Недавно в IRC произошел у меня вот такой диалог:

Кто-то: але
Кто-то: дай мне Prodigy
Бешеный_Хомячок: тебе я дам:) У тебя комп зашарен, да и хамло ты, как я погляжу:)
Кто-то: как хочеш
Кто-то: я не буду унежатся ради того что бы ты дал мне дал
Бешеный_Хомячок: с каких пор вежливость это унижение?
Кто-то: все
Кто-то: проехали
Кто-то: не учи меня
Кто-то: я знаю как мне общатся

Я, конечно, понимаю, что собеседник просто еще в юном возрасте, но может действительно вежливость это теперь унижение? Быть культурным — значит унижаться?

Расскажу я вам историю о моем папе.
Родители мои развелись, когда мне было 6 лет. Банальное «не сошлись характерами». Так я и остался единственным ребенком своих родителей. Папа еще раз женился, но у тети Тани уже тогда был взрослый сын (кажется лет на 15 меня старше), так что вот так.
Папа мой был директором большой фирмы, лидером в своей области, и решил он открыть представительство в Австрии.
Хотя давайте перенесемся в прошлое. У папы два высших образования — лингвистическое и экономическое. Когда он учился в ИнЯзе, то жил в одной комнате с Юрой Гавриловым, парнем из Жлобина (а папа из Молодечно), с которым они, естественно, сдружились очень крепко. Помню, как меня маленького (лет восемь мне было) папа возил в Жлобин, где я играл в футбол с сыном Гаврилова.
Так вот, папа был директором фирмы, забрал к себе Гаврилова и сделал его генеральным директором минского представительства. Не сразу, конечно, но сделал таки. Друг все-таки.
А когда было принято решение открывать представительство в Австрии, папа поехал туда заниматься этим, а Гаврилова сделал директором всей фирмы. Друг все-таки.
Кажется в 1997 году летом я поехали в Австрию к папе. Тогда же у него гостил и Гаврилов с семьей: жена, дочка, сын. Папа арендовал микроавтобус и сделал для нас небольшой тур по Австрии. Вспоминаю это время с ностальгией. Естественно, прибывание Гаврилова в Австрии оплачивал папа. Друг все-таки.
А через полгода Гаврилов сдал папу и фирму со всеми потрохами налоговой. Теперь она, кстати, государственная. Папе возвращение в Беларусь заказано, потому как арестуют, так что вот уже больше десяти лет он сюда не приезжал.
Такая вот история, такая вот дружба.

Мужик приходит устраиваться дворником в компанию Microsoft. Менеджер отдела кадров сначала, задает ему несколько вопросов, потом проводит небольшой тест (предлагает подмести часть территории) и наконец обьявляет решение:

— Вы приняты, оставьте ваш электронный адрес, чтобы мы могли вам сообщить в какое место и в какой день вам нужно будет в первый раз прийти на работу.

Четыре месяца я делал это видео. Сначала оно задумывалось просто, как сопроводительное к статье о видеоблогах, но в итоге стало для меня чем-то большим. Короче, теперь я ощущаю себя по крайней мере Гайдаем, не меньше. Без пяти секунд девять минут моей жизни.

Френды! Очень вас прошу посмотреть это видео и высказать свое мнение. Да, я действительно считаю, что вы не пожалеете своего времени и трафика (кстати, 25 мегабайт). Получилось весело и своеобычно. К тому же вы находитесь на мировой премьере!:) Мне очень важно, чтобы его посмотрело и высказалось как можно больше людей. Заранее спасибо!

Да, в комментариях сообщайте какой именно эпизод вам понравился больше всего.

Кроме того, это же видео можно посмотреть здесь — MetaCafe, YouTube, RuTube, LoadUp, Mail.Ru, Муви, Vision.Rambler или просто это видео скачать себе на долгую память.

Навеяно соседним хабратопиком про мужиков и армию. С одной стороны, понимаю тех, кому не хочется терять год, который можно было бы потратить за изучение новых интересных технологий. С другой стороны, понимаю и тех, кто отслужил с пользой для себя (а я лично знаю несколько таких человек). НО!

