Комментарии 20
Добрый день! За более чем 7 лет частной практики я помогла справиться довольно большому количеству людей с выгоранием, в том числе и из it-сферы. Также наш центр благотворительной помощи “Вдох” уже длительное время помогает компаниям из различных отраслей (аудиторские, медицинским, it, промышленным и др.) сохранить эффективность и хорошее самочувствие сотрудников в условиях кризиса, релокации. Также помогаем справляться с выгораниями сотрудников и подходим к этим вопросам комплексно. Надеюсь, смогла ответить на Ваш вопрос)
Весь этот список - просто взять и застрелиться. Переезд должен вести к улучшению жизни, и материальному, и психологическому в том числе. Если порушены все уровни пирамиды Маслоу, "но зато уехал из Мордора", стоило ли оно того, в первую очередь? Ведь в РФ можно и работу найти, и ребенок будет пристроен, и жена, и все привычно, электричество не отключают и даже вода горячая и свет в подъездах есть (чего в Грузии и Армении бывает дефицит). Режим, да. Но становиться несчастным добровольным беженцем, таким, которого вы описали, обрекая свою семью на страдания?.. Довольно странно. Надо переезжать тогда, когда готов и туда, куда хочется, а не туда, куда компания вывозит, как дешевую рабочую силу. Пока обстоятельства не настолько давят, в отличие от ситуации многих коллег из Украины.
Ловите плюс за здравую позицию. Бизнес просто воспользовался настроениями паникеров и вывез куда дешевле, еще и в деньгах народ просел (коллеги на одной из прошлых работ делились кто какой оффер на релокацию получил в рамках одной компании).
Понятно что тут хороших вакансий все меньше становится, ну так потратьте время тогда уж на подготовку нормального переезда, а не на драматическое бегство в «недооценнную Армению» :/
Ну ладно сейчас с перепугу многие свалили. Многие стремились свалить и раньше. И это не итшники с деньгами. Первые годы языка не знаешь.. работа только хреновая с плохой оплатой, дошираки... сплошное превозмогание. Если теже усилия дома приложить, то тоже уровень жизни поднимешь, а может и выше. Все это какой-то извращенный способ выйти из зоны комфорта.
Переезд - это всегда сложно. Вне зависимости от того в Армению ли он, либо вожделенную Европу. Давление обстоятельств в РФ, конечно, ощущаются индивидуально, но вне зависимости от ощущений, сыграть в бутылочку в полиции или сесть на *надцать лет за госизмену стало сильно не виртуальной опасностью.
Ведь в РФ можно и работу найти, и ребенок будет пристроен, и жена, и все привычно
"А в тюрьме сейчас ужин - макароны!" (с)
Он 10 марта уехал с семьей в Грузию, откуда компания собирается релоцировать его в европейский офис.
Типичная иммиграция это десятки тысяч долларов собственных трат с сжиганием мостов, и полной неизвестностью впереди. Когда психолог выглядит непозволительной и неуместной роскошью.
Тут же вопрос лишь был в работе удаленно при наличии ребенка. Нашел коворкинг - вопрос решился.
Добрый день! Да, согласна с Вами. У каждого могут быть свои причины для переезда. И все по-разному реагируют на этот процесс. Поэтому статья была направлена на решение и предотвращения выгорания в условиях уже сложившейся ситуации.
Добрый день! Думаю, у каждого могут быть свои причины для переезда, у некоторых могло не быть выбора. Поэтому статья была направлена на решение и предотвращения выгорания в условиях уже сложившейся ситуации.
Советы бесполезные и очевидные в своей бесполезности.
Человеку, который перестал получать удовольствие от своей работы не поможет проведение границ, повышение комфортности и прочая нейтрализация неудобств, потому что проблема уже не в в них.
То что на самом деле придется делать - это заново учиться любить свою работу и тут уже актуален отпуск, смена проекта и возможно роли в нем.
Да.. хорошо бы, конечно, чтобы в России развивалась корпоративная культура, а эйчары занимались не только поиском сотрудников, но и уделяло большее внимание адаптации персонала и возникающим в процессе работы психологическим проблемам
Чтож, еще горсть доводов к мысли: перед тем как куда-то релоцироваться или кидаться из одной компании в другую, стоит все хорошо взвесить и не надеется, что за горами трава всегда зеленее
Я тут в том числе говорю о том, если ревокация была быстрым решением и особо выбирать не приходилось. Все же у каждого свои причины. Ну и даже если все отлично, ревокация - все равно повышенный риск для выгорания. Новый быт плюс та же или больше работы - добавляет стресса. Так что размышляю в статье что делать, если уже решение принято.
Если ты не супер спец и не идейный, то особо смысла нет наверное. Тем более с ребенком.
Коля, возвращайся.
Как работать с эмоциональным выгоранием сотрудников во время релокации?