Как стать автором
Обновить
  • по релевантности
  • по времени
  • по рейтингу

Создан рой роботов, которые самоорганизуются без шаблона, словно живые клетки

Робототехника


Международная группа исследователей продемонстрировала систему крошечных роботов, которые взаимодействуют между собой и демонстрируют биологические принципы самоорганизации. Другими словами, они ведут себя словно клетки живого организма.

Научная статья опубликована 19 декабря 2018 года в журнале Science Robotics.
Читать дальше →
Всего голосов 21: ↑14 и ↓7 +7
Просмотры 7.7K
Комментарии 7

Методы ведения заметок

Чулан
Краткий обзор способов и инструментов для ведения заметок, построенный на собственном опыте и субъективном взгляде на тему.

Изначально у меня была мысль начать этот текст с краткого обобщения основных целей, оправдывающих ведение разнообразных записей «для себя», но в итоге я не стал этого делать. Те, кто их ведёт, сами знают для чего это нужно, т.к. в большинстве случаев дошли до этого своим умом. А тем, кто не испытывает в этом никакой потребности, и объяснять ничего не нужно. Вероятно, это счастливые люди, достаточно свободные от влияния мира, чтобы не иметь необходимости оперировать с сущностями, которые не всегда целиком помещаются в голове, и не обременённые необходимостью нести за собой чемодан жизненно-необходимой информации. Всегда слегка завидовал им (никакого сарказма), т.к. для меня лично необходимость регулярного сохранения данных на внешних (относительно мозга) носителях уже давно стала повседневной.
Читать дальше →
Всего голосов 12: ↑9 и ↓3 +6
Просмотры 3K
Комментарии 3

Файловое GTD или как правильно работать с файлами без стресса

Чулан
Работа с файлами не так уж проста, как может показаться на первый взгляд. Вот вы скачали один файл, вот вам прислали второй файл, а вот кучка документов как-то накопившихся за неделю. И вот через некоторое время становится тяжело найти что-то, что действительно надо, да и к тому же вы уже не можете толком вспомнить, а надо ли вам то что сейчас расстелилось перед глазами унылыми списками имен файлов.
Читать дальше →
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0 +1
Просмотры 758
Комментарии 56

Как нарисовать пятый в этом году сайт строительной компании и сохранить интерес к работе

Блог компании Хороший дизайн
Тем кто наблюдает за работой дизайнера со стороны, часто кажется — уж эта специальность интересней самых интересных. Им то, скучно не бывает! В самом деле, язык как-то не поворачивается назвать дизайнера — занудным офисным планктоном…

Но мы то с вами знаем, сколько рабочего времени, на самом деле, занимает творческий процесс… Большая часть «жизни» уходит на отрисовку бесконечного количества вариантов, поиска единственно возможной формы, проработку десятков дополнительных макетов, типовых элементов и т. д. А если представить, что это пятый макет дизайна сайта строительной компании только в этом году, становится совсем грустно. И работа превращается в серую рутину.

Как показывает практика, если это случилось — хорошего, креативного результата от дизайнера не жди. Сайт пятой строительной компании будет таким же пресным и скучным, как отражение лица в мониторе дизайнера.


Для того чтобы нарисовать такую картинку с нуля в фотошопе, опытному техническому дизайнеру потребуется два-три часа… Но ведь гораздо приятней, потратить пятнадцать минут на поход в ближайший магазин за покупкой, принести в офис пол кило ароматного, сдобного печенья, сфотографировать все цифро-мыльницей, потом немного довести в известной всем программе. Затем, за чаем, разделить с коллективом остатки сдобной фотосессии :).

Каких-то радикальных способов борьбы с подобными кризисами наверное не существует. Разве что устроить темную менеджеру :), которому всегда мало — но это как-то не гуманно, да и противоречит глобальным интересам компании.
Читать дальше →
Всего голосов 128: ↑110 и ↓18 +92
Просмотры 2.2K
Комментарии 36

Unsupervised learning или «пойди туда, не знаю куда, найди то, не знаю что»

Искусственный интеллект
imageЭкспертные системы, нейронные сети, исчисление предикатов, хорновские дизъюнкты, теоремы сходимости…
Не знаю как у вас, у меня вся эта кухня вызывает восторг. Как замечательно, что компьютеры (конечно, наученные программистами, вооруженными серьезной математикой) могут хотя бы иногда приближаться к человеку по навыкам принятия решений. Особенно это хорошо у них получается, когда человек готов учить.

