Комментарии 8
У нас был случай с суперскими заказчиками. Хорошо, что был составлен договор. До суда дело не дошло.
Муж у меня много лет занимался ремонтно-строительными работами, ИП было. И вот каждый 4, если не соврать, то затягивал сроки поставки материалов, то вносил изменения по ходу пьессы. в смете указан только пол, например. ой, а давайте и стены заодно, чОуж там. и всячески противились составлению нового договора на новые услуги. Если честно, безумно рада, что он больше не работает с клиентами. Сколько нервов было потрачено - не передать.
После таких случаев собак начинаешь любить больше , чем людей
К сожалению, даже строгая регламентация работ в договоре и условие о том, что сторонние действия осмечиваются отдельно — не панацея. Но, возможно, более жесткий подход к соблюдению другими ваших прав и их обязанностей может стать той самой палочкой-выручалочкой. Все же мы все, так или иначе, завязаны на работе с людьми.
Вы же вроде на юридическую тему статью написали, а даже форматирования текста нормального не сделали.
Во-1, Во-2, Во-3,
Я думал это какие то абривиатуры...
Осознанность сотрудников.
Осознаность чего?
Кроме всего прочего статья мала по объеме относительно темы.
Спасибо за мнение. Учтем ваши пожелания относительно форматирования текста.
В блоке про осознанность сотрудников дан ответ на ваш вопрос.
По поводу объема:
Во-первых, чтобы высказаться относительно темы «на полную катушку» нужно издать трактат толщиной с «Война и мир».
Во-вторых, мы лишь поделились своим опытом и видением на обсуждаемую проблему.
В-третьих, согласно исследованиям люди все больше предпочитают читать лаконичные, но понятные тексты.
Мы имеем в виду настоящую осознанность — искреннюю любовь и/или уважение к команде и руководству, с которыми такой сотрудник работает
Осознание любви к команде и руководству?
с которыми такой сотрудник работает
Тавтология.
По поводу объема:
Во-первых, чтобы высказаться относительно темы «на полную катушку» нужно издать трактат толщиной с «Война и мир».
Отговорка двоечника.
Во-вторых, мы лишь поделились своим опытом и видением на обсуждаемую проблему.
Из за объема не виден ни опыт ни видение.
В-третьих, согласно исследованиям люди все больше предпочитают читать лаконичные, но понятные тексты.
Вы не раскрыли тему и все.
Я вам дал обратную связь не потому что вы мне чем не то нравитесь, я вообще вас не знаю. Я дал обратную связь чтобы вы сделали текст лучше.
Неужели здесь нет фрилансеров? На нем же сейчас невозможно работать из-за этой ситуации. Это очень актуальная тема.
Отличное вступление! очень интересно. Ждём саму статью)
Судиться нельзя прощать: что делать с нерадивыми клиентами