Всё ж ИТ-шники — не только представители мужского пола. Есть и женщины в этой сфере. А женщинам, знаете ли, свойственно иногда выходить замуж и рожать детей. Пока дети маленькие — с ними должен кто-то сидеть. Устоялось так, что в декретный отпуск по уходу за ребёнком традиционно уходят женщины. Казалось бы, тоже — потерянное время, приобщение к «быдлу» и превращение в домашнюю клушу класса «дети, кухня, церковь». А вот фиг!

Открою маленькую тайну: ориентировочно через четыре месяца мы с любимым мужем (сисадмином, кстати) ожидаем рождения самой лучшей в мире ляльки. Да, тяжело совмещать беготню по врачам, работу на полный день, иногда нарисовывающиеся фрилансерские подработки, самообразование по части новых технологий и учёбу в техникуме заочно (всё ж хоть какую-то «корку» охота заиметь, пусть я и на 100% самоучка). Да, в отличие от работников военкомата, которым можно дать на лапу, дитё не будет тебя спрашивать, хочешь ты сидеть с ним или нет. Можно, конечно, нанять няньку, а в самом радикальном случае можно вообще не рожать детей и обходить представителей противоположного пола за километр, ибо как бы чего не вышло… но, ёлки-палки, это тот случай, когда в мире, поверьте мне, есть более важные вещи, чем всякие рейтинги, карьерный рост и прочая пиписькометрия.

И, да, я собираюсь совместить приятное с полезным — всё ж компов дома аж 4 штуки, книжек нечитанных тоже немеряно… фиг вам, а не домашняя клуша! Да, я всё равно буду брать подработки, читать книги и всячески учиться, благо время на это так или иначе можно будет выкроить. Хотя могла бы использовать это время, как оправдание для безделья, да. Мораль: кто ХОЧЕТ — ищет возможность. Кто не хочет — ищет причину…

Просто хотел поделиться с Хабрасообществом замечательной фразой Стива Джобса, из речи перед выпускниками Стэнфорда:

Уже 33 года я каждый день смотрю в зеркало и спрашиваю себя: «Если
бы сегодняшний день был последним в моей жизни, захотел бы я делать то,
что собираюсь сделать сегодня?». И как только ответом было «нет»
несколько дней подряд, я понимал, что надо что-то менять.

Память о том, что я скоро умру — самый важный инструмент, который
помогает мне принимать сложные решения в моей жизни. Потому что все
остальное — чужое мнение, гордость, боязнь смущения или провала — все
эти вещи падают пред лицом смерти, оставляя лишь то, что действительно
важно. Память о смерти — лучший способ избежать мыслей о том, что вам
есть что терять. Вы уже голый. У вас больше нет причин не идти на зов
своего сердца.

зы. Я 5 лет проработал на госслужбе. Оставаться и далее на этой работе означало, что я должен был бы обманывать:

-людей, которые приходили ко мне, так как свою работу мне приходилось делать через силу (не это ли мы видим сплошь и рядом, когда сталкиваемся с отношением работников, которые делают свое дело через ж… у, при этом указывая, что за такую з\п вообще никто больше не работает и уволить его не смогут — нет кадров, сколько ни жалуйся);

-себя. Тем, что стабильная з/п лучше, чем неведомые перспективы в будущем, тем более проживал я в служебной квартирке, и с женой мы ждали рождения сына;

-душу, кторая появилась в этом теле и в этом мире вовсе не для того, чтобы в 60 лет признать, что вот она жизнь и прошла… а так ничего и не сделано.

Вспоминайте почаще слова Стива Джобса, друзья, и да прибудет с вами радость и вдохновение!

Удачи!

В связи с этим постом ко мне поступило письмо, на которое я хочу ответить публично с разрешения автора письма. Надеюсь, для кого-то оно тоже даст пищу для размышлений, поэтому я прошу тех, кому не интересно — не тратить свое время на чтение. Специально ставлю кат здесь

Тут совершенно незаметно подкрался 50-ый по счету обзор блогов. В связи с этим я хочу сделать юбилейный выпуск особенным. Поэтому обращаюсь ко всем с вопросом:

Вы читаете обзоры блогов?

