Решил поделиться своими мыслями по поводу IT-аутсорсинга.
По моим скромным наблюдениям, аутсорсинг в IT — это не тот бизнес, которым стоит заниматься новым компаниям.
Что такое аутсорсинг: это предоставление услуг для западных работодателей.
Почему не стоит строить бизнес на этом сейчас?
Придумывать что-то новое, рисковать, стоить бизнес модель по принципу «один раз сделал — всю жизнь пользуешься и развиваешь»
Хочешь собирать урожай каждый год — сади пшеницу.
Хочешь собирать урожай 15 лет — расти сад.
Хочешь всю жизнь — выращивай виноградную лозу.
Saas, сервисы, продукты, уникальная специализация, ниши, трафик, игры, стартапы — вот куда надо смотреть молодым компаниям и разработчикам.
Надеюсь, мои слова будут кому-то полезными :-)
По моим скромным наблюдениям, аутсорсинг в IT — это не тот бизнес, которым стоит заниматься новым компаниям.
Что такое аутсорсинг: это предоставление услуг для западных работодателей.
Почему не стоит строить бизнес на этом сейчас?
- Чтобы больше заработать — нужно больше людей
- Набирать кадры с открытого рынка труда под новые проекты — большой риск
- Найти хороших программистов на ту ЗП, которую вы готовы платить — не так просто
- Растет конкуренция со стороны крупных IT-компаний, в которых и ЗП, и стабильность и соц. пакет хороший, да и опыт там можно быстрее приобрести (хотя это спорный момент)
- ITшники открывают свои компании и набирают к себе людей — что в итоге приводит к уменьшению свободных человеческих ресурсов
Что делать?
Придумывать что-то новое, рисковать, стоить бизнес модель по принципу «один раз сделал — всю жизнь пользуешься и развиваешь»
Хочешь собирать урожай каждый год — сади пшеницу.
Хочешь собирать урожай 15 лет — расти сад.
Хочешь всю жизнь — выращивай виноградную лозу.
Saas, сервисы, продукты, уникальная специализация, ниши, трафик, игры, стартапы — вот куда надо смотреть молодым компаниям и разработчикам.
Надеюсь, мои слова будут кому-то полезными :-)
