Комментарии 32
Прочитал все части. Круто! Как будто читал про альтернативную версию себя. Каким бы я был, если в тех или иных ситуациях принял бы другие решения.
Гдеж вы были лет 5 назад) Может сейчас я бы не сидел ночами рассматривая варианты куда уйти из IT
Я трудоголик. Работа в ряде компаний с сомнительной организацией труда и как следствие стаильное выгорание.
Ситуация когда рвешся в бой и выкладываешься чтоб сделать проект лучше, а потом тебя бьют по носу за то что ты сделал быстро и хорошо — отбивает все желание заниматься разработкой.
Серьезные систематические ксяки менеджмента или просто нежелание выполнять свои функции. Всё это усугубляется отсутствием у меня лишней скромности и дотошностью.
Можно подумать что я ЧСВшный засранец, но это не так. Надеюсь что это не так. Почти уверен что это не так. В любом случае я открыт всегда к диалогу и конструктивную критику воспринимаю как благо.
Очевидно я был не слишком разборчив при выборе компнии и это сыграло злую шутку.
Решил что нужно взять длительный перерыв и попробовать себя в чем-то другом.
А чем аргументируют, когда бьют за "быстро и хорошо"?
Обычно конструктивные беседы заканиваются фразой «Я тебя уволю» на следующий день я спокойно сам пишу заявление.
Если бы аргументировали это не было проблемой.
Отличный совет! ( на самом деле нет ) При чем тут активность и цинизм? Знаете что, Я не собираюсь писать трэш-код и если уважение стоит квалификации — в гробу я видел это "увадение". Уважать, ахаха, кому нужно уважение людей которые так считают? Достаточно цинично?
При чем тут активностьЯ тоже не понял. Я про нее не писал.
Я не собираюсь писать трэш-кодЯ Вас и не склоняю к этому. Более того, если дело касается кода, то я тоже считаю, что к этому стоит относится серьезно. В том числе к чистоте кода и красивой архитектуре.
Когда я говорил про цинизм, то имел в виду циничнее относится именно к рабочему процессу, а не к коду. Я в свое время проявлял гиперответственность. Сейчас я сижу и жду, когда сами подойдут. Люди должны понимать, что сделать работу нужно в первую очередь им, а не мне.
Мысль я уловил. Могу вас уверить в том что на свете нет более циничного по отношению к рабочему процессу человека чем Я.
Как по мне, рабочий процесс это показатель потенциала компании, можно к нему относится цинично, но и выводы нужно делать.
Понятно, что если выводы не утешительные — можно работать за валюту и про рост как разраба можно забыть — сомнительная перспектива долгосрочного сотрудничества.
Вмешиваться в организационные вопросы — дело не благодарное и самое рациональное решение это просто делать свою работу. Ты просто хорошо делаешь свою работу, тебе ( да и не только тебе ) выносят мозг, просто потому что "так принято".
Это приводит к тому что те кто сидят долго уже привыкли получать и работают спустя рукава. Но работать спустя рукава это не наш выбор. Можно и на них закрывать глаза, но рано или поздно складывается ситуация когда твой таск лист пуст, а они зашиваются и не отдают таски. А таски которые оценивались местным суперспециалистом в два месяца — решаются тобой за две недели.
Потом складывается такая ситуация что из-за того что все организовано через одно место кто-нибудь сверху с чрезмерным ЧСВ присылает тебе таску в духе "нарисуй пёсика векторе", а ты ну ни разу не дизайнер. Попытка конструктивного диалога с одной стороны, тонны негатива, угрозы, давление с другой стороны, такое веселье длится 3-4 недели потом заявление. И так, годами и десятками разных мест работы.
Я тут посмеялся от души, позвонили по поводу работы, рассказали про компанию мол мы уже 10 лет разработкой занимаемся а потом стали жаловаться что разрабы пишут не то что них просят. Эта ситуация окончательно пробила дно.
Развели мы тут демагогию конечно)) В любом случае — спасибо авору за статью.
