Как стать автором
Обновить

ИТ-аутсорсинг в России — текущие реалии и перспективы, мнения и опыт экспертов

Управление проектами *Управление персоналом *
image

TAdviser зафиксировал рост российского рынка ИТ-аутсорсинга на 15% за 2015 год, а его объем достиг 76,2 миллиарда рублей. По итогам 2016 года и в 2017 году ожидается дальнейший рост.
ИТ-аутсорсинг (англ. IT outsourcing) – частичная или полная передача работ по поддержке, обслуживанию и модернизации инфраструктуры в руки компаний, специализирующихся на абонентском обслуживании организаций и имеющих штат специалистов различной квалификации. Проще говоря, аутсорсинг – это передача работы (заказа) другой компании.
Из финансовых соображений малые и даже крупные компании готовы сократить штат и использовать аутсорсинг.

Однако соображения не всегда бывают финансовыми: часто компании, не занимающиеся разработкой софта, сами нуждаются в ИТ-поддержке. Обычно в таких случаях на сцену выходят целые компании, профессионально предоставляющие аутсорсинговые услуги в области поддержки компьютерных сетей и комплекса программных продуктов.
Читать дальше →
Всего голосов 24: ↑23 и ↓1 +22
Просмотры 15K
Комментарии 4

Почему мы занимаемся ИТ-аутстаффингом персонала и не стыдимся этого

Управление разработкой *Управление проектами *Исследования и прогнозы в IT IT-компании
Recovery mode
Из песочницы
Привет! Меня зовут Корсунов Глеб, я отец российского ИТ-аутстаффинга или директор по развитию в Holyweb. Мы помогаем продуктовым командам, которые используют на проектах JavaScript (от React до Node), PHP, Golang, Java и Python, укладываться в спринты и выпускать релизы в срок. Как понимаете, мы любим аутстаффинг, а вы?



Аутстаффинг — это тема, от которой у многих коллег по рынку сразу начинает пригорать. Считается, что «сдача персонала в аренду» — это нечто недостойное, чем занимаются не от хорошей жизни. По большинству сайтов веб-разработчиков нельзя понять, работают они по такой модели или нет. Но даже если и работают, либо говорят об этом завуалированно, либо маскируют за какими-то другими названиями — усиление, масштабирование команды, time & material и т.д.

Судите сами: на Хабре мы насчитали 3к материалов про аутсорсинг, заказную разработку, продуктовую разработку и тд, и меньше 50 публикаций про аустаффинг. Как это вообще возможно?

Мы — из тех, кто работает по модели аутстаффинга и заявляет об этом открыто. Сейчас он обеспечивает нам больше половины выручки. И нам это нравится — здесь есть масса плюсов для нашего бизнеса, для заказчиков и даже для сотрудников.

В этом материале мы постараемся ответить на вопросы про аутстаффинг, которые вы задаете себе (и которые уже приготовились писать в комментариях).

  • Аутсорсинг, аутстаффинг — а в чем вообще разница?
  • С какими клиентами есть смысл работать по аутстафф-модели?
  • Почему аутстафф нравится нам больше, чем аутсорс?
  • Почему клиенту аутстафф приятней, чем аутсорс или инхаус?
  • В каком случае веб-студии / продакшну лучше не пытаться в аутстафф?

Поехали!
Читать дальше →
Всего голосов 20: ↑11 и ↓9 +2
Просмотры 14K
Комментарии 34

Трудности аутстаффинга: борьба с культурными различиями

Управление разработкой *Управление проектами *Управление персоналом *
Recovery mode
Перевод

Как избежать недопонимания между сотрудниками и добиться лучших результатов в работе – в нашем переводе статьи специалиста международной ИТ-компании Shakuro.

Читать дальше
Всего голосов 2: ↑0 и ↓2 -2
Просмотры 2.2K
Комментарии 3

Аутстаффинг разработчиков и подводные камни, о которых должен знать каждый клиент

Управление разработкой *Управление проектами *Управление продуктом *Управление персоналом *Бизнес-модели
Recovery mode

Привет! Меня зовут Корсунов Глеб, я отец российского ИТ-аутстаффинга или директор по развитию в Holyweb. Мы помогаем продуктовым командам, которые используют на проектах JavaScript (от React до Node), PHP, Golang, Java и Python, укладываться в спринты и выпускать релизы в срок.

В прошлой статье мы рассказывали, за что любим аутстаффинг еще до того, как это стало мейнстримом. Этот год показал, насколько спрос на такой формат опережает предложение. При текущем дефиците кадров продуктовые компании, которые хотят расти, используют все доступные инструменты, чтобы быстро масштабироваться, опередить конкурента с релизом и выиграть очередную битву за потребителя.  

