Как стать автором
Обновить

Тест: подходит ли тебе удаленка (не фриланс!)?

Блог компании Maxilect Фриланс Карьера в IT-индустрии Лайфхаки для гиков Удалённая работа
Эта статья для тех, кто задумывается, стоит ли пробовать удаленную работу, и взвешивает риски: стиль жизни существенно поменяется, мало ли, что пойдет не так, а вернуться обратно будет непросто. Я не буду преподносить удаленку как райское наслаждение на пляжике под пальмочкой. Таких статей уже написано достаточно, и они не помогают определиться. Постараюсь помочь с ответом ровно на один вопрос: “Как с минимальными рисками выяснить, подходит ли вам удаленка?”.

В этой формулировке уже заложена половина ответа. Есть лишь один способ выяснить, подходит ли что-то лично вам, – эксперимент. Мне удалось поэкспериментировать в контролируемых условиях – без смены места работы. По итогу работать из дома мне понравилось, и в офис я не хочу. А вот моему другу из дома не работается никак – тут все индивидуально. Но подход к экспериментированию это не меняет.

Итак, радости и гадости удаленки и переходного периода. Ретроспектива личного опыта, а под конец – небольшой тест, он же план эксперимента.

image

(осторожно, много картинок)
Читать дальше →
Всего голосов 51: ↑51 и ↓0 +51
Просмотры 41K
Комментарии 96

Почему я сменил фриланс на удаленную команду

Блог компании Maxilect Фриланс Карьера в IT-индустрии Удалённая работа
Существует масса вариантов удаленного взаимодействия. Принято выделять дистанционную работу и фриланс, но чаще мы находимся в каком-то из промежуточных состояний. И состояние состоянию рознь. Одни варианты дают охват рынка, другие – поток заказов, третьи – социальный пакет. А перспективы везде разные. Так что лучше четко представлять, куда хочется прийти.
Для себя я выбрал формат дистанционной работы в распределенной команде. Под катом – о причинах выбора: анализ моего опыта и вариантов, с которыми доводилось сталкиваться лично.

image
Читать дальше →
Всего голосов 40: ↑34 и ↓6 +28
Просмотры 13K
Комментарии 14

Общение — еще один настраиваемый параметр удаленки

Блог компании Maxilect Фриланс Лайфхаки для гиков Удалённая работа
Офисному работнику обычно не приходится выбирать, общаться ли с коллегами днем. Есть масса митингов и совещаний, а заодно практически в каждом офисе — курилка и кухня. Общаться или нет с кем-то после работы — дело личного вкуса. С удаленкой история другая. Формат общения с коллегами из своего угла только в чате и только на рабочие темы позволяет полностью отключить личные контакты. И если вам из своего опенспейса кажется, что это хорошо, вы ошибаетесь. Это меняет вашу личность и снижает эффективность командной работы. С другой стороны, общения с домочадцами на удаленке намного больше, что тоже не всегда хорошо.

Попробуем поискать баланс и дать несколько советов на основе опыта наших удаленных сотрудников тем, кто только собирается уходить из офиса.

image
Читать дальше →
Всего голосов 11: ↑8 и ↓3 +5
Просмотры 3.8K
Комментарии 0

О рынке полностью удаленной работы без фото с пляжа

Блог компании Maxilect Фриланс Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии Удалённая работа
Я 9 лет работаю удаленно, последние годы — техническим директором. Вижу на Хабре множество статей, популяризирующих удаленку. Хочу немного охладить пыл тех, кто только задумывается в этом направлении.
Удаленный формат работы удобен, особенно для жителей небольших городов, которые не хотят покидать родные края. Однако это не билет в гарантированное будущее. Этот формат имеет не только преимущества, но и ограничения. Поговорим о том, на какое карьерное развитие можно рассчитывать, фокусируясь исключительно на удаленке.

image
Читать дальше →
Всего голосов 23: ↑19 и ↓4 +15
Просмотры 17K
Комментарии 18
Привет, Хабр, я Дима, совладелец небольшой московской веб-студии со штатом в 30 человек и офисом в паре станций от кольцевой. Его мы, как и большинство компаний, покинули в связи с введением режима самоизоляции. Но мы решили, что это отличный повод перевести нашу компанию на дистанционную работу на постоянной основе.


О финансовых и юридических аспектах перехода на постоянную удаленку писали многие. Мне же хочется рассказать, как сохранили и трансформировали систему бонусов, которой мы отличались от конкурентов.

Связь, питание, ДМС и вот это вот все
Всего голосов 45: ↑42 и ↓3 +39
Просмотры 17K
Комментарии 27