Что нужно делать начинающему специалисту

    Последнее время на технических форумах (например, ДОУ) можно найти большое количество постов от начинающих специалистов с вопросами, что нужно сделать или с чего начать для того, чтобы найти работу при отсутствии реального опыта. Причина вполне проста — кризис, из-за которого компании не спешат обзавестись новыми сотрудниками без опыта. Честно говоря, я устал отвечать на такого рода вопросы, поэтому попробую описать все в одной статье.

    Попробовать себя во фрилансе


    Первое, что советуют молодым специалистам — идти в фриланс. К этому совету я отношусь немного скептически по причине того, что молодому специалисту будет очень трудно выиграть какой-либо проект. Причины следующие: нужно знать английский, уметь реально оценивать свои знания и возможные трудозатраты, разобраться с правилами бирж труда и т.д. Не буду говорить, что это не реально, но скажу, что это трудно. Преимущества также есть: умение самостоятельно работать, развитие в нескольких направлениях.

    Поучаствуйте в open source проекте


    Это второй по популярности совет молодым специалистам. Думаю, что совет хороший, но применим не для всех. Для серьезного open source проекта опыт также нужен, для остальных проектов возможны варианты. Можно исправлять баги, писать какие то фичи, кастомизировать под себя. Здесь не могу точно сказать о преимуществах и недостатках, потому что сам не занимался, а знакомых, которые начинали с open source, нет. Но главное, что такой вариант тоже есть.

    Напишите свой проект


    На мой взгляд, самый хороший способ получить первый опыт, наверное, потому, что сам начинал именно так. Необходимо придумать себе проект и реализовать его, выложить куда-нибудь на бесплатный хостинг и попросить старших коллег вас «попинать». Для коллег это будет плевое дело, а вы получите объективный взгляд со стороны.

    Предложите свои услуги бесплатно


    Это может быть фриланс, университетский проект, небольшая коммерческая работа — это не важно. Важно то, что тот, кто даст вам работу будет думать следующим образом «сделает — хорошо, не сделает — я ничего не потеряю». Иногда вижу подобные объявления на форумах — «сделаю за галочку в портфолио» либо «сделаю для опыта». Единственное правило — не спрыгивать, если вы согласились на работу.

    Участвуйте в конференциях


    Опять таки, этот способ я всем рекомендую, так как это быстрый шаг получить знания в сжатом виде, познакомится и пообщаться с профессионалами, сформировать план дальнейших действий и просто провести приятно время.

    Участвуйте в работе пользовательских групп


    Практически в любом городе есть пользовательские группы (user groups). Для джуниора это вообще замечательный шанс себя проявить. Вы можете задать все интересующие вопросы и получить на них ответы, попробовать себя в роли докладчика, засветится перед работодателями.

    Создайте личный блог и пишите качественные статьи


    Способ проверенный. Напишите качественный материал, разберитесь с новым фреймворком, напишите обзор, сравнительную характеристику, поделитесь опытом (опыт может быть удачным и не удачным) и через некоторое время к вам будут обращаться с предложениями о работе. Здесь главное быть последовательным и терпеливым. И самое главное — материал должен быть интересным.

    Участвуйте в акциях, конкурсах и других мероприятиях


    Это может дать вам большой опыт, поможет познакомится с организаторами и спонсорами (которые как раз ищут среди участников будущих сотрудников). Ну а если вы еще окажетесь в победителях, тогда шанс устроится на работу почти стопроцентный.

    Найдите знакомого специалиста


    Предложите ему сотрудничество — вы помогаете ему с рутинной работой, он вам помогает советами и материалами. Можно это делать через аську, скайп либо через форумы. Задавайте вопросы, даже если они вам кажутся дурацкими — нормальный человек вас не пошлет и не обидит, потому что понимает, что сам был когда-то таки же.

    Читайте качественный ресурсы


    Подпишитесь на новости популярных сайтов по вашей тематике, участвуйте в обсуждениях, делитесь материалами. Это поможет вам быть в курсе событий, получать качественную информацию.

