел играть в 18, наигрался а уже… 16! (Да, да, и все тот же день!)
              0
              А если офис в самолёте? :D
                0
                Самолет времени.
          +6
          Нда, только пугает, что кривая на графике в на некоторых перепадах отходит назад по времени работы. Типа желание рабать какбэ пока есть, только уже вроде и нет. =)
            +1
            Этот график вылезает постоянно, но надписи на нем меняются =)
              +1
              браво :)
                +1
                Это какой-то программист-художник… или программист-романтик… — у него поднялось желание работать после красивого расставления компов :) :) :)
                • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                  +3
                  Это график неразвивающейся компании. Приодически перекидыватиь график на начальную стадию поможет введение новых проектов вместо старых, а также обязательное внимание к человеку и приглашение его на участие в обсуждениях. Также можно ввести новое явление- за чашкой чая попросить рассказать о собственных идеях. Возможно подумать над ними и принять или объяснить их недостатки. Человек должен чувствовать что он действительно учавствует в сотворении истории компании, а не просто вбивает стандартный набор процедур для воплощения банальных решений (если мы говорим о среднем программисте)
                    +2
                    Или легализовать игру (по сетке) :D
                    В разумных пределах
                      0
                      Это график обычной компании. Талантливый менеджмент или хотя бы чуткое внимание к инициативам работников у нас хрен где найдешь.
                      +4
                      Это уже было на хабре. И да, я сноб.
                        0
                        «Не пустили в отпуск» — прям солью на свежую рану. :(
                          +1
                          Увидел для себя новые слова — это «отпуск» и «премия».
                            0
                            Дааа… С премиями в IT-сфере приходится сталкиваться редко, увы.
                            Да и отпуск сложно назвать отпуском, если тебя каждое утро будят звонками на тему «где мой файл», «у нас интернет не работает» и проч. и проч…

                            Похоже, каждый увидел в этом графике что-то своё, знакомое… :-)
                              0
                              у нас в офисе заведено что после каждого финансово успешного проекта всем его участникам полагается премия;)
                            +1
                            Интересно, как в один и тот же промежуток времени сотрудник мог находить одновременно в нескольких состояниях?
                              +1
                              Видимо горизонт событий завален ;-)
                              (сразу вспоминаются чёрные дыры и пространственно-временные парадоксы из тех, что могут уничтожить вселенную)
                                +2
                                0
                                Только непонятно почему почему в «Юмор»? По-моему весьма жизненно :)
                                  0
                                  Потомучто график допускает перемещения во времени :)
                                  0
                                  почитал умных книжек, появилось желание работать +1 )))
                                  сам страдаю этой ерундой. как раз период когда обламали по мелочам)

                                  Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

                                  Самое читаемое