https://habr.com/ru/articles/91023/ ru editor@habr.com habr.com Tue, 05 May 2026 21:52:12 GMT https://habr.com/ru/ https://habrastorage.org/webt/ym/el/wk/ymelwk3zy1gawz4nkejl_-ammtc.png https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094338 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094338 Mon, 03 May 2010 08:08:59 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094336 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094336 ]]> Mon, 03 May 2010 08:04:37 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094334 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094334 ]]> Sun, 18 Apr 2010 05:51:18 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094332 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094332
Эдак можно рассуждать, что и системы контроля версий, и баг трекеры не нужны, если мозги есть.

Одно другого не исключает.

> У каждого человека есть рычажки, на которые можно надавить, чтобы заставить его делать то, что вам нужно.

Если начальство не в силах грамотно организовать производственный процесс, глупо надеяться, что оно будет в состоянии создать в компании атмосферу, в которой кто-то захочет что-то менять снизу.

Поэтому мы и имеем то что имеем.
]]> Thu, 15 Apr 2010 19:19:00 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094330 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094330
В любой компании сотрудник может инициировать положительные изменения как в рамках своей компании, так и в большихмасштабах. Всё зависит от него самого. Когда-то это будет проще, когда-то сложнее, не спорю. Но это возможно всегда. У каждого человека есть рычажки, на которые можно надавить, чтобы заставить его делать то, что вам нужно. Нужно просто отыскать их. С другой стороны, многим может быть не по нраву такой макиавеллистский подход, но это уже другой вопрос.]]> Thu, 15 Apr 2010 19:10:47 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094328 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094328 Thu, 15 Apr 2010 16:16:40 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094326 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094326 Праздничных дней 12. Нерабочих дней из-за праздников 14 в 2010.Я всё равно не понимаю, что вы этим хотите сказать.
Вот смотрите, в этом году:
* выходных дней (2 дня х 52 недели) = 104 дня
* нерабочих праздничных дней: 12 штук (вы их перечислили выше, я не перепроверял).
Эти цифры (12 и 104) никак в течение года не изменяются, т.е. ни больше, ни меньше их не становится.
Итого в 2010 году: 116 нерабочих и 249 рабочих дней.

Нерабочие праздничные дни всегда идут в свою указанную дату. А вот обычные выходные могут сдвигаться по графику. Например, если между парой выходных и праздником есть дырка, то её заткнут выходным, взятым с другой недели. При этом количество выходных всё равно не меняется, их просто переносят. Если в одну неделю добавили день, то в другую неделю этого выходного уже не будет. Аналогично при совпадении нерабочего праздниченого дня с обычным выходным днём (суббота/воскресенье) праздничный день оставляется в эту дату, а выходной переносится на место следующего рабочего дня после праздника.
В итоге, как бы не сдвигали рабочий график, а количество нерабочих праздничных праздничных и просто выходных всегда остаётся фиксированным (соответственно 12 и 104 дней).

Так откуда у вас берутся 14 вместо 12?
Может быть, у вас какое-то иное видение всего этого, но официальный взгляд на рабочий график и перенос выходных дней именно такой, какой я изложил выше.]]> Thu, 15 Apr 2010 16:02:08 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094324 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094324
Я не менеджер =)]]> Thu, 15 Apr 2010 13:44:05 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094322 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094322 А может лучше попариться в Аське, чем с аськой?]]> Thu, 15 Apr 2010 13:18:33 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094320 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094320
Многие офлайновые совещания как раз грешат, что все высказываются, но решения не выдвигается.]]> Thu, 15 Apr 2010 12:46:58 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094318 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094318 Сейчас тестируем www.mindmeister.com — пока довольны :)]]> Thu, 15 Apr 2010 12:31:26 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094316 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094316
Например, путем внедрения дикой электронной бюрократии, когда для проведения работ на системе, который займут 3 минуты, требуется согласование этих работ, которое занимает порой несколько недель. В течение этого времени неожиданно узнаешь о существовании в компании огромного числа людей, которые, судя по всему, только и протирают виртуальные штаны :)]]> Thu, 15 Apr 2010 11:22:34 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094314 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094314 Thu, 15 Apr 2010 10:52:08 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094312 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094312 «У нас вся страна больше ста дней в году отдыхает. Просто так. Из-за праздников.»
Из-за праздников у нас страна отдыхает 14 дней (конкретно в 2010). Остальные дни просто выходные. Вы знаете страны, которые работают без выходных?

Я лишь хотел донести до вас мысль, что для того, чтобы человек хорошо работал, он должен отдыхать. Эта тема уже неоднократно обсуждалась. Отдых — это не потерянное рабочее время, это необходимое условие для качественной и эффективной работы человека.

Давайте посчитаем. Если работа занимает 12 часов (пускай с обедом). 2 часа на поездку на работу и с нее, 8 часов на сон, 1 час на завтрак и ужин, 1 час на мелкие бытовые нужды. Итого 24 часа. Жить для того чтобы работать? Вы робот? А погулять, спортом заняться, в кино сходить, просто с семьей в конце концов время провести и т.д.?

Да в 20 лет можно спать по 5-6 часов, перекусывать на ходу и т.д. Я это прекрасно понимаю, сам таким был:) Но все это в итоге отразится на вашем здоровье. И потом, всех денег не заработаешь. В определенный момент понимаешь, что кроме зарабатывания денег хочется еще и жить.