    Напишите резюме и разошлите работодателям


    Резюме должно быть грамотно составленным, обязательно нужно проверить орфографию. Попросите старших коллег посмотреть резюме перед отправкой, чтобы HTML случайно не оказался в графе «языки программирования».

    Никто не отменял удачу и везение. Возможно ваше резюме попадет в нужную почву и вы получите работу.

    Эти советы не являются универсальными, но могут дать некий ориентир начинающим специалистам. Но есть самый главный совет: поставьте для себя цель и идите к ней. И тогда все другие советы вам могут не понадобиться.
    Поделиться публикацией
    AdBlock похитил этот баннер, но баннеры не зубы — отрастут

    Подробнее
    Реклама

    Комментарии 94

      +8
      Это все конечно очень хорошо и красиво, но где брать деньги на пути достижения к цели? Сидеть на шее родителей некрасиво, а снять квартиру с интернетом + заработать на еду и одежду самому для начинающего специалиста очень тяжело.
        +7
        Не красиво, но эффективно:)
          –4
          Эффектно, но на мели…
          +14
          Начинать надо заранее, когда еще учитесь, когда еще нет своей семьи, когда еще есть такая возможность пожить за счет родителей и за стипендию.

          А когда университет закончен, родители ждут от вас помощи, а вы не можете работать — то конечно тут уже не до OpenSource проектов будет.
            0
            так все-таки, что делать, когда надо платить за квартиру, что-то кушать и т.д.
            легко конечно говорить, что делать это надо было раньше, развивать свой проект и т.д., но если действовать нужно в данный момент — то как?
            +16
            Что лучше — посидеть на шее год-два, набраться опыта и всю жизнь помогать родителям или всю жизнь сидеть на шее у родителей, оправдываясь тем, что «негде взять деньги на пути достижения к цели»?
              +1
              А что делать, если шея не дает на себе сидеть? ;)
                +2
                Искать другую шею :) В мире много шей, которые с удовольствием посадят на себя и будут нести долго, с шутками и прибаутками.
                  0
                  Хоть одну бы кто показал :) При не самых бедных родителях, со школы тяну все сам за свой счет, а сейчас и семья на моей шее сидит, жена не работает, дети. Если бы в свое время была возможность сесть кому-нибудь на шею, сейчас бы развился хоть как-нибудь, а так, ни полного высшего (второй раз учусь, не факт, что доучусь), ни перспектив (акромя фриланса):)
                    +3
                    Увы, мой жизненный опыт мне подсказывает, что даже если Вам эти шеи покажут, вы их всё равно не увидите и залезть не сможете, раз до сих пор только сажали всех себе на шею, а не садились сами. Такова Ваша карма на данный момент. Сможете проработать — другое дело будет :)
                      +1
                      Так я горжусь тем, что не садился :) Да, мне было тяжело, да, жизнь была бы другой, но зато я сам себе (и выводку своему хозяин), не завишу ни от кого и уверен в себе. А перспективы и прочие «плюшки» — это дело наживное :)
                        +1
                        Я Вами тоже горжусь :) И веду диалог только потому, что понимаю, что всё это, по большому счёту, шутка юмора :) Потому что чаще всего те, кто сидят на шеях, так ничего и не достигают сами по себе, а всё — только за счёт шей. Мало того, знаю случаи, когда сиденье на шее и поднятие за её счёт принесло только проблемы в жизни, а вовсе даже и не бонусы.
                          0
                          Полностью согласен.
                          Фраза стара как мир — «Тот кто хочет — ищет возможности, кто не хочет — ищет причины».
                          Но вокруг это так очевидно видно — если человек привык ничего не делать для развития (слезать с шеи), то он НИКОГДА уже не будет делать.
                          Иногда просто злость берёт — москвич (нет проблем жильём), детей нет (затраты минимальны), кредитов нет — а сидит и о будущем не думает.
                          Так и будет всю жизнь «бревном, плывущим по течению».
                            0
                            Пусть плывёт. По крайней мере наплавается :) Зато мы с вами в это время… ;)
                  0
                  Значит, поздно взялся.
                    0
                    отличный совет для настоящего положения дел
                +2
                Я начал работать будучи еще студентом. Исходя из опыта, могу сказать, работодатель не любит нанимать выпускников без опыта работы, т.к. человек приходит и говорит «хочу зп в 50к минимум, я дофига знаю, окончил такой-то ВУЗ и т.д.»
                На деле знаний ноль, да и хороших или подающих надежды перехватывают еще в вузах. Хедхантеры не дремлют)
                  +4
                  согласна, я студентка, работаю год. В прошлом году в универе нам читал лекцию руководитель кадрового агентства. Сказал, что даже 6 месяцев опыта работы (простите, даже каким-нибудь промоутером) для работодателя уже что-то значит. Например, то что человек знает цену деньгам и примерно какая ответственность на него возлагается
                  +3
                  Работать дворником, мойщиком машин и т.д. Угнетает неимоверно, но даже без такой работы еще унылее.
                    +1
                    я бы сказала наоборот, стимулирует развиваться и искать что-то другое. в свое время книгами в метро торговала и это ой как простимулировало и подработку более престижную найти и учиться на отлично.
                    друг не хотел в универ поступать, поработал годик в магазине, через год поступил доучился с серьезным дипломом сейчас профи в своем деле.
                      0
                      Одно другому не мешает :)
                  +1
                  Как то начали с вопроса «как найти работу» и перешли к «что делать в принципе». На второй вопрос ответ прост, его и так все знают: надо профессионально расти. Вот насчёт первого всё сложнее :)
                  • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                      0
                      Если человек является хорошим специалистом — то вероятнее всего у него уже есть опыт работы, и не малый. Так как, чтобы стать специалистом нужно как минимум лет отработать, или отпахать, кому как нравится.
                        0
                        по крайней мере по ходу работы над любым хорошим проектом можно и работу найти и опыт получить.
                        лучше чем юзерпики во фрилансе рисовать.
                        почему юзерпики? а потому что никто серьезный проект без портфолио не предложит.
                        0
                        и через некоторое время к вам будут обращаться с предложениями о работе
                        А сколько ждать то? )))
                          +3
                          В том и смысл, что надо не ждать, а работать )
                          0
                          Не пускайте детей в Open Source — он от этого тупеет.
                            +5
                            Если не пускать детей в Open Source, то став специалистами мало кто захочет туда вернутся.
                              0
                              всмысле? если не пускать ему и возвращаться некуда будет.
                              по мне так опенсорс — это для тех кто уже себя на ногах уверенно чувствует и готов людям дать качественный продукт забесплатно, чтобы мир чуток лучше сделать.
                            –1
                            Наврите что у вас есть опыт и дерзайте.
                              +1
                              >Найдите знакомого специалиста
                              Иногда действительно возникает мысль, что действительно хорошо бы найти наставника в изучаемом вопросе или просто более опытного специалиста, чтоб совет попросить или чтоб оценил…

