Как стать автором
Обновить
  • по релевантности
  • по времени
  • по рейтингу

Похожие цели. Новый инструмент для поиска единомышленников

Блог компании SmartProgress
На сервисе для постановки и достижения целей Smartprogress стало так много целей и они стали такими разными, что в обычных категориях авторам очень сложно найти своих единомышленников. Так например в категории «Бизнес и стартапы» присутствуют веб-проекты, кафе, агентства, клубы. Мы решили сделать какой-нибудь инструмент для связи похожих целей и их авторов между собой. Представляем вашему вниманию «Похожие цели».



Читать дальше →
Всего голосов 15: ↑13 и ↓2 +11
Просмотры 8.3K
Комментарии 3

Как (не) захватить мир, составив план по захвату мира

Блог компании SmartProgress


Очередной знакомый очередной раз попытался начать новую жизнь и захватить мир. В новой жизни присутствовали органайзер, пара томиков серии «Как достичь чего угодно, не вставая с дивана», четко, подробно расписанный план на пятилетку вперед, и твердая, несгибаемая уверенность, что на этот раз все получится. В уверенности, в мотивации, заверял он, вкусив от плодов теоретической мысли, зарыта самая собака. Через месяц, однако, стало очевидно, что старая жизнь ничем от новой не отличается. На четвертый день благие намерения куда-то испарились, на второй неделе потерялся органайзер. С тех пор знакомый пребывает в уверенности, что всякое там планирование, мотивация, достижение целей — это все красивая, написанная для легковерных, развесистая фигня. Смущает лишь одно — примерно в тех же выражениях мартышка в известной басне говорила про очки.

В самом деле, работает планирование или не работает?
Читать дальше →
Всего голосов 22: ↑13 и ↓9 +4
Просмотры 17K
Комментарии 1

От избежного до неизбежного. Снова о целях и об IT

Управление проектами *

Введение


О способах достижения поставленных целей не раз уже говорилось на Хабре, и не раз упоминалось в других информационных изданиях. Люди, которые целенаправленно двигаются вперёд, ищут способы делать это более эффективно. На этой почте родился небольшой, но интересный рынок, который активно развивается последние 3-4 года, в частности в сфере IT-проектов.

Не так давно я начал изучать это направление и искать интересные реализации систем и приложений в сфере целеполагания и целедостижения. Я начал искать систему, но не был уверен что она есть. Например, когда я в 19 лет получал грант на открытие фирмы, я не действовал по какой-либо системе, у меня была ручка и блокнот, куда я записывал всё что мне нужно было сделать в этот день. Но сейчас я понимаю, что ручка и блокнот это тоже система, из этого я сделал вывод, что всё таки система есть, она нужна, её нужно изучать и использовать по максимуму эффективно. Но какая должна быть система?

Читать дальше →
Всего голосов 6: ↑1 и ↓5 -4
Просмотры 3.1K
Комментарии 6

Цели против ограничений

Программирование *Совершенный код *
Перевод

Классический источник напряжений и дисфункций в командах разработки — да на самом деле, в любых командах — это путаница между целями и ограничениями.


Команды часто ошибочно принимают ограничения за цели. Типичнейший пример: команда принимает требования к продукту за свою цель, теряя из виду реальные потребности, которые изначально породили эти требования.


Требования, архитектура, дизайн приложения — это ограничение. Как правило, одну проблему можно решить бесчисленным количеством способов, но мы просто выбрали один конкретный. Это по определению и есть ограничение.


Я видел много технических стартапов, которые теряли из виду, что, как и зачем они делают, и скатывались к 100-процентному фокусированию на добыче денег, необходимых исключительно на поддержание текущего состояния дел. Такое встречается очень часто. Подумайте о всех этих благотворительных фондах, которые начинали с чёткой цели (условно говоря, "спасти кота"), но спустя несколько лет вперёд оказывается, что большинство их усилий — если не все — направлены лишь на то, чтобы найти денег на то, чтобы выплатить всем зарплату и продолжать "благотворительность".

Читать дальше →
Всего голосов 41: ↑32 и ↓9 +23
Просмотры 23K
Комментарии 32

SmartProgress запускает платформу для наставничества

Блог компании SmartProgress GTD *
Что делать, когда вы не знаете, как подступиться к решению важной задачи, а среди друзей и знакомых нет никого, кто мог бы вам с ней помочь? Написать пост в интернете.

Нет, правда. Сервис достижения целей SmartProgress именно так и работает: вы формулируете вашу цель и делитесь своим опытом на всем протяжении, попутно общаясь с единомышленниками. Но не все цели достижимы в одиночку: именно поэтому мы запустили новый функционал — групповые программы достижения целей под руководством наставника.


Теперь достижение целей можно сделать командной работой
Читать дальше →
Всего голосов 16: ↑15 и ↓1 +14
Просмотры 5.5K
Комментарии 2

Кто вы: крутой, профи или неудачник?

