<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" >

  <channel>
    <title><![CDATA[Комментарии / Профиль phpnewbie]]></title>
    <link>https://habr.com/ru/users/phpnewbie/comments/</link>
    <description><![CDATA[Хабр: комментарии пользователя phpnewbie]]></description>
    <language>ru</language>
    <managingEditor>editor@habr.com</managingEditor>
    <generator>habr.com</generator>
    <pubDate>Sun, 03 May 2026 10:53:24 GMT</pubDate>
    
    
      <image>
        <link>https://habr.com/ru/</link>
        <url>https://habrastorage.org/webt/ym/el/wk/ymelwk3zy1gawz4nkejl_-ammtc.png</url>
        <title>Хабр</title>
      </image>
    

    
      

      
        
  
    <item>
      <title>25.04.2023 13:53:13 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/lamoda/articles/728920/#comment_25485408</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/lamoda/articles/728920/#comment_25485408</link>
      <description><![CDATA[<p>С удовольствием бы попробовал Scratch.</p>]]></description>
      <pubDate>Tue, 25 Apr 2023 13:53:13 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>11.04.2018 15:36:32 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/353196/#comment_10750278</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/353196/#comment_10750278</link>
      <description><![CDATA[Хорошо, что у вас это легко получается. Я предположу, что у вас уже есть длинная история взаимодействия с заказчиками на Upwork/Odesk и хороший рейтинг/репутация.<br>
<br>
Но если бы остальным на Upwork было так просто найти такие проекты, то таких компаний как Crossover и Toptal просто не существовало бы.]]></description>
      <pubDate>Wed, 11 Apr 2018 15:36:32 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>11.04.2018 08:28:03 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/353196/#comment_10749674</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/353196/#comment_10749674</link>
      <description><![CDATA[В противовес, есть много положительных историй. Я вот работаю уже 1.5 года через Crossover и этому очень рад. <br>
<br>
Про Upwork — вы сильно преувеличиваете. Что бы найти там проектов на 8k$ в месяц нужно сильно потрудиться и иметь многолетнюю репутацию. У нас через Crossover работают даже люди, которые до этого трудились в самой компании Upwork, поэтому мы знаем не по наслышке :)]]></description>
      <pubDate>Wed, 11 Apr 2018 08:28:03 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>30.03.2018 13:24:13 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10732998</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10732998</link>
      <description><![CDATA[<blockquote>То есть мне надо сделать специальные действия, чтобы то, что я делал по работе, было учтено как эта самая работа?</blockquote><p>Да. И это наипростейшие действия. Скопировал и вставил.</p><br>
<p>Во многих офисных компаниях нужно производить более трудозатратные действия, что бы доказать, что ты не дятел. Как к примеру, логирование времени на каждую сделанную задачу в Jira, так что бы репорте обязательно сошлось 40 часов в неделю.</p>]]></description>
      <pubDate>Fri, 30 Mar 2018 13:24:13 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>30.03.2018 13:13:52 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/352378/#comment_10732974</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/352378/#comment_10732974</link>
      <description><![CDATA[Я вот, кстати, нашел очень развернутый ответ от одного из наших Chief Architect'ов. В том числе, и по ежегодным затратам, которые несут сотрудники из своего кармана — <a href="https://habrahabr.ru/company/crossover/blog/312604/#comment_9863856">habrahabr.ru/company/crossover/blog/312604/#comment_9863856</a>. Цифры на момент 1.5 года наза, но на сейчас они не много поменялись бы.]]></description>
      <pubDate>Fri, 30 Mar 2018 13:13:52 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>30.03.2018 13:09:59 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10732968</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10732968</link>
      <description><![CDATA[<blockquote>Неоплачиваемого. То есть рейт надо умножать не на <code>40*50</code>, а на <code>40*48</code>, так?</blockquote><p>Ну если высчитывать конечную фактическу ставку, то может и до 45$ выходит (с отпусками, с российским выходными днями, с затратами на налоги, сопровождение ИП, первоначальную покупку обородуования, ДМС если кому нужно). Вот тут один из CA подводил итог по затратам, к примеру ( <a href="https://habrahabr.ru/company/crossover/blog/312604/#comment_9863856">https://habrahabr.ru/company/crossover/blog/312604/#comment_9863856</a> ). Цифры за 2016 год, но сейчас они практически такие же.</p>]]></description>
      <pubDate>Fri, 30 Mar 2018 13:09:59 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>30.03.2018 13:08:52 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10732960</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10732960</link>
      <description><![CDATA[<blockquote>Каковы мои дальнейшие действия?</blockquote><p>В конце недели я просматриваю отчет. Если категория Other будет аномально выделяться, то я скопирую список сайтов/приложений и отправлю их моему менеджеру с просьбой добавить их в нужную категорию Development/Learning. Если Other не выбивается из допустимых значений, то я просто проигнорирую. К примеру, сейчас я вижу что у меня 4 минуты потраченных на docs.oracle.com попали Other. Это скорее всего я проигнорирую.</p>]]></description>