                              Закономерно рождается и вопрос о том, где же его найти. Соцсети по поиску своего гуру пока не придумали.
                                +2
                                teachmate.org/
                                Придумали.
                                  0
                                  Я догадывался. Спасибо.
                                    0
                                    Рад помочь.
                                0
                                Особенно полезен последний совет. Из остальных советов мне помогли про написание собственного проекта (познакомился с Smarty и jQuery) и чтение качественных ресурсов (до сих пор читаю). Писать качественные статьи вряд ли получится, но вот детально разобраться с тем, о чем статья будет полезным.
                                  +1
                                  Вообще с каждым годом «начинать» специалисту будет все сложнее и сложнее. Большинство знакомых, которые являются хорошими специалистами начинали еще в универе и к концу учебы имели неплохие позиции в компаниях города. Но, как говорится — упорство и труд все перетрут. Советы хорошие.
                                    0
                                    Главное, чтобы учеба не страдала. А то ни то, ни другое. И таких примеров тоже много.
                                    +14
                                    что нужно сделать начинающему специалисту?
                                    1) убавить свои амбиции.
                                    Зачастую для людей без опыта есть работа, но они не соглашаются на неё.
                                    типа «как это я буду сайты верстать? » или «как это я буду техническим писателем горбатиться?»
                                    все хотят сразу хорошую работу и за хорошие деньги.
                                      0
                                      И чем поможет опыт работы верстальщиком или техническим писателе программисту?
                                        +3
                                        появится первый опыт работы в команде и первые деньги. это как минимум)
                                          0
                                          Это понятно, но откуда появится опыт программирования?
                                          +1
                                          В какой-то степени умение верстать поможет получить тот навык, которым многие даже опытные программисты не владеют. В случае, если идет разработка сложного веб-проекта данный навык окажется очень полезным. Так получилось, что у меня есть опыт верстки и сейчас периодически консультирую сотрудников, что еще немного повышает мою ценность для компании.
                                            +1
                                            Дополнительный навык безусловно полезен и повышает ценность, но если требуется год или два опыта работы программистом, то поможет ли опыт верстки без опыта программирования получить работу программиста?
                                              +1
                                              Я думаю нет, но при прочих равных — если вы претендуете на позицию Junior-веб-программиста, то некий хотя бы минимальный опыт программирования у вас наверняка будет. И здесь уже умение верстать будет плюсом, причем весомым.