Блог компании SmartProgress GTD *Фриланс
Любое действие имеет причину. Что стоит за вашим желанием стать руководителем отдела, увеличить трафик сайта, создать свой бизнес с нуля или научиться выпиливать лобзиком? Зная истинный ответ на этот вопрос, вы можете эффективнее управлять собой или другими людьми.

Читать дальше →
Всего голосов 15: ↑10 и ↓5 +5
Просмотры 7.6K
Комментарии 12

Прокачай себя методом кнута

Блог компании SmartProgress GTD *Фриланс
image

Вы из числа счастливчиков, которые поставили цель и напрямую идут к ней, расшвыривая в разные стороны помехи? Круто! Но даже у супергероев бывает время, когда очень сложно организовать себя. И здесь на помощь вам придет… кнут. Нет, не настоящий, но очень эффективный.
Читать дальше →
Всего голосов 9: ↑8 и ↓1 +7
Просмотры 12K
Комментарии 7

Караул, грабят

Блог компании SmartProgress GTD *Фриланс


Я хочу работать, не отвлекаясь. Но почему обязательно найдется какая-то прилипучая зараза, которая будет воровать у меня столь драгоценные минуты (а то и часы) работы? Как сосредоточиться на своем занятии?
Читать дальше →
Всего голосов 15: ↑13 и ↓2 +11
Просмотры 16K
Комментарии 5

Цели против ценностей

Блог компании Супереон Управление проектами *Управление сообществом *Управление персоналом *
Пытаемся разобраться в конфликте между управлением по целям и управлением по ценностям.

image

Эпиграф: «В теории нет разницы между теорией и практикой. На практике она есть»

Для пчеловода вопрос противостояния пчел и меда не стоит, это две части единого целого. В теории цели и ценности являются двумя частями единого гармоничного подхода к развитию. Достижение цели должно отвечать на вопрос «что делать?», а соблюдение ценностей на вопрос «как делать?».

В реальности же я наблюдаю, что разные люди, компании, народы, государства используют разные подходы. Если приоритет отдается ценностям – хромают цели, если приоритет отдается целям – в угоду целям могут меняться или даже теряться ценности.

Что такое ценность? Если приводить физическую аналогию – то это потенциал поля. Это понимание того, где я нахожусь и каким я должен быть, потому что ценности – это то, что я должен соблюдать, где я уже должен был оказаться.

Что же такое цель? Это вектор из текущего положения, это некая точка, где меня еще нет. Чтобы достичь этой точки, надо приложить действие, до нее надо добраться.

Соблюдение ценности – это фокус внутрь себя. Если вы находитесь в поле своих ценностей – вам не надо специальных проактивных действий. Поэтому управление по ценностям –ситуационное, в чем-то даже пассивное, оно становится необходимым, если внешние новые обстоятельства начинают колебать ваши ценностные устои. Цель же по природе своей всегда проявление неудовлетворенности текущим положением дел. Наоборот, достижение цели требует проактивного подхода и планирования, и предмет приложения усилий направлен на внешнюю среду.

В состоянии высокой неопределенности управление по ценностям более жизнестойко, чем управление по целям. Например, в кризисные периоды контур планирования сокращается. В некоторых случаях компании переходят на режим реагирования, когда решение по каждому вопросу делается по факту появления вопроса. У вас может быть не прописана цель, но ценность, как внутреннее состояние, всегда живет. Воплощением ценности в компании является корпоративная культура.
Читать дальше →
Всего голосов 9: ↑8 и ↓1 +7
Просмотры 5.4K
Комментарии 11

Один вопрос, который смог бы изменить вашу жизнь

Блог компании MBA Consult GTD *
Recovery mode
Перевод


«Я поступаю правильно?»
«Смогу ли я преуспеть, бросив нынешнюю работу и перейдя к развитию собственного проекта?»
«Стоит ли мне прикладывать дополнительные усилия?»
Читать дальше →
Всего голосов 25: ↑12 и ↓13 -1
Просмотры 6.9K
Комментарии 0

4 момента, когда Том Хэнкс полностью менял наше отношение к жизни

Блог компании TESTutor GTD *
Recovery mode
image

Том Хэнкс – разносторонний и поистине легендарный актер, который получил премии «Оскар» и «Золотой глобус» в номинациях «Лучшая мужская роль», обе – за роль Форреста Гампа.
Помимо роли наставника в киноадаптациях книг Дэна Брауна «Код да Винчи», «Ангелы и Демоны» и «Инферно», Том вдохновляет нас не только ролью профессора Лэнгдона.
В статье представлены самые цепляющие за душу фильмы, спасавшие многих из нас в те дни, когда терялся интерес ко всему, и казалось, что единственная цель в жизни – валяться на диване. Может быть, стоит чаще вспоминать о том, что в разные периоды доносил до нас этот легендарный актер?
Читать дальше →
Всего голосов 35: ↑15 и ↓20 -5
Просмотры 4.8K
Комментарии 7

Homo Multitaskingus: человек многозадачный

Блог компании SmartProgress Управление проектами *GTD *Фриланс
Люди, одновременно выполняющие несколько дел, кажутся нам просто гуру эффективности. Но иногда бывает как в анекдоте: «Да, я печатаю 300 знаков в минуту. Правда, такая ерунда получается». Вы хотите быть эффективным или слыть им?


