icegreenberry 26 янв 2010 в 18:27

Фотографии и описание сотрудников на сайте студии?

1 мин

3.4K

Комментарии 20

Bambr 26 янв 2010 в 18:32

Если студия во всем остальном выглядит молодцом, то посмотреть на сотрудников тоже будет интересно, но это должно быть не тупое досье, а интересно оформленный раздел сайта. Да, и это не относится к организациям из 6ти человек, из которых два директора, три заместителя и секретарь. Такие сайты обычно вызывают приступы хорошего настроения, особенно когда понимаешь, что люди на полном серьезе это опубликовали.

barbuza 26 янв 2010 в 20:57

www.madebysofa.com/#company контора из 9 человек (что не многим больше 6), однако посмотреть на фотки приятно.

Zzet 26 янв 2010 в 21:01

Ничего подобного ) Кот — тоже полноценный член коллектива. Особенное, если из-за его «охоты» на мышей, получаются эксклюзивные и неповторимые вещи (:

barbuza 26 янв 2010 в 21:02

9 человек, а не 9 членов коллектива. читаем внимательнее.

Zzet 26 янв 2010 в 21:06

пардон. Ночи без сна перед приближающейся сдачей проекта сказываются. Приношу извинения.

и все равно, кот — член коллектива )

Alroniks 27 янв 2010 в 01:29

кот — главный вдохновитель :)

а есть подозрение, что он вообще там самый главный :)

ADeptice 27 янв 2010 в 08:58

Самые главные — мыши. Вы забыли? :)

Bambr 27 янв 2010 в 16:32

Отлично сделана страница! Не важно сколько человек. Важно, что я вижу у людей нормальные «должности» и понимаю, кто чем занимается. А если все работники компании по должностям — руководящий состав, первая мысль — парни, а кто код-то писать будет?

har 26 янв 2010 в 21:23

как плюс к качественному и информативному сайту студии — да повышает
а так, если все остальное убого, то фотки не спасут…

dshster 26 янв 2010 в 21:58

Моя любимая тема — недавно здесь спорил на неё. Да, фотки повышают привлекательность и доверие к сайту, но там много ньюансов — не все сотрудники фотогеничны, поэтому лучше всего нанять хорошего фотографа со студией и пытаться сделать из обычных людей фотомоделей! Последнее по-моему даже главнее :)