Как стать автором
Обновить
  • по релевантности
  • по времени
  • по рейтингу

Проверка решения в динамике: холостой ход мозга и ситуационная тревожность

Блог компании Стратоплан
Что мы разобрали в рамках цикла статей-рассуждений на текущий момент:


Что еще будет в этом цикле материалов:
  • Сегодня про решение в динамике: капитализация ваших усилий, переход между теорией и практикой, увеличение ваших доходов и смена позиций на более ответственные. Наше предложение: долгосрочная программа обучения и перехода.
  • 16-го декабря (ВТ), в 11-00 МСК: онлайн-презентация новой годовой программы обучения Школы менеджеров Стратоплан, которая была спроектирован нами с учетом всех тех принципов и идей, которые мы разбираем в этом цикле материалов.
  • Регистрируйтесь сейчас, чтобы не пропустить и не забыть — это бесплатно и занимает менее 30 секунд: attendee.gotowebinar.com/register/1202720948275279617


Динамические нагрузки

Сегодня про проверку решения в перспективе: как поведет себя предлагаемое решение при динамических нагрузках.
Читать дальше →
Всего голосов 8: ↑6 и ↓2 +4
Просмотры 11K
Комментарии 1

Stepic ищет таланты

Блог компании Stepik.org
Наверняка многие из вас смотрели онлайн-курсы и думали о том, что способны рассказать не хуже, а то и ещё интереснее? Вы пошли работать в большую компанию, оставив академическую карьеру, но умеете и хотите преподавать? А может быть, вы преподаёте в вузе, но рассказывать из года в год одно и то же, обучая максимум 100 студентов в год, вам кажется неразумной тратой времени в век технологий?

Есть отличная новость!


Читать дальше →
Всего голосов 19: ↑18 и ↓1 +17
Просмотры 13K
Комментарии 11

Карьера в информационной безопасности

Блог компании Pentestit Информационная безопасность *


Во всех делах очень полезно периодически ставить знак вопроса к тому, что Вы с давних пор считали не требующим доказательств. Бертран Рассел.

Несмотря на высокую популярность профессии, связанной с информационной безопасностью, даже в условиях кризиса рынок испытыват нехватку квалифицированных кадров. Как правило, уровнь подготовки соискателей не соответвует их финансовым ожиданиям. Таким образом, компании вынуждены нанимать низкоквалифицированных специалистов, что негативно отражается как на качестве работы, так и на мотивации и лояльности к работодателю.
Читать дальше →
Всего голосов 37: ↑33 и ↓4 +29
Просмотры 46K
Комментарии 12

Чем вам помогут открытые проекты

Блог компании 1cloud.ru Управление проектами *GTD *Управление продуктом *Карьера в IT-индустрии
Совсем недавно мы начали рассказывать здесь в том числе и о различных управленческих хитростях, на которые следует обращать внимание руководителям ИТ-отделов.

Сегодня мы обратили внимание на весьма занимательный пост на эту тему от разработчика RedHat и Kano OS, Радека Паздера (Radek Pazdera).

Посмотрим, какой вывод можно сделать на основе рассказа Радека.

Читать дальше →
Всего голосов 14: ↑13 и ↓1 +12
Просмотры 12K
Комментарии 5

Новая социальная сеть Facebook At Work будет конкурировать с LinkedIn

Монетизация веб-сервисов *
Компания Facebook тестирует профессиональной версии своей социальной сети – конкурента LinkedIn и Monster Worldwide на глобальном рынке делового онлайн-общения. По данным IDC, этот рынок ранее оценивался в $6 миллиардов. На сегодняшний день в новой сети зарегистрировалось более 300 компаний.

Facebook Inc. планирует запустить в 2016 году проект под названием «Facebook на работе» (Facebook At Work).
По своему внешнему виду и возможностям «рабочий» Facebook будет практически идентичен обычному, пользователю будет доступна новостная лента, он сможет ставить «лайки» под чужими постами, создавать для общения с подчиненными и коллегами индивидуальные и групповые чаты, организовывать группы для совместных проектов, рассылать массовые приглашения на корпоративные мероприятия, обмениваться важной информацией, документами, а также устанавливать партнерские контакты.

«Я бы сказал, что 95% того, что было создано нами для Facebook, будет доступно и в Facebook at work», сообщил Reuters директор глобальной партнерской программы Facebook Жюльен Кодорнью.
Читать дальше →
Всего голосов 12: ↑12 и ↓0 +12
Просмотры 8.3K
Комментарии 2

Куда деваются программисты после 40

Карьера в IT-индустрии


— Вам уже 45? Но у нас коллектив очень молодой. Вы уверены, что хотели бы у нас работать?
— Да, конечно! Я много наслышан о вашей компании. Это мечта всей моей жизни!
— Ну ладно. Вот вам простой вопросик. Что означает буква L в аббревиатуре SOLID?
— Liskov Substitution Principle.
Читать дальше →
Всего голосов 136: ↑105 и ↓31 +74
Просмотры 159K
Комментарии 1045

Как программистам не дают больше ничем заниматься

Управление проектами *Учебный процесс в IT Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии
Перевод


Способность программировать — один из немногих навыков, который ограничивает вас в глазах окружающих.