Так что немедленно отвечайте! Ответ должен начинаться словами "Я читаю обзоры блогов потому что..." или "Я не читаю обзоры блогов в КВ потому что...". прошу вас после ответа подписываться так, как вы хотели бы, чтобы ваши цитата была подписана в статьей. Иначе я буду просто писать юзер такой-то. Кроме того, не стесняйтесь на негативные отзывы — именно такие лично мне больше всего и интересны. Да, и старайтесь, пожалуйста, писать в каком-то одном ключе — либо нравится либо нет.

О том, кто такой Тони Роббинс, наслышаны многие, Интернет пестрит информацией о том, что его услугами пользовались Агасси, Клинтон, Горбачев, а «Форбс» в 2007 году поместил его в список «100 самых влиятельных знаменитостей». Слышал о нем и я, впервые читал многие его книги больше 10 лет назад. Надо признать, что он действительно гений в части мотивации. И вот, наконец-то, решил не только послушать и почитать, но и получить информацию из первых рук — поехать на семинар Роббинса, который стартует 23 июня.

Ну, а перед тем, как принять решение, много читал отзывы людей, которые лично бывали не семинаре, на который и я поеду. И вот среди них нашел очень подробный обзор. Решил, такая информация может оказаться полезной не только мне одному. Поэтому сделал вольный перевод этого обзора, которым и делюсь с вами. Отмечу сразу, что на дословную точность перевод не претендует, моей целью было схватить суть того, что происходит на подобных семинарах Роббинса. Передаю слово автору обзора.

Во вторник мы опубликовали перевод отчета о первом дне «Освободите внутреннюю силу», 4-дневного семинара Тони Роббинса, прошедшего в Нью-Джерси. Как вы поняли из роликов, снятых в первый день, содержание семинара было достаточно ярким и способным в корне изменить жизнь. Настала очередь перевода о втором дне семинара.

В предыдущих публикациях мы уже рассмотрели немало важных для личного роста и развития моментов, о которых рассказал Тони Роббинс. А сейчас предлагаем разобраться в типах мотивации и важных особенностях командной работы.

Третий день «Unleash The Power Within» — это, пожалуй, самый мощный отрезок 4-х дневного мероприятия с полным погружением. Он называется «День преображения». На сцену снова возвращается Тони Роббинс собственной персоной, а тысячи участников готовы взлететь на следующий уровень. Прежде, чем читать дальше, ознакомьтесь, пожалуйста, с уроками и видео из обзоров первого и второго дней семинара «Освободите внутреннюю силу».

На прошлой неделе мы поделились с вами переводом первой части обзора третьего дня семинара Тони Роббинса. Сегодня — вторая часть, в которой описана Дьявольская процедура — весьма эффективное для саморазвития действие.

На протяжении третьего дня семинара речь шла о том, как освободить внутреннюю силу. Четвертый день семинара «Unleash The Power Within» с Тони Роббинсом был полностью посвящен здоровью и энергии. В центре внимания были 12 основных принципов динамичной жизни: сила чистой энергии. В этом обзоре я собираюсь рассказать вам об этих важных принципах и о том, сколь значительное влияние они могут оказать на вашу жизнь.

Сегодня мы публикуем последнюю часть обзора семинара Тони Роббинса. Ранее мы уже поделились с вами информацией о том, как превратить грезы в реальность и о том, как превратить страх в силу. Теперь же мы завершим разговор о том, как стать по-настоящему энергичным человеком, которому под силу практически все!

Стюарт Коупленд был одним из основателей группы The Police. Келли Ричардс выросла там, где позже появился офис Apple, в котором она трудилась. Вот их советы, касающиеся смены карьеры. Безусловно, не все, что говорит автор, подходит для наших реалий. Но, тем не менее, сейчас ситуация на рынке труда складывается так, что многие из нас задумываются о том, не пора ли сменить сферу деятельности. Попробуем извлечь максимум пользы из жизненного опыта других!

«Я никогда раньше не рассказывала об этом на публике. Это сложно», — сказала Шерил Сэндберг, имея в виду внезапную смерть своего мужа, произошедшую за 1 год и 13 дней до ее выступления перед выпускниками на церемонии вручения дипломов в Калифорнийском университете в Беркли. Иногда мы не знаем, как справиться с горем. И опыт сильного человека, который преодолел такой кризис, может оказаться по-настоящему важным.