
С марта 2023 года организации среднего профессионального образования (СПО) начнут добавлять в дипломы выпускников QR-коды, по которым будет доступна полная информация о компетенциях студента и его практических навыках.
С марта 2023 года организации среднего профессионального образования (СПО) начнут добавлять в дипломы выпускников QR-коды, по которым будет доступна полная информация о компетенциях студента и его практических навыках.
Любой человек должен уметь менять пеленки, планировать вторжения, резать свиней, конструировать здания, управлять кораблями, писать сонеты, вести бухгалтерию, возводить стены, вправлять кости, облегчать смерть, исполнять приказы, отдавать приказы, сотрудничать, действовать самостоятельно, решать уравнения, анализировать новые проблемы, вносить удобрения, программировать компьютеры, вкусно готовить, хорошо сражаться, достойно умирать.
Специализация — удел насекомых.
Когда мне было 8 лет и я учился во втором классе школы, нам выдали абонементы в детскую библиотеку. К чтению художественной литературы я относился с интересом, но больше всего меня интересовали детский научпоп и техническая литература. Особенно я любил компьютерные журналы, открывавшие удивительный мир, к которому я относился с больши́м любопытством и придыханием.
Мало того что журналов этих было мало, так их ещё и нельзя было брать домой надолго, и это только усиливало интерес. В одном из таких журналов на развороте был напечатан ноутбук. Помню, сидя на кровати, я положил журнал с открытым разворотом себе на колени и представил, как я работаю на настоящем ноутбуке.
Привет, друзья!
В первой своей статье на Хабре я описал, как преподавал в ИТ-колледже "Сириус" ИТ-архитектуру детям. Рассказал как устроен учебный процесс, поделился своими эмоциями от общения со студентами и преподавателями.
В этой статье я хочу рассказать продолжение истории моего взаимодействия с федеральной территорией "Сириус". Усаживайтесь поудобнее, будет много текста.
В конце прошлого путешествия, осенью 2021 года, мною было дано обещание директору колледжа приехать еще раз весной 2022 года, на неделю, чтобы дать сжатый курс по ИТ-архитектуре другой группе студентов.
Ничего не предвещало беды, после первого опыта и работы над ошибками, я был уверен, что готов преподавать любым студентам в любой ситуации и ничего не сможет повлиять на мои планы. Однако, в период между осенью 2021 и весной 2022 я поменял место работы с лампового и уютного, как домашние тапочки, Ростелекома на стремительно несущийся вперед и развивающийся, выводящий из зоны комфорта и заставляющий переоценить ценности Сбер. Когда-нибудь я обязательно напишу статью про свой опыт работы в Сбере, за недолгие три месяца мне довелось оценить на вкус достаточно широкий диапазон эмоций, начиная от восторга и торжества от гениальности инженерной мысли, заканчивая разочарованием от понимания необходимости Сизифова труда, но это совсем другая история.
В марте 2022 я уволился из Сбера и был решительно настроен отдохнуть от работы хотя бы несколько месяцев. В планах было провести это время с семьей на берегу теплого южного моря или даже Индийского океана. Однако, меня не оставляла в покое мысль о данном мной обещании, а поскольку я был свободен от других обязательств перед работодателями, было решено начать свое путешествие с прекрасного города Сочи, остановиться там на месяцок, исполнить свой преподавательский долг и отправиться дальше в увлекательное путешествие по неизведанным просторам.
Формат обучения — один из факторов, на который можно ориентироваться при выборе образовательных курсов. Одна компания предлагает просто купить программу, где никто не контролирует ваш прогресс. Вторая — ставит жесткие дедлайны, делает строгий контроль успеваемости и отчисляет тех, кто не справляется. У третьей полностью асинхронная группа и только один дедлайн, и тот — когда заканчивается оплаченный период. Но действительно ли выбор находится между полной свободой и жесткими ограничениями?
Меня зовут Сергей Мелодин и я руководитель отдела заботы о студентах в Хекслете и руководитель учебной части в «Хекслет Колледж». В этой статье я хочу рассказать про форматы обучения и вопросы, которые нужно задать до начала обучения. А также поделиться, как вовремя заметить, что процесс обучения уже сломан и что с этим можно сделать.
Подошли к концу 3 года моей работы преподавателем в одном из рейтинговых московских колледжей, готовящих будущих IT специалистов. Хочу раскрыть часть внутренней кухни системы среднего профессионального образования (СПО), имеющей общие черты как с системой высшего образования, так и школьного.
В статье:
• Куда попадают те, кто ушёл после 9-го;
• Кого берут в преподаватели;
• С кем приходилось работать;
• Соревнования, от которых зависит зарплата;
• Роль государства, патриотическое воспитание;
• Плюсы и минусы работы преподавателем;
• Что делать, если вы студент.