Чтобы IT-аутстаффинг приносил максимальный эффект обеим сторонам, мы подготовили исчерпывающий мануал, в котором разобрали существующие страхи клиентов и способы их избежать. Материал — must read для ресурс-менеджеров, рекрутеров, тимлидов, продактов и для всех, кто участвует в работе с внешними исполнителями на своих проектах. 

Всем пользы!

Читать далее
Всего голосов 10: ↑7 и ↓3 +4
Просмотры 6.5K
Комментарии 0

Аутсорсинг в IT: как устроен и кому подходит

Управление e-commerce *Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии Удалённая работа

Цифровая трансформация требует квалифицированного персонала. Традиционный подход заключается в создании собственной команды разработчиков программного обеспечения, но найти и заполучить нужных профессионалов непросто. Пандемия COVID-19 заставляет бизнес переходить на удаленную работу и делает почти невозможной традиционную схему найма с очными интервью множества кандидатов. Что делать, если сотрудник нужен срочно? В такой ситуации интеграция сторонних технических специалистов кажется разумным решением для бизнеса. 

Чтобы узнать, как устроен аутсорсинг изнутри, я поговорил об этом с Анаром Бабаевым, генеральным директором компании Distillery, оказывающей сервисные услуги по разработке программного обеспечения, включая дизайн, тестирование и сопровождение.

читать интервью
Всего голосов 14: ↑13 и ↓1 +12
Просмотры 6.4K
Комментарии 1

ИТ-аутстаффинг программистов глазами клиента — обсуждаем с руководителем разработки Mail.ru Cloud Solutions

Блог компании VK Управление разработкой *Управление проектами *Управление продуктом *Управление персоналом *
Recovery mode

В 2021 году половина российских компаний планирует нанимать временный персонал для привлечения к проектной деятельности. Компании Holyweb, которая специализируется на аутстаффинге ИТ-персонала, стало интересно, что стоит за этими цифрами. Они решили задать вопросы непосредственно тому, кто принимает такие решения — руководителю разработки на стороне клиента.

Глеб Корсунов, CBDO Holyweb, обсудил с Михаилом Кебичем, руководителем разработки публичного облака Mail.ru Cloud Solutions, какие существуют опасения относительно аутстафф-подрядчиков, как безболезненно подключить внешних специалистов к инхаус-команде и как влиять на их мотивацию. 

Читать далее
Всего голосов 27: ↑26 и ↓1 +25
Просмотры 3.4K
Комментарии 7

Как избежать «угона» сотрудников при аутстаффинге?

Управление персоналом *
Recovery mode


Если заказчик и разработчик нашли общий язык, их все устраивает в совместной деятельности, то рано или поздно возникнет мысль: «Зачем нам нужен посредник?». Как компании-аутстафферу защититься от такой ситуации и как действовать, если такое произошло?
Читать дальше →
Всего голосов 52: ↑6 и ↓46 -40
Просмотры 8.1K
Комментарии 38

Экспансия в регионы, удаленка, аутстаффинг программистов — обсуждаем с Head of IT Recruitment Альфа-Банка

Управление разработкой *Управление проектами *Управление продуктом *Управление персоналом *

Тренд на аутстаффинг появился не вчера и точно не исчезнет завтра. Рынок поиска персонала в целом меняется — и эти изменения важно отслеживать не только тем, кто запускает продукты, но и тем, кто предоставляет ресурсы. 

Компании Holyweb, которая специализируется на аутстаффинге ИТ-персонала, продолжает исследовать данный вопрос. Глеб Корсунов, CBDO Holyweb, побеседовал с Владимиром Демченковым, Head of IT Recruitment Альфа-Банка, о том, как сейчас формируются команды разработчиков, как сохранять внутри ключевые экспертизы и почему аутстаффинг не существует вне общего контекста HR-рынка.

Читать далее
Рейтинг 0
Просмотры 2K
Комментарии 0

Набор полезных ссылок для руководителя аутсорс-компании

Управление разработкой *Управление проектами *Управление продажами *Управление персоналом *Бизнес-модели

Площадки и источники информации, которые могут быть полезны руководителю агентства.

Читать далее
Всего голосов 7: ↑4 и ↓3 +1
Просмотры 1.8K
Комментарии 0

Сопровождение маркетинговых систем — кому поручить: аутстафф vs аутсорс vs консалтинг vs свой штат

Блог компании GlowByte Service Desk *

Всем привет.

Мы команда ММ.SUP GlowByte расскажем о том, как устроено сопровождение изнутри и где бизнесу найти техническую поддержку, которая действительно решает проблемы.

Читать далее
Всего голосов 2: ↑1 и ↓1 0
Просмотры 339
Комментарии 0