Комментарии 13
не бизнес-аналитика. Потому что исходник здесь — хотелки клиента, и способы их удовлетворения имеющимися в распоряжении твоей компании средствами
…
те, где во главе угла стоят объективные критерии качества. Это — технические и информационные системы
Увы, у заказчиков информационных систем тоже есть свои хотелки. Впрочем, на тестировщиков, возможно, это влияет не так сильно
Впрочем, на тестировщиков, возможно, это влияет не так сильно
Вооот. Понятное дело, что у любого продукта есть заказчик, а у любого заказчика есть хотелки - вопрос только в том, в какой мере специалист конкретного профиля с ними сталкивается. Тестировщик работает с требованиями, а вот кто эти требования выстрадал потом и кровью - аналитик, пм, лид, и т.д. - уже не критично. Да, их может не хватать, да, их возможно придется добывать самостоятельно - но это все-таки исключение, а не правило. Основной сутью твоей работы не является бегать за конкретным дядей васей или группой таковых с вопросом "чего ж ты, родненький, хочешь", и это главное.
Если команда большая, конечно
А если маленькая то да ((
Я правда это выпытала тоже у тим лида и лид разработчика (академгородок Новосибирск).
Открыла конкуренцию по откликам джуниора, брала не только мануала, джуниор с автотестами и SQL (тестировала саму возможность посмотреть сколько человек, какой возраст и есть ли высшее образование у тех, кто тоже хотят на вакансию джуниора, на известном ресурсе по работе), увидела количество откликов на Джуниора и обалдела, что около 100-200 в день. Это не значит, что я передумала, скорее подумала, что бухгалтер, проджект, аналитик или аккаунт не так плохо
Если хотите потом в разработке развиваться, то лучше (как мне показалось, хотя может зависеть и от региона) через аналитика данных, есть два классных курса (аналитика данных не путать с системным или бизнес) или джун разработчица на питоне (у нас ещё много девочек в джавае).
Очень классный пост, сам только только начал свой пусть в тестировании. Будем развиваться параллельно, получается.
Успехов!
Очень интересно)) Сколько нас тут "начинающих"?
О, а если также возмущает субъективщина в работе, то в тестеры дорога? Вывод #1 из поста - иметь ментора с первых шагов. Подписался.
если также возмущает субъективщина в работе, то в тестеры дорога?
Не обязательно. Думаю, подойдут любые профессии, где работаешь с объективными законами и измеримыми величинами. Другой вопрос, чтобы работа при этом не была обезьяньей, то есть содержала в себе элемент технического творчества. В IT мне в качестве таковых специалистов видятся только прогер и тестер. Могу, конечно, ошибаться за неимением реального фактологического опыта.
Очень интересно и мотивирующе. Даже захотелось попробовать :)
Draw the rest of the f***ing owl — как я учусь на тестировщика с нуля бесплатно. Введение: почему тестирование