Читать дальше →
Всего голосов 15: ↑11 и ↓4 +7
Просмотры 19K
Комментарии 18

5 необычных способов исполнить обещания

Блог компании MBA Consult GTD *
Recovery mode
Перевод
image

Периодически большинство из нас планирует улучшить свое здоровье, поставить крупные цели и наконец выполнить те дела, которые постоянно откладывались на неопределенное время.
Но если взглянуть на статистику, то почти 80% из нас потерпит неудачу уже через пару-тройку месяцев, а спустя год заниматься достижением своих целей будут совсем немногие.
Вот как можно оказаться в той крошечной доле людей, которые дойдут до конца намеченного пути.
Читать дальше →
Всего голосов 26: ↑17 и ↓9 +8
Просмотры 19K
Комментарии 4

Достигаем целей: 9 лайфхаков от SmartProgress

Блог компании SmartProgress
На основе многолетнего опыта работы сервиса SmartProgress, мы выработали 9 способов как можно увеличить шансы на достижение цели. Их можно комбинировать или применять по отдельности. Но важно не просто прочитать их и забыть, а попробовать применить их в своей жизни.


Читать дальше →
Всего голосов 20: ↑16 и ↓4 +12
Просмотры 24K
Комментарии 4

Накануне дня рождения первой женщины-программиста: моя история

Блог компании VK Карьера в IT-индустрии

На картинке: Ада Лавлейс, которая не только первая женщина-программист, но и вообще первый программист в истории. Родилась 10 декабря 1815 года.

Вы бы знали, сколько раз мне приходилось слышать фразы вроде «Ты ж девочка, зачем тебе это?» или «У женщин мозг к программированию не приспособлен». Столько раз мне говорили: «Мы тут будем делом заниматься, а ты — украшение команды». Ещё хуже, если «нужна, чтобы доску протереть». В то же самое время были бессонные ночи, месяцы без отрыва от компьютера, тонны сохранённых видео, закладок, курсов, статей, а главное — постоянное сражение с собой и окружающими ради Цели. И вот итог: мне 22 года, я менее года назад окончила университет, но уже успела поработать в главном офисе 2ГИС в Новосибирске, а потом получить работу в Mail.Ru Group. Меня зовут Дарья Пушкарская, и здесь я расскажу о цепи событий, которая привела меня к такому результату.
Читать дальше →
Всего голосов 103: ↑84 и ↓19 +65
Просмотры 44K
Комментарии 740

Эксперимент по учету времени, или Что я узнала, проанализировав целый месяц своей жизни

Блог компании Alconost Управление проектами *Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии Бизнес-модели
Перевод


«То, как мы проводим свои дни, определяет то, как мы проводим свою жизнь. То, чем мы занимаемся в конкретную минуту — это как раз то, чем мы занимаемся вообще».
— Энни Диллард (Annie Dillard)

Неважно, что вы считаете своими приоритетами: то, чему вы фактически уделяете свое время, — это и есть выбранный вами жизненный приоритет. Но многие ли знают, на что уходят каждая минута и каждый день их жизни?

В одном дне довольно много минут — 1 440, чтобы быть точной. Даже если учесть нужные здоровому организму восемь часов сна, то получается, что на то, чем мы хотим заниматься, остается почти 1000 минут. И все же в конце дня мне часто казалось, что на самое важное времени не хватило. Должно было быть что-то, что занимало больше времени, чем заслуживало, и чтобы прекратить тратить жизнь на пустяки и проводить время с бо́льшим смыслом, я решила выяснить, что же это.

Поэтому я поставила себе цель в течение месяца учитывать каждую минуту своего времени и проверить, насколько мое представление о том, как я трачу время, соответствует действительности. В этой статье я расскажу, как я это сделала, что узнала, и почему вам тоже стоит это проделать. (Приоткрою завесу тайны: как отслеживание бюджета позволяет лучше распределять финансы, а учет подсчет потребления калорий — правильно построить питание, так и учет времени может подсказать, как лучше обойтись с самым ценным ресурсом.)