                                              Вообще, думаю не стоит сильно противопоставлять верстку и программирование (имею ввиду именно веб-программирование, точнее даже создание сайтов, чем занимается большинство студий). У нас в Челябинске в основном и программисту придется поверстать и верстальщику попрограммировать.
                                                +2
                                                При прочих равных, конечно, будет. Да и если программист, работая верстальщиком, будет еще и программировать, то это вариант, особенно если ему это напишут в рекомендации. Но если в фирме четкое разделение труда, то за год-два можно потерять и тот минимальный опыт, что получил на лабах/курсовиках/дипломе в ВУЗе
                                          0
                                          Очень дельный совет… Только вот если бы услышал этот совет гораздо раньше, не воспользовался бы… Начал с верстки, удар по амбициям был большой… Довольно быстро от нее отошел, сейчас полностью доволен своей работой и получаю от нее удовольсвие)
                                            0
                                            не понял, вы хотите сказать, что работа верстальщиком или техническим писателем не работа, а говно?
                                              0
                                              Нормальная работа, но как бы опыта программирования, по-моему, не добавит. То есть если в требованиях вакансии PHP-программиста написано «опыт работы 2 года», а у вас будет опыт 2 года верстки — вряд ли это поможет, по-моему.
                                                0
                                                При чем тут программирование? Это что, какая-то почетная профессия, к которой должны стремиться верстальщики? Речь о молодых специалистах, специалисты только в программировании бывают?
                                                  0
                                                  Из контекста, по-моему, таки да, про программирование. Верстальщик хоть с опытом, хоть без опыта не скажет «как это я буду сайты верстать? » — он на это учился и т. п. А вот программист (или администратор, например) как раз может так сказать (не считая того, что и верстать «кроссбраузерно, валидно, семантически» может не уметь)
                                              0
                                              верстальщики получают примерно столько же, сколько пхп-программисты или lua-программисты, например
                                                0
                                                Слесарь или сварщик может и больше получать :)
                                              +5
                                              Найти работу джуниором — пусть за очень маленькие деньги, но:

                                              1. В команде
                                              2. Над реальными проектами
                                              3. Под руководством сильных людей

                                              Год, два — сколько понадобится. Фриланс — это хорошо, но только для опытного спеца, которого он не «развратит». А для профессионального роста все же (имхо) нужна работа в команде, с живыми людьми.
                                                –2
                                                Я бы другой совет дал — найти первую работу до поступления в ВУЗ. Какую угодно, главное чтобы связанную с будущей специальностью.
                                                  –2
                                                  вы видимо о какой-то другой планете говорите
                                                    +4
                                                    Я сказал хорошо оплачиваемую работу? Нет.
                                                    Я сказал работу в хорошей компании? Нет.
                                                    Я сказал перспективную работу? Нет.

                                                    Все, что я сказал — работу хоть как-то связанную с будущей специальностью. Хоть на сборке компов за гроши. Да, это непрестижно, для этого нужно побегать, может быть даже весь город обойти от двери к двери.