Иначе говоря, методы ИИ работают тем лучше, чем более формализованы как раз те знания, которые компьютер должен освоить. См, например, предыдущий пост про шахматы.

Неуправляемое обучение, обучение без учителя
Однако есть ситуации, и их довольно много, когда правильного ответа никто не знает. И даже непонятно что является ответом. И даже задача не вполне ясна. Есть только данные. Надо что-то полезное из них извлечь.
Согласитесь, задача гораздо более интересная и дающая простор для фантазии?
Читать дальше →
Всего голосов 105: ↑96 и ↓9 +87
Просмотры 6.5K
Комментарии 172

Сам себе турагентство

Чулан
Открыл для себя на днях чудную вещь и сразу же проникся идеей. Далее пару слов о этой самой «чудной вещи».

Сервис (стартап? Похоже что проект довольно сыр и молод) предназначен для туристов-энтузиастов. Суть его можно описать фразой «сам себе турагентство». Эти самый туристы энтузиасты там общаются, тусуются, кучкуются, группируются и всеми другими способами кооперируются для проведения досуга по собственноручно составленным программам и маршрутам. Скажем, Вася Пупкин давно мечтал посетить Китай, но ему отнюдь не интересно разглядывать великую китайскую стену и прочие императорские дворцы. А любопытно Васе посетить IT-выставки и культурно-развлекательные заведения национального характера. Но вот ведь неудача — все туроператоры как один предлагают именно эти злополучные дворцы со стеной. Как же быть Васе Пупкину? Он идёт на voboime.ru и там толкает свою мысль на суд общественности, другие туристы-энтузиасты, заинтересованные его культпрограммой подтягиваются и они вместе общими силами организуют себе этот самый тур. Система полярно меняет ориентацию — не клиент выбирает туроператора, а туроператоры предлагают клиентам варианты, основанные на их интересах. Это всё в идеале — на практике пока всё хоть и не так радужно, но усиленно и быстро стремится к этому самому идеалу. Всякие мнения и отзывы о проведенных турах и прочие комьюнити-примочки естественно наличествуют.
Всего голосов 15: ↑7 и ↓8 -1
Просмотры 307
Комментарии 7

Маразмы при ведении проектов

Чулан
Определение: «Маразм» — совершение действий без анализа их возможных последствий.

Один из списков, которые веду и пополняю регулярно, называется «Маразмы, которые совершил при ведении проектов».

Это форма на базе Google.Docs, состоящая из 1 вопроса: «что не проверил или не отследил?».
И вариантов ответа: «это касается — дизайна, верстки, скриптов, контента, общения с клиентами, общения с коллегами, другое».

Как это выглядит, видно на скриншотах.

Форма для списка маразмов

Форма для списков маразмов

Автоматически формируемая таблица с данными

Итоговая таблица


5 преимуществ такого списка

  1. одни и те же ошибки перестают повторяться раз за разом;
  2. появляется интересная статистика для самоанализа: где я чаще склонен совершать ошибки, с какой частотой обычно их совершаю и т.п.;
  3. улучшается память и внимательность к мелочам в другим областях жизни, исчезает рассеянность;
  4. возникает удовольствие от внимательности, исчезает раздражение от совершенных ошибок и разочарование от того, что ничего не меняется;
  5. в целом усиливается желание учиться, развиваться.
Всего голосов 32: ↑26 и ↓6 +20
Просмотры 346
Комментарии 14

Тудулист для менеджеров

GTD *
Существует большое количество систем самоорганизации и управления задачами. Я перепробовала многие из них, но всегда сталкивалась с одними и теми же проблемами:
  1. Неактуальные задачи в моём тудулисте
    Делаешь декомпозицию объёмной задачи на много-много подзадач, а потом оказывается, что эта задача решается гораздо проще другим путём.
    Обновлять тудулист после этого неприятно.

  2. Неучтённые задачи
    Что-то делаешь мимоходом: например, разговорившись с коллегой за кофе, случайно решаешь много вопросов по своему проекту.
    Понятно, что в тудулист эта задачка никогда не попадёт.

  3. За деревьями не видно леса
    За кучей мелких задач по проекту теряешь из виду его глобальную цель, его дипломатический контекст. Через какое-то время трудно приоритезировать стратегические задачи (и поэтому занимаешься сплошной текучкой), теряются взаимосвязи между задачами.

