А для особых ценителей мы разработали специального бота @MoikrugBot, которого можно подключить и настроить на трансляцию вакансий только по определённым, заданным вами рубрикам.
Желаем всем обрести работу своей мечты!

Специалисты IT-отрасли извлекли максимальную выгоду из пандемии COVID-19. Этот сегмент оказался единственным, где в течение 2020 года зарплаты росли каждый месяц, причем двузначными темпами.
Apple собирается начать работу над сетями связи шестого поколения. Компания на этой неделе разместила объявления о поиске инженеров беспроводных систем 6G.
Sony нанимает руководителя PlayStation Studios, который сосредоточится на переносе «самых популярных франшиз PlayStation» на мобильные устройства. До этого момента компания портировала только единичные экземпляры, в том числе Uncharted: Fortune Hunter. Теперь Sony всерьез задумалась об участии в рынке мобильных игр.
Если ваш конёк — работа с большими данными, приглашаем на Weekend Offer в X5 Group.
Мы сокращаем дистанцию до двух дней: 6-го июня интервью, 7-го июня оффер.
Откликнуться можно тут https://your.gms.tech/v/v6xoYc1w?tg=apply&s=tg
Мы собрали их все в новом телеграм-канале. Прямо сейчас в нём все актуальные вакансии для digital-подразделения, от Java-разработчиков, QA, системных аналитиков до дизайнеров всех мастей и продактов. В этом же канале будут появляться и новые позиции, так что, если вам была интересна работа в финтехе, советуем подписаться — будет из чего выбрать.
Работаем по правильному скраму, у нас много разных проектных команд, чтобы каждый смог найти себе направление по душе. Вот как устроена работа в таких командах.
Приглашаем на Weekend Offer в X5 Group. Сокращаем дистанцию для системных аналитиков до двух дней: 31 июля — интервью, 2 августа — оффер.
Пользователь социальной сети LinkedIn Майк Конли рассказал о сложностях при трудоустройстве. Он отмечает, что некоторые компании анонсируют шесть этапов собеседований и не могут уточнить, являются ли они конечными. По этой причине многие соискатели отказываются от вакансий. Большое количество вовлеченных в интервьюирование сотрудников и затягивание времени отбора кандидатов негативно влияют на имидж компаний, говорят эксперты.
Компания Microsoft опубликовала список вакансий, среди которых появилась должность главного архитектора однокристальных систем для Surface. Это может означать, что корпорация взялась за разработку собственных процессоров.
Ваш аккаунт