Отличные выводы. Думаю, что они, вкупе с другими факторами, в итоге позитивно повлияют на мою жизнь.
Спешите делать добро, особенно близким и любящим людям это не заработать и не купить, а жизнь коротка, иногда внезапно коротка...
Жизнь конечна и после 60 – активность будет ограничена. После 70 – тем более.Моя бабушка до 73 лет работала главным бухгалтером двух крупных строительных компаний одного холдинга, начала осваивать 1С, но всё-таки ушла на пенсию растить внуков. Мой папа — до 65 — инженер-метролог. Мой дядя в 73 — главный инженер огромного оборонного завода, который каждый день в цехах пинает молодёжь и обучает их, папа моей подруги — инженер-микроэлектронщик на соседнем заводе в 70 лет. Все за рулём, все содержат семьи и помогают детям. А бабушке 95 и она до сих пор по любому балансу определяет и проблемы компании, и мошенничество, и уход от налогов. Я прямо уверен, что таким не буду, потому что молодость «проимел».
В начале карьеры, за 10$/час мне давали править XML и троллили. Сегодня за 50$/hr, ко мне обращаются за консультацией владельцы многомиллионных бизнесов с десятками тысяч клиентов.
В этом месте адвокаты и дантисты смотрят на вас с хмыкающей улыбкой — столько страданий ради 5кратного роста дохода, который скорее всего, никогда не станет не то, что 20кратным, а хотя бы 10кратным. Хотя, то, что Вы смогли снова выплыть и барахтаться в жизни хотя бы как обычный наймит-фрилансер после всего этого — респект Вашим способностям.
1. Здоровье – приотет №1
3. Делай инвестиции
4. Чаще выходи из зоны комфорта.
Забота о п.1 как правило противоречит заботе о п.3 и п.4. Видел я этих «инвесторов» и «выходивших из зоны комфорта» с инфарктами и прободными язвами не один десяток.
В этом месте адвокаты и дантисты смотрят на вас с хмыкающей улыбкой — столько страданий ради 5кратного роста дохода, который скорее всего, никогда не станет не то, что 20кратным, а хотя бы 10кратным. Хотя, то, что Вы смогли снова выплыть и барахтаться в жизни хотя бы как обычный наймит-фрилансер после всего этого — респект Вашим способностям
Про доходы адвокатов и дантистов не знаю. Могу сказать, что в той же Silicon Valey — 50$/hr, это заплата рядового разработчика. В этой стране хотя, такие доходы у редких разработчиков, точнее их на поверхности нет. Также хочу добавить, что 50$/hr — это только на одном проекте. А у меня их 3 параллельно идет.
20-ти кратным этот доход может стать, при делегировании задач другим разработчикам. Кстати я не упомянул в рассказе, что у меня есть своя IT-компания, состоящая из независимых специалистов.
В целом, я сейчас на том уровне, где для меня приоритет — это делать интересные проекты, полезные людям. Деньги — уже вопрос десятый.
Забота о п.1 как правило противоречит заботе о п.3 и п.4. Видел я этих «инвесторов» и «выходивших из зоны комфорта» с инфарктами и прободными язвами не один десяток.
Я не видел.
После 40 мы вынуждены смещать внимание на здоровье и кусать локти из-за "ошибок молодости". Если бы была возможность отмотать 20 лет назад, это первое, что я бы заставил самого себя понять. Все остальное действительно зарабатывается опытом, трудолюбием и постоянным самообучением. Отличная мотивирующая статья, спасибо!
Благодарю вас за этот рассказ. Мне тоже 34, но променял 10 лет назад программирование на IT Service Management в международной FMCG- корпорации.В выводах статьи вижу, что собрал почти все ошибки, так что ваша статья помогает переосмыслить собственную карьеру сейчас, когда чувство тупика. Желаю вам успехов и всех благ.
Читая такие статьи понимаю, что-то я делаю не так, потому что работаю Java-техлидом за 10 $/час с опытом 13 лет.
Карьера программиста. Часть 7. Последние 7 лет