Ни в коем разе не хотел вам сказать, что вы живете как-то не правильно. Нет. Просто у всех разные приоритеты.]]> Thu, 15 Apr 2010 10:47:11 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094310 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094310 Т.е., с учетом переноса из-за выходных, праздничных дней 14.Вы перечислили 12 праздничных дней. Так почему назвали потом цифру 14? Из-за переноса количество выходных праздничных дней не увеличивается. Просто обычные выходные немного смещаются и всё.]]> Thu, 15 Apr 2010 10:35:31 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094308 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094308
Сказав, что все хорошо в меру, Вы не открыли Америку.]]> Thu, 15 Apr 2010 10:17:51 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094306 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094306
2. доверие такое доверие, по мотивам habrahabr.ru/blogs/hardware/91013. Ждите корпоративного стандарта софта по учёту времени на каждом рабочем месте.

3. о креативном поколении. про неумение держаться и сырьё для фотошопа рассказывать, надеюсь, не надо.

P.S. и ни в коем случае не позволяйте вогону читать при Вас свои стихи =)]]> Thu, 15 Apr 2010 09:24:25 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094304 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094304
Чем они там вообще занимались так долго? Три четверти рабочего времени на совещания тратить!]]> Thu, 15 Apr 2010 09:01:18 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094302 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094302 Thu, 15 Apr 2010 08:51:31 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094300 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094300
Нерабочими днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Т.е., с учетом переноса из-за выходных, праздничных дней 14. Остальное, выходные дни.
Например, в США праздников не меньше (правда точное количество нерабочих праздничных дней зависит от штата). И все нормально с ВВП. Эффективность труда надо повышать.

Я не знаю, как там у вас у консультантов, но я, как программист, могу работать по 12 часов максимум 1-2 недели. После этого, из-за накопленной усталости, производительность труда резко падает. 40 часовую рабочую неделю не дураки придумали.]]> Thu, 15 Apr 2010 08:49:29 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094298 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094298 Thu, 15 Apr 2010 08:37:50 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094296 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094296 Thu, 15 Apr 2010 08:32:47 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094294 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094294
Особенно если учесть факт, что я на полном серьезе решил сделать мир лучше. :) И мой план уже в исполнении.]]> Thu, 15 Apr 2010 08:27:19 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094292 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094292 Thu, 15 Apr 2010 08:14:56 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094290 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094290 Thu, 15 Apr 2010 08:12:49 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094288 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094288
К сожалению, такую работу сотрудник может проделать не дальше своего отдела, и то, если он — руководитель этого отдела.

В масштабах компании этим всё же должно заниматься руководство. Так что не нужно требовать от каждого сотрудника «революции снизу» — это не всегда возможно.
]]> Thu, 15 Apr 2010 08:12:26 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094286 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094286 Thu, 15 Apr 2010 08:09:24 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094284 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094284
Почитал комментарии — вот все недовольные совещаниями, это очевидно, но что-то не заметил, чтобы кто-нибудь сказал, что он сделал то-то и то-то, чтобы исправить ситуацию в компании. Или все ждут птицу счастья?]]> Thu, 15 Apr 2010 07:58:51 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094282 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094282
Всем … (ну вы поняли, да?)

Профессионалы старшего поколения это люди, тратящие на болтовню 30 часов в неделю? Гнать, гнать, гнать бездельников! Кто-нибудь вообще оценивал КПД этой бесконечно-совещательной системы?

Джоэл Спольски: «Что меня убивает, так это команды, у которых возникает дурная привычка созывать совещания каждый раз, как требуется выяснить, как что-то будет работать. Вы когда-нибудь пытались писать стихи на заседании какой-нибудь комиссии? Это как будто толпа жирных строителей пытается написать оперу, сидя на диване и смотря «Спасатели Малибу». Чем больше толстых строителей вы посадите на диван, тем меньше вероятность того, что вы получите от них оперу.»

-- 

«Пользователи пишущих машинок негодуют, что их заставляют изучать word!»]]> Thu, 15 Apr 2010 07:56:02 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094280 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094280 Thu, 15 Apr 2010 07:30:58 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094278 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094278 ]]> Thu, 15 Apr 2010 07:29:22 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094276 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094276 Thu, 15 Apr 2010 07:28:22 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094274 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094274 Thu, 15 Apr 2010 07:25:49 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094272 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094272 ]]> Thu, 15 Apr 2010 07:22:56 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094270 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094270 Thu, 15 Apr 2010 07:19:07 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094268 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094268 Thu, 15 Apr 2010 07:12:42 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094266 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094266 Thu, 15 Apr 2010 07:11:51 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094264 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094264
Сам работал в компании, где менеджеры любили «совещаться». Больше всего раздрожали еженедельные совещания о состоянии проекта, как будто мы, непосредственные участники, не знаем его статуса.
Менеджерская работа — принимать решения, а не языком молоть сутками. А то у нас многие любили поболтать.

Сейчас слава богу совещаний нет. Они нужны, как правильно заметили выше, для принятия срочных решений или мозгового штурма. В остальных случаях проще переговорить пять минут с 2 — 3 нужными людьми и вернуться к решению проблемы.

Кстати, вы случаем, не менеджер? ;) ]]> Thu, 15 Apr 2010 07:11:46 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094262 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094262 Thu, 15 Apr 2010 07:10:06 GMT https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094260 https://habr.com/ru/articles/91023/#comment_9094260 Thu, 15 Apr 2010 07:06:36 GMT