Я был менеджером по продукту, менеджером проекта, скрам-мастером и владельцем продукта, инженером по юзабилити и делал кучу других вещей. Я могу проектировать интерфейсы по результатам собеседований с пользователями, могу руководить и обучать команды, распределять работу до дедлайна и запускать проекты. Всё это я делал, и успешно.

Но как только я упоминаю, что пишу код, то становлюсь «разработчиком». Всё, точка. Теперь обязательно нужно назначать менеджера проекта, который определит мне задание. Кто-то напишет техническое задание, по которому я должен дать оценку времени выполнения. Я больше не говорю с клиентами и должен периодически отчитываться о выполненной работе.

Это очень любопытный феномен, который я наблюдал неоднократно, во многих ситуациях и организациях, и не только со мной. Дошло до того, что теперь в некоторых проектах я активно избегаю писать код (или притворяюсь, что не умею), потому что хочу добиться доверия со стороны пользователя или заказчика (например), чтобы он разрешил мне заниматься планированием и составлением технических заданий. Но как только я что-нибудь напишу, то сразу становлюсь в команде «разработчиком». И останусь им навсегда.
Читать дальше →
Всего голосов 106: ↑93 и ↓13 +80
Просмотры 55K
Комментарии 127

Жесткие и гибкие навыки в IT: все и более, и менее серьезно, чем хотелось бы думать

Блог компании Productivity Inside Управление разработкой *Управление проектами *Карьера в IT-индустрии
Перевод
В последнее время мне часто приходится наблюдать очень нервную реакцию IT-специалистов при малейшем намеке на то, что их «базовые навыки» обесцениваются, и в первую очередь — в пользу других умений, которые они не оттачивали всю жизнь. Наиболее ярко это проявляется в дискуссиях, где так называемые жесткие навыки противопоставляются мягким. Такое отношение само по себе показывает, насколько важна данная проблема. Но в глубине его кроется допущение, которое, как мне кажется, несоразмерно раздувает тревогу: как бы абсурдно это ни звучало, возможно, такая резкая реакция вызвана тем, что мы относимся к мягким навыкам недостаточно серьезно. Сегодня я хотел бы поделиться своим взглядом на ситуацию и предложить ряд шагов, которые могли бы всем нам помочь.


Читать дальше →
Всего голосов 21: ↑17 и ↓4 +13
Просмотры 15K
Комментарии 26

SOC – это люди. Качаем экспу или как стать аналитиком 20 уровня

Блог компании Ростелеком-Солар Информационная безопасность *Учебный процесс в IT Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии
В предыдущей статье речь шла о поиске и обучении инженеров для первой линии центра мониторинга и реагирования на кибератаки. Сегодня мы поговорим о поиске и подготовке кадров для второй линии — аналитиков, которые занимаются расследованием нетиповых инцидентов и работой с контентом SIEM-системы, а также инженеров эксплуатации СЗИ, отвечающих за настройку средств защиты, анализ атак и разработку кастомных сигнатур.

Если спросить, какие требования мы предъявляем к кандидатам, ответ может показаться очень банальным: определенные технические компетенции, аналитический склад ума, внимательность… Однако как проверить эти качества, на что опираться, чтобы свести к нулю влияние субъективной оценки? Рассказываем, на что мы обращаем внимание и какие задания даем кандидатам.

Читать дальше →
Всего голосов 28: ↑27 и ↓1 +26
Просмотры 12K
Комментарии 4

Как попасть в Microsoft, Amazon или Twitter без диплома престижного колледжа

Блог компании Productivity Inside Учебный процесс в IT Карьера в IT-индустрии
Перевод
Эта статья для тех, кто готовится искать работу и, возможно, тревожится о том, что в топовые компании без диплома Стэнфордского университета по информатике не пробьешься. Вам наверняка говорили, что вас никто не возьмет в Facebook или Microsoft. Но я хочу вам сказать, что это вполне возможно. Вот моя история о том, как мне удалось получить работу своей мечты в Twitter.