Переведено в Alconost
Читать дальше →
Всего голосов 31: ↑25 и ↓6 +19
Просмотры 36K
Комментарии 66

SmartProgress 3.0 — следующая ступень

Блог компании SmartProgress Социальные сети и сообщества
Новая версия подверглась большим изменениям. Не только внешним, но и внутренним. Цели-привычки, новый интерфейс, подэтапы и многое другое доступны прямо сейчас.

image
Читать дальше →
Всего голосов 13: ↑11 и ↓2 +9
Просмотры 7.7K
Комментарии 4

Гомеостаз и почему мы откатываемся

Лайфхаки для гиков
Перевод
Все мы в то или иное время старались добиться больших перемен. И почти все из нас, составив грандиозные планы, обнаружили, что изменение какого-то аспекта нашей жизни или организации, будь то приобретение нового навыка или просто изменение старого процесса, привело к большому откату назад.

Откуда такое несоответствие?

Как Джордж Леонард говорит в своей классической книге «Мастерство», основанной на его многолетнем опыте практики айкидо, нет необходимости бичевать себя или выводить сложное психологическое объяснение.

Проблема объясняется очень простой ментальной моделью, которая описывает как системы регулируются посредством циклов обратной связи: гомеостаз.
Читать дальше →
Всего голосов 17: ↑12 и ↓5 +7
Просмотры 8K
Комментарии 8

12 способов победить лень при изучении иностранного языка, сэкономив время, силы и нервы

Изучение языков
В любой инициативе бывает сложно сделать первый шаг. Многие планы и мечты разбиваются об этот барьер, как волны о береговую плиту. Даже у людей с амбициями и океаном намерений реальные действия могут сильно отставать от желаемого из-за лени. Но еще больше сложностей оказывается связано с тем, чтобы довести затеянное до конца и не бросить его спустя три недели, едва воодушевившись. Иностранный язык не является исключением: скорее наоборот. Попробуйте вспомнить, сколько людей среди ваших друзей и знакомых начинали учить английский, японский или итальянский и какой процент из них получили хотя бы какой-нибудь сертификат о прохождении того или иного уровня?
Читать дальше →
Всего голосов 5: ↑3 и ↓2 +1
Просмотры 11K
Комментарии 13

Как поменять проблемный жизненный сценарий на сценарий Счастья?

Чулан
Recovery mode

Как подсознательные установки влияют на наши поступки, и как их изменить?

Хотим мы того или нет, но все наши действия, в том числе в бизнесе, являются реализацией жизненных сценариев. У кого-то они с хорошим концом, у кого-то печальные, у кого-то невнятные – ни о чем. Эти сценарии мы усваиваем в детстве на бессознательном уровне. В дальнейшем под влиянием обстоятельств они либо меняются, либо усиливаются, влияя на наши поступки. Но если вы сможете разобраться в своем сценарии, то появляется большая вероятность переписать его, улучшить, изменить ситуацию и увеличить шансы на счастливое развитие.

Сценарий «Пока не»

Человек считает, что с ним не может произойти что-то хорошее, пока не закончится нечто плохое, или не случится какая-то неприятность.

Денису скоро 40. Семьи нет. Обычно выбирает женщин, которые сразу начинают создавать ему проблемы.

Он давно мечтал создать собственный бизнес, но решил, что ему нужно для начала получить опыт, связи, и обязательно набить шишек. Еще в детстве отец дал Денису установку «За одного битого двух небитых дают». Он уже более пятнадцати лет работает то «на дядю», то «на тетю». И в каждой новой компании проблемная составляющая все увеличивается. Как водится, находят виновных, наказывают, но Денис, не дожидаясь особого приглашения, уходит сам. Как вы думаете, что является главным критерием его выбора? Неблагополучное состояние компании. И сейчас он снова готов принять предложение хедхантеров о переходе в другой проблемный проект, и опять в качестве наемного менеджера. Хотя идей и опыта выхода из кризиса у него по-прежнему нет.

Сценарий «После»

Это тень, обратная сторона сценария «Пока не». В этом случае человек считает так: «Если я позволю себе что-то хорошее сегодня, то завтра за это будет расплата». В какой-то момент он начинает бояться своих успехов.

Светлана замужем, двое детей. Но с карьерой проблемы. Работая маркетологом, генерировала достаточно креативные идеи, которые давали хороший эффект по продвижению продуктов компании. Доросла до позиции директора по маркетингу, чем гордилась и дорожила. Но однажды шеф на совещании в шутку сказал ей: «Мы принимаем твой план, но смотри, если что – ответишь!». Все посмеялись и забыли, а у Светланы включился защитный блок, она стала осторожничать, боится потерять свое престижное место. И теперь ее идеи чрезмерно выверены на предмет рисков, и становятся все более шаблонными. Слова шефа актуализировали установку на безопасность, пробудив роль правильной девочки, которая так нравилась маме.

Как подсознательные установки влияют на...
Всего голосов 33: ↑5 и ↓28 -23
Просмотры 5.4K
Комментарии 30