Как стать автором
Обновить
  • по релевантности
  • по времени
  • по рейтингу

Разработка опросника пользовательской удовлетворенности

Интерфейсы *
В настоящий момент я разрабатываю опросник пользовательской удовлетворенности. Он будет представлять собой первый подобный русскоязычный инструмент, прошедший должную психометрическую проработку и апробацию.

Для создания опросника было собрано около 400 возможных характеристик веб-сайтов, затем их количество, в результате нескольких этапов работы экспертной группы, было сокращено до 51.

На данном этапе предполагается выделить несколько основных факторов, объясняющих разброс ответов по 51 пункту. Количество пунктов будет дополнительно сокращено по результатам статистической обработки. После этого опросник станет достаточно краток для применения в реальной практике.

Сейчас мне очень нужна помощь в сборе данных. Вы можете поддержать мое исследование, заполнив опросник, а лучше, еще и попросив об этом Ваших друзей и родственников.

Информация и инструкции для участников исследования
Всего голосов 11: ↑10 и ↓1 +9
Просмотры 1.7K
Комментарии 5

Какие вопросы задавать клиентам перед дизайном их сайта?

Веб-дизайн *
Перевод
Перевод свеженького поста «Questions to ask clients before designing their website» Брайана Хоффа, автора блога «The Design Cubicle».

В любом проекте, который вы начинаете, получение ключевой информации в самом начале не только благотворно влияет на его успешное исполнение, но также уберегает вас и вашего клиента от головной боли в процессе, и прокладывает дорожку к длительным и доверительным отношениям между вами.

Чем больше у вас будет информации, тем плавней пойдет проект, что, в свою очередь, задаст тон для дальнейшего взаимодействия между дизайнером и клиентом.

Некоторые из нижеприведенных вопросов могут быть применены не только для веб-дизайна, так что я разделил их на группы, чтобы клиенту было понятней.
Читать дальше →
Всего голосов 65: ↑54 и ↓11 +43
Просмотры 23K
Комментарии 70

25 вопросов, которые сделают ваше веб приложение лучше

Я пиарюсь
На основании этого доклада, а также собственного небольшого опыта, был создан опросник, который поможет улучшить любое веб приложение.

Всего 25 вопросов, прибавляйте вашему приложению по баллу за каждое «Да». Если не уверены в ответе, или можете ответить положительно только на одну часть вопроса, смело отвечайте «Нет» и переходите к следующему.

перейти к вопросам
Всего голосов 111: ↑75 и ↓36 +39
Просмотры 1.1K
Комментарии 32

Несколько полезных сервисов

Разработка веб-сайтов *
Хочу поделиться ссылками на несколько полезных сервисов. Некоторые из них помогут сэкономить время, другие — сделают за Вас незнакомую/нелюбимую работу. Список разбит по категориям, чтобы было легче ориентироваться.

Сервисы опросов
userreport.com (добавил Romanych)
simpoll.ru
webanketa.com (добавил mihass)

Кнопки постинга в социальные сети
Кнопка от Яндекса
addthis.com (добавил UksusoFF)
share42.com
Читать дальше →
Всего голосов 381: ↑355 и ↓26 +329
Просмотры 124K
Комментарии 108

nanoCAD 3.5: выход 5 декабря 2011 года

Блог компании Нанософт
Недавно мы объявили о выходе версии 3.2 для владельцев абонементов и вот через 1 месяц мы планируем выход версии 3.5… Зачем?

Если без маркетинговой шелухи, новая версия – это фактически версия 3.2 (плюс дополнительные усовершенствования — см. под катом) и открытый программный интерфейс (API), который позволит самостоятельно разрабатывать приложения под nanoCAD. Второе и есть ключевое в этой версии: теперь nanoCAD – это бесплатная открытая платформа для разработки САПР-приложений. Уникальное явление в мировом сообществе САПР — теперь можно разработать на базе бесплатного nanoCAD свое приложение, использовать его в своих целях и это будет абсолютно легально.

Чуть подробнее обо всем этом плюс анкета для пользователей САПР (нам хочется узнать с какими САПР-приложениями вы сейчас работаете) под катом.
Читать дальше →
Всего голосов 19: ↑18 и ↓1 +17
Просмотры 5.3K
Комментарии 11

Создание гибких анкет в Drupal 7

PHP *Drupal *
Из песочницы
Обновлено: 09.06.2012
Выкладываю модуль Webform Multiple Conditions, который реализует описанный в статье функционал без модификации модуля Webform.

В статье предложен патч для модуля Webform, часто используемого в CMF Drupal для создания опросников и анкет. Патч позволяет через административный интерфейс указывать несколько условий для компонентов формы, а также управлять логикой их совместной работы.
Читать дальше →
Всего голосов 8: ↑5 и ↓3 +2
Просмотры 18K
Комментарии 7

Опрос. Почему айтишнику скучно

Блог компании New Professions Lab Исследования и прогнозы в IT
Друзья, у нас новый челлендж – узнать, бывает ли айтишнику скучно?
Скучаете ли вы на работе и почему? А может быть вас все устраивает? Планируете ли вы что-то менять?

Будем рады вашим ответам.

Результатами поделимся в нашем блоге на Хабре.

