Как написать продающий оффер для сотрудников: пошаговое руководство с чек-листом

Странно все это. Офер только закрепляет в документе уже достигнутые ранее устно договоренности, поэтому вот это вот: "Например, семейный человек оценит гибкий график. " - выглядит весьма странно, получается кандидат о возможности гибкого графика узнает ТОЛЬКО на этапе оффера??? А жо этого и HR и даже нанимающий менеджер про это умалчивали или это было аля "- ну в оффере увидите, есть гибкий график или нет"

Действительно, для сферы переговоров получается полезно!

Отличная статья, спасибо Вам за труды.

Интересно и позновательно читал с удовольствием!

Очень полезная статья.Спасибо!