                                                    Но это гораздо лучше, чем выйти из университета с нулевым опытом и сильно завышенным самомнением. Или вы хотите не нюхнул дерьмеца, да въехать в офис А класса с замечательным видом за окном, многогими нулями в цифре зарплаты и отличным социальным пакетом?

                                                    Тогда да, я о какой-то другой планете говорю!
                                                      +1
                                                      >выйти из университета с нулевым опытом <...>
                                                      >многими нулями в цифре зарплаты

                                                      Вполне осуществимо. Только нули будут слева :)
                                                        0
                                                        видимо мы не до конца понимаем друг друга, я не понимаю зачем тратить время ДО ВУЗа, тем более если человек осознанно делает свой выбор в плане будущей профессии? к примеру, я после окончания ВУЗа буду заниматься проектированием микропроцессорных систем, по вашему так я должен наверно был как раз на сборку компов идти, но какие я знания там получу? о внутреннем устройстве компьютера? это всё я знал ещё лет в 13 начитавшись форумов, поразбирав разные компы и т.д., примерно в то же время начал увлекаться радиотехникой, несомненно, эти знания мне уже пригодились, с ними проще получать это самое образование, но не было б у меня к этому интереса, я бы наверно выбрал какую-нибудь другую специальность. Вопрос в другом, летом я проходил практику на предприятии, которое готово меня принять после получения диплома, но что же я там увидел? отдел молодых специалистов и магистров(ребята поверьте мне не глупые), которые уже получили диплом и «ждут» повышения уже несколько лет, с зарплатой 25-28 тыс., насколько я успел узнать ни один из тех кто работает менее 4 лет повышения так и не получил, так объясните мне как я имея запись в трудовой «сборщик компов»(или что-то другое, тут моя фантазия о довузовской работе заканчивается), смогу если не проскочить, то хоть как то сократить этот 4-5 летний этап?
                                                          0
                                                          Сделаю пару уточнений. Во-первых, вы считаете, что после окончания ВУЗа будете заниматься проектированием микропроцессорных систем. Во-вторых, вы сами показали чем полезен взгляд изнутри, читай узнали о «стеклянном потолке» для молодых специалистов. В третьих, реальный опыт, например, сборки компов «в боевых условиях» даст вам, возможно, незаменимый практический опыт о том, что стоит делать иначе, пусть это будет даже неудобный для ручной установки форм-фактор чипа.

