Сервис по подбору персонала и поиску работы Работа.ру провел опрос, который показал, что 28% граждан России считают свою работу идеальной. 69% опрошенных заявили, что основным критерием хорошей работы является высокая зарплата. 64% респондентов считают, что главный признак идеальной работы — стабильность, а для 58% — это дружный коллектив.

Министерство труда и социальной защиты объявило об интеграции сервиса «Работа России» с платформами интернет-рекрутмента HeadHunter, SuperJob и «Работа.ру». Вакансии платформы Минтруда будут появляться на «Работа.ру» до конца мая, а в двух других сервисах такая возможность пока технически не реализована. Издание «Коммерсантъ» поясняет, что это позволит государственному порталу «демонстрировать контроль» за большим количеством вакансий во время грядущих проблем на рынке труда.

Согласно результатам опроса сервиса «Работа.ру», после «вероятного» окончания пандемии 27% опрошенных российских компаний полностью откажутся от удалённого режима работы, 48% — вернут работников в офисы. Оставить на удалёнке 50% штата готовы лишь 7% опрошенных компаний, при этом 19% выступили за гибридный режим работы. 14% работодателей указали, что вернут в офисы только часть сотрудников.

Сервис «Работа.ру» провёл опрос среди шести тысяч работающих россиян из разных регионов страны и выяснил, что 57% респондентов регулярно работают сверхурочно. 42% из них задерживаются на работе в среднем до 10 часов в неделю. При этом только половина респондентов, признавшихся в переработках, считает, что это негативно влияет на их здоровье.

Сервис «Работа.ру» спросил российских работодателей, как они оценивают итоги 2021 года и что планируют на следующий. В опросе приняли участие более 1 тысячи организаций. 14% из них назвали 2021 год худшим за всю историю.

Более 70% россиян планируют сменить работу в 2022 году. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого сервисом «Работа.ру», сообщает ТАСС.