      <pubDate>Fri, 30 Mar 2018 13:08:52 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>30.03.2018 09:35:50 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10732370</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10732370</link>
      <description><![CDATA[<blockquote>Ну так и без трекера то же самое.</blockquote><p>Для вас и для меня — это тоже самое. Но Crossover нанимает тысячи людей, и не может быть уверен, что все они будут ответственно относиться к отработке часов без трекера.</p>]]></description>
      <pubDate>Fri, 30 Mar 2018 09:35:50 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>30.03.2018 09:34:48 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10732364</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10732364</link>
      <description><![CDATA[<p>Я работаю уже больше 1.5 года на позиции Chief Architect в Crossover, и вижу чем занимаются многие другие CA.</p><br>
<p>Вакансия сформулировано универсально для всего множества Crossover заказчиков. В действительности же, у каждого заказчика и проекта свои приоритеты к вакансии и по некоторым критериям требования являются ниже. Это в частности касается навыков управлению людьми, т.к для этого у нас есть отдельная вакансия — Software Engineering Manager.</p>]]></description>
      <pubDate>Fri, 30 Mar 2018 09:34:48 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>30.03.2018 09:33:43 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10732358</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10732358</link>
      <description><![CDATA[<blockquote>Подождите, но где вы берете на них время?</blockquote><p>Я не уверен, что я понял ваш вопрос. В Crossover мы можем спокойно согласовывавть 4 недели отпуска, а при договоренности с менеджером можно и больше. Плюс мы не ограничены местом пребывания, и я могу уехать с сеьмей в другое место и продолжать работать там дальше.</p>]]></description>
      <pubDate>Fri, 30 Mar 2018 09:33:43 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>30.03.2018 06:14:35 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/352378/#comment_10731788</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/352378/#comment_10731788</link>
      <description><![CDATA[Те, кто их просматривают, называются Risk Team Specialist, насколько я помню. <br>
<br>
На этих скриншотах изображены только результаты моей работы на компанию, поэтому пускай смотрят сколько угодно. За 1.5 года работы от этой команды не было ни одной претензии ко мне.]]></description>
      <pubDate>Fri, 30 Mar 2018 06:14:35 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>30.03.2018 06:13:47 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/352378/#comment_10731782</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/352378/#comment_10731782</link>
      <description><![CDATA[<i>Здесь был ответ на комментарий выше</i>]]></description>
      <pubDate>Fri, 30 Mar 2018 06:13:47 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>30.03.2018 06:00:07 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10731766</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10731766</link>
      <description><![CDATA[Chief Software Architect — 100k$ в год.<br>
<a href="https://www.crossover.com/chiefsoftwarearchitect">www.crossover.com/chiefsoftwarearchitect</a><br>
<br>
Название может звучит и амбициозно, но крепкий Senior c готовностью взять ответственность за качество продукта или компонента на эту должность вполне может претендовать.]]></description>
      <pubDate>Fri, 30 Mar 2018 06:00:07 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>29.03.2018 12:47:32 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10730528</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10730528</link>
      <description><![CDATA[&gt; В РФ принято указывать белую зарплату нетто при обычной 40-часовой рабочей неделе…<br>
<br>
Я полностью соглашусь с коллегой, который ответил вам здесь <a href="https://habrahabr.ru/company/crossover/blog/351884/#comment_10729852">habrahabr.ru/company/crossover/blog/351884/#comment_10729852</a>. Добавлю только несколько вещей.<br>
<br>
В Crossover я уже работаю 1.5 года, и за это время заработал ту же сумму, на которую бы мне пришлось работать 4-5 лелт на прошлом месте работы в Санкт-Петербурге. Для провинции это срок еще выше :) Я хожу к тем врачам, к которым захочу, при этом плачу денег меньше, чем компания платит за ограниченные и убогие ДМС. Я вожу сына в частный сад, я моу спокойно планировать 3-4 поездки в год за рубеж. А у нас есть коллеги, которые вообще из поездок не вылезают. Я планирую выплатить ранее взятую ипотеку за 2-3 года, а не за 15 лет. Работая в офисе, у меня этого нечего бы не было.<br>
<br>
&gt; Даже банальный кредит в банке вам без 2-НДФЛ получить заметно сложнее и дороже.<br>
<br>
Сотрудникам Crossover зачастую не нужны кредиты. Все необходимые вещи можно купить, накопив на них за несколько месяцев. По поводу квартиры, можно прийти к застройщику и взять квартиру в рассрочку на 3-4 года, вместо кабальной ипотеки. Автокредиты спокойно выдаются ИП. Плюс ИП доступна такая схема, как лизинг обородувания, хоть она и не всегда выгодна при патентной системе налогооблажения.]]></description>
      <pubDate>Thu, 29 Mar 2018 12:47:32 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>29.03.2018 12:46:41 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10730524</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10730524</link>
