Прежде всего отметём возможное недоразумение: сегодня речь у нас пойдёт не о том движке, который известен старожилам джаваскриптового программирования под названием JSDB и до сих пор располагается по адресу JSDB.org. Тот движок, основанный на мозилловском SpiderMonkey, хотя и обладал богатыми возможностями для доступа к базам данных, к электронной почте и к Интернету, но после появления гораздо более резвого «конкурента» (Node.js) постепенно впал в совершеннейшее забвение, так что и сказать о нём мне сегодня нечего.

Вместо него я намерен вдругорядь привлечь ваше внимание к той базе данных о библиотеках джаваскриптов, которая появилась в нынешнем (2013 года) феврале по адресу JSDB.io и открыта для пополнения читателями. (Пишу «вдругорядь» оттого, что на JSDB у вас и ранее была некоторая возможность обратить внимание: сперва mourner упомянул её во твиттере у своей библиотеки Leaflet, а затем alexzfort упомянул её в дайджесте новинок прошлой недели.)

Чем JSDB радует? Продуманностью интерфейса и широким употреблением AJAX для внесения изменений в страницы без перезагрузки. (В итоге интерфейс получается, например, куда более интерактивным и удобным, нежели у тематически сходной вики jswiki или у порождённого этой вики сайта «JavaScript Territory».) Сперва перечисление библиотек с открытым исходным кодом кажется на JSDB простым списком. Однако, так как в JSDB принимаются библиотеки с открытым исходным кодом, на Гитхабе лежащем, то у JSDB есть приятная возможность отреагировать на жмяк мышóю по заглавию той или иной джаваскриптовой библиотеки, автоматически открыв информационную панель с кратким описанием библиотеки, с подсчётом её форков и звёзд и участников её разработки на Гитхабе. (Эта панель развёртывается на месте жмякнутого пункта, раздвигая остальные пункты списка.) Ещё сильнее обрадует обстоятельного читателя вкладка «Readme», позволяющая для справки целиком подкачать с Гитхаба текст Readme-файла выбранной библиотеки, никуда с JSDB не уходя для этого.

А которую пользу сайт JSDB приносит? А вот такую: его содержимое служит расширителем кругозора. Как не следи за развитием современного открытого исходного кода, а всё же упустишь появление пары-тройки-другой библиотек (или отметёшь их в зародыше как бесперспективняк, ан они со временем разовьются в нечто необыкновенно удобное), так что полезно встретить их на JSDB и познакомиться с их продуктивными возможностями.

Понятно, что у каждого из читателей такой список из пары-тройки-другой библиотек, на JSDB с интересом обнаруженных, будет своим. О вкусах и не спорят. Для сведения читателей я счёл, однако, не лишним перечислить и полдесятка моих находок.

Долгое время работая в разных сферах ИТ, мы с исследовательской командой наблюдали все возможные проблемы становления разработчиков и все причины-следствия их дефицита. Нас интересовало: почему программист развивается в senior-специалиста так долго или вовсе им не становится? Откуда неоправданные ожидания с обеих сторон? И главное — что делать разработчику на каждом уровне, чтобы войти в привилегированную касту senior-ов, архитекторов, тимлидов и руководителей?

Мы провели обширное исследование среди программистов и их руководителей. Собрали требования к senior-разработчикам топовых компаний, возможности и пути к развитию до этого уровня, сгенерировали всевозможные инсайты и лайфхаки и трансформировали их в данную статью. Об всем этом и пойдет дальше речь.

Senior, who the f… is Alice Senior?

Анализ описания вакансий на hh и требований, которыми поделились руководители в очных беседах, показал — единого подхода к определению уровня senior нет. В одной компании это тот, кто способен сам спроектировать сложный модуль, в другой — подключиться к доработке отдельных решений, в третьей — тот, кто просто круче остальных.

В последнее время я все чаще и чаще сталкиваюсь с явлением точки зрения на те или иные события, вещи, процессы, даже на способы заварки чая.

В целом, тотальная пропаганда чего угодно, СМИ и современный общественный уклад взаимоотношений подразумевает появление точки зрения у каждого человека на каждую ситуацию в окружающем его мире. Любой человек, способный к анализу поступающей к нему информации так или иначе вырабатывает собственное отношение к тому, что до него доходит при помощи интернета, ТВ, бесед с друзьями.

Выработка своей точки зрения — это нормальный процесс упорядочивания того водопада информации, под которым стоит каждый из нас в цифровую эпоху.

А теперь я объясню, почему точка зрения не то что не нужна, но в общепринятом виде вредна и негативно сказывается на трудовой эффективности, взаимоотношениях, управлении людьми и развитии личности с течением времени в целом и почему на смену ей должен придти кругозор.