Как стать автором
Обновить

Внимание: ИП в IT под ударом?

Фриланс Законодательство в IT
Не первый раз пробую привлечь внимание [хабр]общества к проблемам микро-, малого и среднего бизнеса в IT. Всё чаще после публикаций стали писать люди: кому-то я помог, кому-то, к сожалению, по разным причинам — нет. Но то, что вопросы поднимаются злободневные — очевидно. Поэтому — продолжаю.

Казалось бы, откуда этот, спорный на первый взгляд, тезис: «ИП под угрозой»?

menaskop туда и обратно к ИП

Читать дальше →
Всего голосов 63: ↑38 и ↓25 +13
Просмотры 45K
Комментарии 233

Оформить ИП — единственный путь

Фриланс Карьера в IT-индустрии
Из песочницы
К каждой статье на Хабре, касающейся преимуществ или недостатков оформления ИТ-шника, как ИП, пишутся сотни комментариев сторонников и противников этой схемы. Такое ощущение, будто у рынка еще остался выбор. А я вот уверен, что с развитием удаленной работы, всякими agile-подходами и практиками, которые сложились при взаимодействии с удаленными командами, в ИТ просто нет иного пути. ИП — единственная форма взаимоотношений, которая соответствует реальности, а не с трудом на нее “натягивается” (если не рассматривать более «хитрые» случаи — ООО, ЗАО).

image

Карикатура «Без вариантов» Андрея Абрамова

Под катом изложено исключительно мое ИМХО — опыт человека, более 15 лет отработавшего в России (с российскими заказчиками и работодателями) с самыми разными формами отношений.
Читать дальше →
Всего голосов 61: ↑51 и ↓10 +41
Просмотры 47K
Комментарии 460

Подвожу итоги комментариев к статье про ИП

Фриланс Карьера в IT-индустрии
Спасибо всем, кто отметился в комментариях к моей первой статье. Получилось интересно (и, как обычно, упомянуто много ценного).
Для тех, у кого нет времени на изучение всех четырех сотен комментариев, собрал краткое содержание под катом.
Читать дальше →
Всего голосов 11: ↑11 и ↓0 +11
Просмотры 4.6K
Комментарии 1

Как оформить отношения с работодателем: трудовой договор, ИП или самозанятость?

Управление персоналом *
Recovery mode

В статье разобрали основные преимущества и недостатки разных способов оформления трудовых отношений, подсветили мнение работодателей и рассказали о том, какие налоги и когда нужно выплачивать при трудоустройстве не по ТК.

Читать далее
Всего голосов 21: ↑18 и ↓3 +15
Просмотры 8.7K
Комментарии 27