                                                          Мой опыт показывает, что через всякого рода «стеклянные потолки» проходят люди, у которых есть Идея и которые знают, о чем говорят. Может быть, именно опыт сборки компов, только представленный в правильном свете, может стать тем преимуществом, которое выделит вас из толпы окончивших ВУЗ.
                                                            0
                                                            с такой специальностью лучше бы тебе за бугор ехать и там найти достойную работу имхо.
                                                      0
                                                      Спасибо за статью, однако, у меня есть вопрос немного другого плана. Что делать, если кое-какой опыт уже есть, и его вполне достаточно, чтобы пройти собеседование, но нет возможности работать в офисе на полный день (поскольку я студент стационарной формы обучения)? И единственная причина отказа для приема на работу — недостаточное количество времени, которое студент может работе выделять. Прогуливать большинство пар — не вариант, посколько они интересны и необходимы мне как специалисту.
                                                        +1
                                                        а сколько времени вы можете выделять для работы? найти вариант на 25-30 часов в неделю реально, но довольно сложно.
                                                        я на 5 курсе, в неделю работаю 20 часов, а учусь два полных дня.
                                                        на 3 курсе удалось подыскать даже работу на 15 часов в неделю.
                                                        у нас на потоке (специальность — программирование) люди в основном работают по 25-30 часов в (или по 3-4 дня), забивая на пары. а дома навёрстывают программу.
                                                          0
                                                          Я могу выделять весь понедельник (военная кафедра, день свободный) и выходные, остальные дни рабочей недели я освобождаюсь не раньше двух-четырех часов дня, т.е. могу приходить в офис не раньше трех-пяти. Наверстывать программу дома не получится(большую её часть, есть конечно предметы по типу экономики, психологии, etc., на которые можно забивать), поскольку по моей специальности (системная инженерия) учебники и конспекты лекций не заменяют общение с преподователем. Раньше я работал по ночам, однако, сами понимаете, кризис, начальство решило, что лучше за те же деньги нанять спеца с в/о на полный день :).
                                                            +1
                                                            не надо забивать на психологию…
                                                              0
                                                              Не думаю, что в универской программе для технарей по психологии есть что-то серъезное, всего лишь основы, которые в большинстве своем и так понятны, без изучения предмета.
                                                              0
                                                              Советую вам искать среди мелких компаний, там адекватнее относятся к тому, что какую-то часть человек делает дома, а разбирается в задании и показывает результат — в офисе.
                                                              Например, я работаю в филиале, где трудятся всего 5 человек. В большинстве случаев могу работать дома. Ну, естественно, и зарплата не такая высокая, как была бы в Москве на полный рабочий день в большой компании, но зато и нагрузка меньше.
                                                                0
                                                                а ещё в чем прелесть работы в маленьких компаниях — это свобода творчества и разнообразие в работе! и ещё ощущение, что ты работаешь в команде.
                                                                  0
                                                                  Раньше так и было, конечно :) Основная проблема — поиск этих самых маленьких компаний: в Интернете они редко дают объявления о вакансиях (и многие, из тех, кто дают обязательно хотят в/о и полный день, особенно в нынешнее время:) ), в газетах — еще реже. Если есть какие-то другие способы, кроме как по знакомству — я был бы рад о них узнать.
                                                                    0
                                                                    у нас в Бауманке проводится примерно каждые полгода так называемая ярмарка вакансий. Приезжают в универ представители компаний, расставляют свои стенды и приглашают на стажировку или на работу на неполный рабочий день. В основном там, правда, выставляются всякие НПО и НИИ, но есть и современные компании. Раз приезжают завлекать студентов, то их явно не должен смущать неполный рабочий день.
                                                                    а так… остаётся только бороздить просторы интернета.
                                                                    Успехов вам!
                                                                      0
                                                                      Спасибо, я так и
                                                                        0
                                                                        > Спасибо, я так и делаю.
                                                            0
                                                            Пардон за придирки, но очень хорошая оговорка по Фрейду:
                                                            Не дубу говорить, что это не реально, ...

                                                            Дубы действительно не поймут. :)
                                                            Как правило, фриланс-проекты начинающих очень невысокого качества и наврядли на них можно сделать хорошее резюме.
                                                              +3
                                                              Хватит вообще говорить о том, что начинающим специалистам можно лезть на фриланс.

                                                              Забудьте об этом. Пока будут такие советы — так толпы леммингов-недоучек и будут лезть во фриланс, демпинговать, огорчать заказчиков своими подделками и т.д.

                                                              Фриланс не для новичков, оставьте это дело специалистам.

                                                              Реально полезный совет: попробовать сделать что-то свое или согласиться на более простую работу, но с перспективами (джуниор или даже верстальщиком для начала — это отличный вариант понять всю схему создания проекта с нуля).
                                                                +3
                                                                Что значит «или даже верстальщиком для начала»?
                                                                Верстальщик, или веб-технолог это вполне себе нормальная и по-своему сложная профессия.
                                                                А вы так говорите, как будто это простейшая вещь, и ей занимаются на заре карьеры (:
                                                                  +1
                                                                  Нет, я считаю это хорошей профессией, я сам с этого начинал и до сих пор не стесняюсь сверстать самому себе макетик, если нужно и есть свободное время, потому, что МОГУ :)

                                                                  Я говорил о том, что тот, кто хочет строить карьеру в сфере разработок — чаще всего хотят сразу быть на передовой и заниматься сложными вопросами, даже не познав всех профессий, которые тут могут быть. Ведь работа верстальщика — сложна и опасна, особенно если не верстать хоумпаги какие-то, а следить за развитием технологий (HTML5, микроформаты и т.д.).

                                                                  Почему-то все сразу хотят кучу денег и быть чуть ли не директором, ничего не попробовав до этого и не поняв суть цикла работы и создания продукта.