      <description><![CDATA[Я соглашусь, что люди разные и могут организовывать свою работу по разному. Через Сrossover работают тысячи разных людей, поэтому нужна единая система контроля времени и его анализа.<br>
<br>
Лично меня вообще никак не напрягает Crossover трекер, учитывая что я за это получаю компенсацию в несколько раз выше рыночной.<br>]]></description>
      <pubDate>Thu, 29 Mar 2018 12:46:41 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>29.03.2018 12:46:09 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10730522</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10730522</link>
      <description><![CDATA[&gt; А как время по категориям распределяется? Автоматически? Если да, то по какому принципу?<br>
<br>
Да, автоматически. Для каждой категории есть список приложением/Web-сайтов. Если приложение/сайт неизвестно системе, то время попадает сначала в Other. Если я вижу, что какие то из Other активностей подпадают по другую категорию, то я пишу своему менеджеру и он добавлет приложение/web-сайт в определенную категорию.<br>]]></description>
      <pubDate>Thu, 29 Mar 2018 12:46:09 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>29.03.2018 12:45:51 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10730520</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10730520</link>
      <description><![CDATA[&gt; Не очень хорошо сочетается с «Человек работая с трекером не позволяет себе [...] отвлекаться на посторонние дела»<br>
<br>
Здесь идет речь про срочные отвлечения, о которых вы спросили. С трекером вы работаете или нет, вам придется отвлечься. Если же дело не срочное, то я отложу его до обеда/вечера или вообще проигнорирую если оно не важное.<br>
<br>
&gt; … правда же, это очень здорово и мотивирующе для вашей коллеги?<br>
<br>
Мы завидуем этим «стартаперам» из долины белой завистью :). А они завидуют нам, т.к 160k$ в год до вычета налогов (средняя ЗП senior разработчика в долине), это совсем не тоже самое что 100k$ в год в России.<br>
<br>
Что касается самой коллеги, то она за несколько лет работы в Crossover построила себе дом, и теперь, я уверен, обдумывает другие не менее амбициозные планы, от этого мне кажется, что она все равно хорошо мотивирована :)]]></description>
      <pubDate>Thu, 29 Mar 2018 12:45:51 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>28.03.2018 18:23:44 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10729362</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10729362</link>
      <description><![CDATA[&gt; Вы этого не делаете в «рабочее» время, или вы выключаете трекер, если возникли личные дела? (самый простой пример: вам позвонили друзья и пригласили в кино, ответ надо дать в течении 15 минут, вам надо посмотреть, что за фильм)<br>
<br>
Если прям срочно нужно отвлечься на что то посторонее, и я знаю что это займет больше 10 минут то я выключаю трекер. Если это короткое отвлечение, на 1-2 минуты, то я не выключаю трекер. Эти действия просто попадут в категорию Other, на которую допустимо тратить небольшое время в неделю (у меня это не больше часа). <br>
<br>
Если у меня есть личные дела, то я обычно их компаную в пачку и выполняю в обеденное время, выключая трекер.<br>
<br>
&gt; Получает ли она пропорционально большую зарплату, чем эти офисные работники?<br>
<br>
Я доподлино не знаю. Но учитывая, что в долине одни из самых высоких ЗП в штатах, то могу предположить, что работники получают как минимум столько же, а возможно и больше.]]></description>
      <pubDate>Wed, 28 Mar 2018 18:23:44 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>28.03.2018 17:41:51 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10729324</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10729324</link>
      <description><![CDATA[&gt; Как вы относитесь к высказыванию «трекер способствует повышению концентрации»?<br>
<br>
Я считаю, что оно имеет право на жизнь. Человек работая с трекером не позволяет себе «внезапно» отвлекаться на посторонние дела (соц. сети, гуглинг личных дел и тд), что повышает его сфокусированность на рабочих задачах.<br>
<br>
При этом задача нашего трекера не только собрать данные, что бы ткнуть носом и унизить. Эти данные анализируются, разбиваются по категориям. Высчитываются такие показатели как сфокусированность и активность. Сопоставляются с результатами работы в Jira. И если у команды/человека падает активность, то можно посмотреть почему это происходило и попытаться улучшить.<br>
<br>
У нас есть забавный пример. Одна из наших коллег из Санкт-Петербурга работает через Crossover на стартап из силиконовой долины. Основая часть работников — это люди работающие из офиса. Так вот результативность у нее гораздо выше, т.к офисные сотрудники работают в очень фривольном режиме, тратя часы рабочего времени на настолки, кикер и покер.]]></description>
      <pubDate>Wed, 28 Mar 2018 17:41:51 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

  
    <item>
      <title>28.03.2018 17:22:38 </title>
      <guid isPermaLink="true">https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10729302</guid>
      <link>https://habr.com/ru/companies/crossover/articles/351884/#comment_10729302</link>
      <description><![CDATA[Я работаю в Crossover имеено с таким трекером. И учитывая, что мне платят в 3 раза больше, чем на прошлом месте работы, я этому несказанно рад.<br>
<br>
Не вижу здесь никакого унижения. Если честно.]]></description>
      <pubDate>Wed, 28 Mar 2018 17:22:38 GMT</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
    </item>
  

      

      

    
  </channel>
</rss>
