Открывается серия публикаций на тему командного поведения и паттернов командного взаимодействия. Можно сказать, что количество полезных практик — счётно и как то стыдно сравнивать их с тем многообразием и великолепием неэффективного поведения, который наблюдается и обсуждается. Народ в силу культурных, социальных и других обстоятельств решает использовать не очень хорошие стратегии повдения, а потом это входит в привычку, в зону комфорта. И теперь, чтобы отказаться от того или иного поведения нам нужно напрячься (это минимальные усилия), а ещё страшнее изменить свой образ в глазах других (а это требует мужества и смелости). В этой серии будет рассмотрено 86 паттернов командного поведения. Этот каталог паттернов называется "Адреналиновые наркоманы" и предложен Томом Демарко, автором книги "Человеческий фактор". Будем рады, если вы узнаете в обсуждаемых паттернах что-то своё и поделитесь своим опытом и мнением.Сегодняшняя публикация содержит ссылки на обсуждение первых 5-ти паттернов:
1. Адреналиновые наркоманы (Adrenaline Junkies). Паттерн о том, как люди постоянно заняты на работе и вкалывают по 24 часа (аудио)
2. Торопышки (Rattle yer dags). Интересный паттерн, когда команда ориентируется на срочные и важные задачи, чем следованию принципу Паррето (аудио)
3. Тухлятина (Dead Fish). Я работал над таким проектом, а вы можете узнать что это такое прослушав (аудио)
4. Показуха (Happy Clappy Meeting). Это командное поведение при проведение крупных совещаний (аудио идёт с паттерном «Тухлятина»)
5. Менеджер-няня (Nanny). Люблю этот паттерн (аудио)
Кросс-пост: оригинал
