5 признаков профессиональной непригодности к управлению проектами



    «Принятие решений на практике – это не то, о чем пишут в книгах. В подавляющем большинстве случаев топ-менеджеры при принятии решений используют датчики «слабых сигналов», которые не могут быть объяснены окружающим или быть «научно-обоснованными». Недоучет этих характеристик приводит к неуспеху в последующем. Но это потом, когда уже поздно...»
    (с) Владимир Михеев

    Такие характеристики — это определенная система ценностей человека, которые практически не меняются. Они статичны, формируются в течение длительного времени и перевоспитанию «по приказу» в течение дня или месяца не подлежат:

    Негативная картина мира по отношению к окружающей действительности.Цинизм по отношению к людям и моральным ценностямЭгоцентризм по отношению к собственному «Я».Искажения по отношению к фактам и их интерпретациям.«Продажность» по отношению к созданным ценностям и людям.

    Подробный оригинал этой весьма познавательной статьи Владимира Михеева — тут: www.e-xecutive.ru/without/article_5295
    AdBlock похитил этот баннер, но баннеры не зубы — отрастут

    Подробнее
    Реклама

    Комментарии 31

    • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
        0
        Нашла у себя 2 из 5, хотя продажность и искажения тоже не вошли, задумалась не меньше вашего.
          +4
          не нашел у себя ни 1 пункта... задумался больше всех над 2я вопросами:
          1. правильно ли я понимаю эти характеристики?
          2. не вру ли я сам себе?
            0
            тоже самое :)
              0
              Посмотрите внимательно на желтый овал на изображении ;)
          +1
          Да херня это все. Такие "тесты" напоминают мне тесты в женских журналах. "Узнай какой ты коктейль", "3 признака дуры" етс.
            +3
            Не согласен. Не херня. Это действительно те качества, которые управленцу (и управляемым) в помощь не пойдут.
              0
              Ну и что? Да любой человек тут может написать тучу признаков, по которым кто-то к чему-то подойдёт или нет. Вот например:
              3 признака профессиональной непригодности к писанию новостей на хабре:
              1. Незнание что такое хабрахабр
              2. Искажения по отношению к фактам и их интерпретациям.
              3. Категоричность в осветлении не знакомых или слабо знакомых тематиках.
              И что даст знание этого? Или незнание? Вывод какой из этих тестов? Я ж и говорю что эти "признаки" напоминают мне тесты женских журналов - "бесцельно и не о чём", - от них никакой пользы нет, и они ни про что не говорят. Признаки, типа лидер должен быть честным, умным, стойким духом... Ничего не изменится. Все эти признаки - набор слов, которые ничего не меняют, и ни чем не помогают.
              0
              Согласен, херня. Это тесты скорее для тех кто хочет стать управляющим проектами.
                0
                а мне вот кажется, что это те самые характеристики, при которых, если хотя бы одна из них присутствует у управляющего, любое дело может загнуться на корню.
                я конечно не утверждаю, что это так и что это все характеристики, да, скорее всего, есть еще такие характеристики, которые бы помешали. но я думаю это самые распространенные!
              +1
              Ухты, очень и очень похоже.
              Оговорюсь, что про цинизм надо совершенно точно понимать. Так как здоровая доля цинизма еще никому не мешала. в Москве однозначно.
                0
                И не только в Москве. Но как определить, какая доля цинизма является здоровой, а какая — уже избыточна?
                  0
                  Элементарно! Здоровая — вызывает восхищение и зависть как непосредственных начальников, так и подчиненных. В остальных случаях — нездоровая.
                    0
                    Всем не угодишь...
              • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                  0
                  "Негативная" напечатано?
                  0
                  Наверное поэтому миллиардеры всегда циничны, продажны, эгоцентричны...
                    +1
                    Схема высосана из пальца, да еще и подана в отвратном виде. Не читая текста, только из заголовка и схемы я понял, что: цинизм — очень хорошо,негативизм и эгоцентризм — нейтрально, все остальное — плохо, и самое зло — это управляющий проектов. ;) А еще пересекающиеся выноски и цвет текста синей авторучки...
                    По содержанию: как может сочетаться негативизм и цинизм? Это взаимоисключающие вещи. Эгоцентризм и продажность, в свою очередь, очень сильно пересекаются с цинизмом, в 64 случаях из 100 они присутствуют вместе.
                      0
                      мне кажется, что указанные 5 признаков характерны 90% людей. причем, это не "Негативная картина мира", а действительность :)
                        0
                        Как будто наоборт лучше... Ну возьмём и "перевернём" эти признаки:
                        Позитивист: НЕ начинает проект с оценки рисков и неприятностей. На стадии обсуждения самой проектной идеи, делает восхищённые высклицания призывая «подняться в небо»...
                          0
                          зачем же в крайности то сразу бросаться? всего должно быть вмеру. тут я думаю характеристики указаны исходя из того, что они преобладают в индивидууме!
                          0
                          Интересно, в природе бывают не-циничные менеджеры проектов со стажем более года?

                          Очень хотелось бы посмотреть на пару-тройку особей.
                            –1
                            Уважаемый пользователь, разместивший здесь эту статью!
                            Спасибо за ссылку на оригинал этой статьи на E-xecutive. Но на републикацию материалов с нашего портала нужно запрашивать разрешение редакции E-xecutive по адресу content(at)e-xecutive.ru. А в данном случае, поскольку статья не редакционная, а авторская, нужно было еще и запросить разрешение у автора статьи.
                            С уважением,
                            Светлана Шишкова,
                            Ответственный редактор E-xecutive
                              +1
                              Собственно, статья не была скопирована, а только процитирована частично (первых три абзаца).
                              При этом на e-xecutive она находится в публичном доступе (не требующем логина пользователя).
                              Ну и как я там ни искал, не нашел ничего о необходимости у кого-либо запрашивать разрешение дабы поставить ссылку на ваш материал.
                              Не думаю, что немного дополнительной популярности и посетителей вам помешает, isn't it?..
                                0
                                Смотрите Закон об авторском праве и смежных правах. То, что у них это в публичном доступе, еще не значит, что это можно брать и копировать.

                                На будущее, чтобы не приставали юристы, советую посмотреть, что означает цитирование и как его отграничить от перепечатки. ;)
                                  –1
                                  Нам, может, и не помешает, но у статьи-то есть автор, вдруг бы он возражал... Кстати, мы только один раз отказали в републикации - когда просили перепечатать коммерческий материал, а клиент (правообладатель) был против. Так мы всегда все разрешаем. :)
                                  Можете добавить, что автора статьи зовут Владимир Михеев?
                                    0
                                    там, вообщем-то и автор указан был. Но возможно в не очень явном виде. ОК, счас попробую чучка отредактировать, добавлю еще и возле ссылки — автору тоже будет приятно, если найдет :)

                                    Светлана, давайте жить дружно ;)
                                      0
                                      Спасибо за добавления!
                                      Давайте жить дружно. :)
                                  0
                                  Стоило ради этого на хабре регистрироваться? :-)
                                  Видать трафа много пришло по ссылке... :-О
                                    0
                                    Нет, напрямую трафик был гораздо больше. :) Просто нашли случайно в сети.
                                  0
                                  Это для отбора пушечного мяса. Всё индивидуально!

                                  Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

                                  Самое читаемое