Что вы найдете в этой статье:

  • Кое-что из моей биографии
  • Рассказ о том, как меня пригласили на собеседования топовые IT компании мира: Facebook Google, Amazon, LinkedIn, Microsoft, Twitter, Pinterest, Snapchat и другие
  • Рассказ о том, как я получил несколько предложений о работе на должности программиста
  • Уроки, которые я вынес из этого опыта
Читать дальше →
Всего голосов 29: ↑25 и ↓4 +21
Просмотры 23K
Комментарии 14

46 навыков и характеристик, из которых складывается портрет идеального менеджера продукта

Блог компании Hygger Управление разработкой *Управление проектами *Управление сообществом *Управление продуктом *
Product Manager очень часто выступает первым представителем продукта или сервиса для внешнего мира. Для этого успешному PM требуется опыт, энтузиазм и, конечно, профессиональные управленческие навыки, коммуникативные и другие способности. Набор этих качеств помогает специалисту грамотно представить продукт и вывести его на рынок.

image
Читать дальше →
Всего голосов 10: ↑8 и ↓2 +6
Просмотры 32K
Комментарии 3

Дайджест IT событий ноября (часть вторая)

Блог компании Productivity Inside Хакатоны Учебный процесс в IT Конференции
Прогноз на конец ноября в IT сообществе мало отличается от прогноза на его начало: устойчивый блокчейн, локальные хакатоны и приятное изобилие камерных и масштабных инициатив в регионах. Однако наблюдается чуть повышенная концентрация распределенных систем и веб-разработки.


Читать дальше →
Всего голосов 10: ↑10 и ↓0 +10
Просмотры 1.8K
Комментарии 0

Есть ли жизнь после Windows или куда развиваться виндовому системному администратору/инженеру в 2020 году?

Системное администрирование *IT-инфраструктура *Карьера в IT-индустрии DevOps *
Из песочницы

Вступление


2019 год медленно, но верно подходит к своему логическому завершению. IT-отрасль продолжает активно развиваться, радуя нас большим количеством новых технологий и попутно пополняя наш словарный запас новыми определениями: Big Data, AI, Machine Learning (ML), IoT, 5G и т. д. В этом году особенно часто обсуждали Site Reliability Engineering (SRE), DevOps, микросервисы и облачные вычисления.

Некоторые технологии, например, Blockchain и криптовалюты (Bitcoin, Ethereum и т.д.), похоже, уже прошли пик своей популярности (хайпа), поэтому широкая общественность получила возможность более трезво взглянуть на них, определив их положительные и отрицательные стороны, а также решив, где и как их целесообразнее всего использовать. Взвешенный взгляд на тему Blockchain и криптовалют можно найти в статье Алексея Маланова из «Лаборатории Касперского». Очень рекомендую ознакомиться с ней.

Другие же технологии пока только набирают свою популярность, формируя вокруг себя активные сообщества, включающие в себя не только сторонников и приверженцев, но и ярых противников.

Все идут в DevOps?


Особого упоминания от меня сегодня удостоится DevOps – новый подход к разработке и эксплуатации ПО, т.к. статей и споров на эту тему в текущем году было действительно много.


Читать дальше →
Всего голосов 32: ↑30 и ↓2 +28
Просмотры 45K
Комментарии 74

IT: Уйти и не вернуться

Карьера в IT-индустрии Мозг
Из песочницы
image

Раньше очень много писали о тренде «войти в IT». Похоже, сейчас набирает обороты обратная тенденция. Все чаще в последнее время можно встретить статьи на тему ухода из IT. В них вполне успешные люди описывают свой опыт и называют причины, по которым они хотят покинуть эту «сытую» сферу. Причем, иногда они уходят просто «в никуда».

В этой статье я постарался обобщить причины, по которым люди добровольно покидают ту сферу, в которую тысячи других только мечтают попасть. Я тоже совсем недавно стоял на перекрестке IT дорог. Я поделюсь с вами теми простыми рекомендациями, которые помогли мне в свое время не застрять на пороге, а сделать шаг вперед. Итак, начнем.

3 причины, почему специалисты покидают IT


1. IT — уютный мир деградации. Несмотря на многочисленные утверждения том, что в IT нужно постоянно развиваться и заниматься самообразованием, вероятно, это так не для всех. Как оказалось, очень многие, устроившись на теплое место с хорошей зарплатой, теряют мотивацию к развитию. Возможно, ее и не было.

Все мы знаем, что со временем можно настолько автоматизировать свою работу, что даже напрягаться не придётся. Рутина, а также ежедневное многочасовое сидение в соц. сетях и чтение новостей может так надоесть, что на работе не удержит даже хорошая по общим меркам зарплата. Как правило, в эту категорию попадают люди, которые еще не нашли то поле деятельности, которое их будет драйвить по-настоящему. Те, которые пока не ставили долгосрочные цели и не строили свою карьеру сознательно.
Читать дальше →
Всего голосов 46: ↑38 и ↓8 +30
Просмотры 55K
Комментарии 220

Точки развития компании с позиции технического директора

Блог компании Southbridge Управление проектами *Управление продуктом *Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии

В русском IT до сих по не могут сойтись во мнении, что такое техдир. HR говорят одно. Бизнес-управленцы — другое. Разработчики видят третье. Тестировщицы просто падают в обморок.