UPD Друзья, спасибо за ваши комментарии. Если не сложно, продублируйте, пожалуйста, ваши ответы в гугл форме, чтобы у нас была возможность подготовить более подробные результаты опроса.На Хабре, к сожалению, опросы не очень удобные.

image
Читать дальше →
Всего голосов 21: ↑14 и ↓7 +7
Просмотры 19K
Комментарии 36

Почему сотрудники больше не критикуют сисадмина: управление фидбеком с помощью чат-бота

Мессенджеры *Тестирование веб-сервисов *Управление проектами *Управление сообществом *Управление персоналом *


Немного предыстории


Наша компания занимается производством химических добавок для бетона. Это может показаться далеким от IT. Однако, когда мы решили собрать обратную связь от сотрудников, все изменилось. Использовали популярный инструмент ретроспективы, которую предлагает Agile. Но, мы не учли того факта, что данный инструмент больше подходит для IT компаний, имеющих открытую, так называемую «бирюзовую культуру». Дав коллегам выразить все свои мысли и претензии на общем собрании, мы вызвали целую волну конфликтов. Собрание показало, что некоторые отделы работают не слишком хорошо, кто-то кажется отстраненным, а кто-то постоянно забывает отдать документы. Недовольство росло, нужно было действовать.
Читать дальше →
Всего голосов 7: ↑6 и ↓1 +5
Просмотры 6.7K
Комментарии 9

Опрос сотрудников. Главная ошибка

Исследования и прогнозы в IT Управление персоналом *
Из песочницы
При планировании опроса сотрудников обычно много разговоров о методологии, выборках и прочих статистических терминах. Но для успешного проведения опроса его организаторам обычно не хватает главного – посмотреть на сотрудников не как на респондентов (читай: подопытных крыс) а как на людей, чье мнение действительно важно узнать. Это напрямую влияет на качество выборки, ведь чаще всего отклик на опрос оставляет желать лучшего, да и состоит, по большей части, из ответов новеньких и «провинившихся». Отчет по результатам такого опроса – совершенно бесполезная для компании информация, а принятая всерьез, может оказаться опасной.

Если способом проведения опроса сотрудников вами выбран онлайн опрос, вам будет полезна статья "5 сервисов для проведения онлайн опросов".


image
Источник: zooplandia.ru
Читать дальше →
Всего голосов 15: ↑11 и ↓4 +7
Просмотры 7.3K
Комментарии 9

Пилим веб-опросник как у Meduza: пошаговый гайд для начинающих

Блог компании Leader-ID Разработка веб-сайтов *Python *Программирование *Django *
Меня зовут Егор, я Full-stack разработчик в Leader-ID. В этой статье я хочу поделиться простым рецептом по созданию красивого и удобного веб-опросника наподобие тех, что делает Meduza. Он умеет показывать статистику после ответа на отдельные вопросы, подсчитывать общий балл, выдавать комментарии, выгружать данные для анализа и шарить результаты в соцсети. Для реализации этой задачи я выбрал Django, DRF, Python и базу данных PostgreSQL.



Все детали — под катом.
Читать дальше →
Всего голосов 20: ↑19 и ↓1 +18
Просмотры 12K
Комментарии 3

21 метод UX-исследований: какой выбрать

Веб-дизайн *Разработка веб-сайтов *Разработка мобильных приложений *Интерфейсы *Usability *



Нравится тебе оно или нет, но при создании ИТ-продукта никак не обойти тему проверки UX на прочность. Любой специалист, которому хоть сколько-нибудь не наплевать на свою работу, хочет, чтобы результаты потраченных человеко-часов были по достоинству оценены конечным пользователем.

Часть методов UX-исследований настолько очевидны и прямолинейны, что у некоторых из ИТ-шников при первом знакомстве в классификацией тестов появится логичный вопрос «А что, кто-то этого не делает?» и следующий за ним «Их ещё не поувольняли?».

Давайте признаемся, мы ведь все тестируем UX, иногда даже не ставя себе в явном виде такую задачу. Кто-то называет это пафосным словом «исследование», а кто-то вообще никак не называет, но всё-равно тестирует втихаря.

В этой статье собран 21 метод UX-исследований. Некоторые из них простые и банальные, некоторые более изощрённые. Выбирай тот, что тебе по вкусу. Но сначала посмотрим, какими характеристиками они отличаются.
Читать дальше →
Всего голосов 8: ↑7 и ↓1 +6
Просмотры 33K
Комментарии 0

HR-аналитика: как правильно применять метод 360

Блог компании X5 Group Big Data *Исследования и прогнозы в IT Управление персоналом *
Сегодня свыше 90 процентов компаний из Fortune 500 используют 360 performance review (обзор качества работы) для оценки компетенций сотрудников. Этот метод анализа завоевал популярность, так как позволяет получить сбалансированное понимание о человеке, избегая субъективных мнений (насколько это вообще возможно в такой непростой сфере, как работа с людьми). Результаты исследования базируются на мнениях руководителя, коллег, подчиненных, а также на самооценке самого сотрудника. Важно понимать, что анализ 360 проводится на основе ценностей и компетенций компании, то есть затрагивает не бизнес-результаты (что и сколько было достигнуто), а то, как это было сделано.

Метод 360 performance review используется и в Х5 Retail Group. Сегодня мы расскажем о практических наработках BigData X5 для углубленной HR-аналитики.


Читать дальше →
Всего голосов 12: ↑6 и ↓6 0
Просмотры 3.2K
Комментарии 2