                                                                  Я об этом.
                                                                    +1
                                                                    Хороший верстальщик, для которого нет ничего невозможного — это действительно мастер своего дела. и вообще эта профессия очень нервная и сложная.
                                                                    а если что-то лёгкое сверстать или тяп-ляп сделать — то тут можно студентов привлекать. а часто никаких особых извращенств и не требуется)
                                                                    0
                                                                    Фриланс не для новичков, оставьте это дело специалистам.

                                                                    сами-то хоть раз хоть на одной бирже фриланса рунетовской были?
                                                                    там школота процентов 70-80, качества нет, демпинг цен в десятки раз
                                                                    это Вам может кажется что во фрилансе начинающим делать нечего, а на деле хороший специалист себе там работу найти не может. логотипы компаний (!) за 5$ рисовать, еще и на конкурсной основе…
                                                                      0
                                                                      Конечно же не был. Мне же только лишь бы ляпнуть, ну вы же понимаете.

                                                                      Именно потому, что многим рекомендовали лезть во фриланс, не будучи спецом, фриланс сейчас переполнен от ширпотрепа и бездельников и я это как никто хорошо знаю.
                                                                        0
                                                                        а кстати, если бы на каком-нибудь ресурсе была регистрация, подтверждаемая сотрудником ресурса, который выбирает категорию для регистрирующегося фрилансера в зависимости от его профессионализма… как думаете, исправило бы это ситуацию или же в рунете дело уже бесповоротно закакано?
                                                                    0
                                                                    В opensource проектах дело не в серьезности, а в типе сообщества вокруг проекта. Есть newbie-friendly, где толковому, но неопытному человеку будут помогать, по возможности, рассказывать где неправ, как это лучше сделать. Есть замкнутые, где единственным ответом будет «Your patch sucks».

                                                                    Попав в хороший проект можно очень быстро расти профессионально.
                                                                      +2
                                                                      Кажется забыли, что надо читать много умных и хороших книжек. Это серьезно продвигает вперед.
                                                                        +2
                                                                        Фриланс по-моему не лучший вариант. Так как по большому счету человеку нужно уже быть нормальным тестером, программером, верстальщиком, менеджером одновременно. В лучшем случае у студента что-то одно, а чаще вообще ничего.
                                                                          –1
                                                                          Как раз задаюсь этим вопросом, спс, почерпнул для себя некоторые вещи.
                                                                          • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                                                                              +1
                                                                              не хотел ничего дурного =) просто буквально недавно на askdev спрашивал такой вопрос =)
                                                                            0
                                                                            все окончательно перехожу от администрирования в разработку. А все это напоминает: www.geekculture.com/joyoftech/joyarchives/1307.html
                                                                              +1
                                                                              Techmate классная штука, меняю французкий на руби. xD
                                                                                –9
                                                                                автор — невмненяемый хуй!
                                                                                опасайтесь его, все!
                                                                                  +1
                                                                                  Все советы хороши.

                                                                                  С 13 лет подрабатывал и делал разные офисные утилиты по автоматизации и сайты.

                                                                                  Начал фрилансить на веблансере в 2007 году. За полгода попал в top5 по программированию там. Так как брался за небольшие заказы, но все доводил до отзыва в 10 баллов.

                                                                                  Тем же летом устроился в хорошую большую компанию и уже работаю там 2.5 года.

                                                                                    0
                                                                                    Что нужно делать начинающему специалисту — научиться общаться, перво-наперво.

                                                                                    Спрашивать. Узнавать. Думать.

                                                                                    Заводить знакомства в кругу интересных тебе людей.

                                                                                    Быть интересным и полезным для кого-то не рассчитывая на помощь или «услуга за услугу».
                                                                                      0
                                                                                      а можно просто устроиться джуниором в какую-нибудь контору
                                                                                        0
                                                                                        Что касается бесплатной работы, то зачастую работодатели подумают-подумают и говорят: «Нет, спасибо. Вы можете не справиться, а время уйдет».
                                                                                          0
                                                                                          Мне понравилось. Общие советы очень хороши. Своим ученикам такое советую, теперь всё в одном месте.

                                                                                          Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

                                                                                          Самое читаемое