И только техдиры тихонько управляют процессами и посмеиваются в усы. Им не до споров — без них проект с большой долей вероятности развалится.


Мы уселись за живительные две чашки капучино с Иваном Елизаровым, техническим директором, который оттрубил 10 лет от звонка до звонка, — и взялись за вопросы, которые обычно техдиры обходят стороной, например, «Как стать техдиром?»



Сферический конь в вакууме в центре всех процессов


Читать дальше →
Всего голосов 22: ↑15 и ↓7 +8
Просмотры 4.7K
Комментарии 3

Куда идти в IT. Подробная инструкция от Project Manager

Блог компании EnglishDom Карьера в IT-индустрии


Меня зовут Катя и я работаю Project Manager уже 5 лет. На данный момент тружусь в онлайн-школе английского языка EnglishDom, которая также является продуктовой IT-компанией в сфере EdTech. В моей работе и по жизни больше всего меня вдохновляют люди. Сейчас для многих непростое время — время перемен. Как ни крути, время новых возможностей. Поэтому, надеюсь, что эта статья кому-то поможет в поисках себя и реализации своего потенциала. И так как мне очень нравится то чем я занимаюсь, то и всех мотивирую представить себя в развивающейся и безумно интересной сфере Информационных технологий (ИТ).
Читать дальше →
Всего голосов 14: ↑10 и ↓4 +6
Просмотры 16K
Комментарии 25

Data Analyst или Data Scientist — кем бы вам хотелось быть?

Блог компании Plarium Data Mining *Big Data *Карьера в IT-индустрии
Каково находиться в каждой из этих ролей, рассказывает Matt Przybyla, автор статьи, опубликованной в блоге towardsdatascience.com. Предлагаем вам ее перевод.


Фото с сайта Unsplash. Автор: Christina @ wocintechchat.com
Читать дальше →
Всего голосов 7: ↑5 и ↓2 +3
Просмотры 19K
Комментарии 1

Как инженеру профессионально развиваться в компании. Конспект митапа из серии “Инженер заходит в бар"

Блог компании Miro Учебный процесс в IT Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии IT-компании
Это текстовая расшифровка митапа на тему профессионального развития инженера в компании. Дискуссия состоялась между CTO, техлидами и тимлидами из Miro, X5 Retail Group, FunBox, ManyChat и MadRobots.

Митап прошёл в рамках серии «Инженер заходит в бар», где инженеры из разных IT-компаний общаются на профессиональные не-инженерные темы. Серия мероприятий организована инженерами из компании Miro, при поддержке DevRel-бюро «Долгушев и Сторожилов».



20 августа состоится второй митап серии. Тема — токсичность в командах, компаниях и индустрии. Спикеры — инженеры и техлиды из Miro, SEMrush, Parma TG, Xsolla. Регистрация уже открыта.
Всего голосов 12: ↑12 и ↓0 +12
Просмотры 4.9K
Комментарии 1

Обзор книги Do Hoang Tu «Operating System from 0 to 1» — как новичку сделать свою операционную систему…

Блог компании Reksoft Профессиональная литература Учебный процесс в IT

Создание собственной операционной системы — любимая тема многих начинающих программистов. На русском языке хватает материалов, где авторы собирают новые дистрибутивы на Linux или просто строят планы о том, как изменят мир. Это обзор книги на английском, которая поможет разобраться, как устроены операционные системы, и без особой подготовки с нуля написать свою примитивную операционку на Ассемблере и C, не используя ничего кроме компиляторов. Книга «зацепила» нашего коллегу из практики Frontend «Рексофт». Делимся его обзором.

Читать далее
Всего голосов 12: ↑10 и ↓2 +8
Просмотры 4.1K
Комментарии 5

Опенсорс на уровне компании: первые уроки участия в сторонних проектах

Блог компании DataArt Open source *Карьера в IT-индустрии
Tutorial

В мае 2020 года, когда процент коллег без проектов оказался неожиданно высоким, мы решили привлечь желающих к работе с опенсорс. У DataArt есть опыт создания собственных продуктов с открытым исходным кодом: IoT-платформа DeviceHive, .NET-фреймворк Atlas, игровая платформа Kiddo. Но контрибьютором сторонних проектов на уровне компании мы раньше не выступали, и сходу вкладывать в новую инициативу большие ресурсы не планировали. Скорее, хотели посмотреть, как это работает и для чего может пригодиться в будущем. 

Один из авторов идеи — Solution-архитектор Денис Цыплаков — поделился несколькими наблюдениями, которые могут быть полезны всем, кто хотел бы создавать открытое ПО не только в свободное, но и в рабочее время, или дать такую возможность своим командам.

Читать далее
Всего голосов 13: ↑12 и ↓1 +11
Просмотры 1.9K
Комментарии 4
1