Я воевала с тудулистами до тех пор, пока не решила сменить работу, и мне не пришлось написать большой документ «Передача дел» для всех моих проектов.
Читать дальше →
Всего голосов 20: ↑13 и ↓7 +6
Просмотры 1.2K
Комментарии 16

Нейронные сети, основанные на гомеостатических нейронах: самоорганизация и целенаправленное поведение

Искусственный интеллект

Введение


В данном топике я хочу рассказать о модели необычной нейронной сети, в разработке которой мне посчастливилось участвовать. Данная модель была разработана около года назад (про авторство написано в последнем разделе), однако исследование ее после этого прекратились из-за совершенной нехватки времени (занятости в своих собственных проектах). Тем не менее я опишу ее здесь в надежде на то, что некоторые мысли покажутся читателям интересными и дадут ростки возможных дальнейших исследований в данном направлении.

Сразу оговорюсь, что эта модель не претендует никоим образом на прототип ИИ. Мы скорее хотели исследовать возможность самоорганизации и перспективы возникновения целостного целенаправленного поведения в динамической системе «эгоистичных» (гомеостатических) нейронов.
Как мне кажется, для более полного понимания логики работы модели будет полезно прочитать мой топик про Теорию функциональных систем, однако опять же это на ваше усмотрение.

Поехали!
Читать дальше →
Всего голосов 68: ↑62 и ↓6 +56
Просмотры 4.5K
Комментарии 34

Ступени инженера. Когда встаёт вопрос «Что дальше?»

Карьера в IT-индустрии
На хабре с завидным постоянством мелькают публикации о стадиях развития программистов. Порою серьёзные, порою юмористические.
Осмысливая их с оглядкой на картину в целом, я пришёл к выводу, что это весьма частный случай, и любой хороший (или не хороший — зависит от его способности к самокритике) специалист поднимается на несколько ступеней.
Число этих ступеней и их высота определяются многими параметрами: местом работы, отношением к этому месту и к профессии в целом, от личных качеств, от города и много ещё чего.
image
Для меня лично качественными прыжками становилась смена места работы. А начальство — наиболее важный фактор.

Под катом я расскажу об этом на примере моей собственной истории
Всего голосов 91: ↑79 и ↓12 +67
Просмотры 8.3K
Комментарии 50

Три способа меньше волноваться

GTD *

Когда я ходил в детский сад, забывал раздеваться: сидел в раздевалке и думал о своем. Когда ходил в школу, я забывал портфель. Когда вырос, ситуация не улучшилась. Волей-неволей приходится приспосабливаться. Один из способов — не отвлекаться на остальное. На то, что волнует в данный момент. Иными словами, меньше волноваться. Вот три моих способа (о других как-нибудь потом, если вам понравятся эти).



Способ меньше волноваться №1: Отключите вторую линию


Телефонистка и мужик с трусами Bratz

Не мог выбрать одну фотографию и вставил обе


Читать дальше →
Всего голосов 162: ↑130 и ↓32 +98
Просмотры 8.3K
Комментарии 196

GTD. Наиболее частые проблемы в использовании и пути их решений

GTD *
— Я вроде бы сделал все правильно, но ничего не работает. В чем же я ошибся?
— Столько всего прочел про GTD, пытался несколько раз начать, но так ничего и не вышло. Почему?


Если вы задались этими вопросом, то вы еще не опустили руки и у вас есть шанс вернуть все под контроль. Мало изначально разобрать все дела. Надо еще выработать у себя ряд привычек и правил, чтобы система «закрутилась», как ей и полагается. Я расскажу, что было у меня, на личном примере.
Читать дальше →
Всего голосов 7: ↑2 и ↓5 -3
Просмотры 3.9K
Комментарии 6

Как не терять вещи

GTD *

Поздравляю вас. Вы на пути к богатству: телефонам, айпадам, зонтикам и кашемировым пальто. И к дополнительным отпускам — времени, которое было бы потрачено на восстановление документов.



Конечно, если вы имеете обыкновение их терять и взглянули на эту статью не из чистого любопытства. Дамы и господа, разрешите представить серию “Living for Dummies”.





Читать дальше →
Всего голосов 85: ↑66 и ↓19 +47
Просмотры 12K
Комментарии 102

Секрет золотого миллиарда

GTD *


Есть на свете люди, которые верят в мировые заговоры и тайные общества.

Они в каждой собственной неудаче видят руку врага. Боже мой, мои сожаления.

А теперь поговорим о правде. Как же так получается, что кто-то постоянно в проблемах, а кто-то постоянно в развитии?
Читать дальше →
Всего голосов 316: ↑245 и ↓71 +174
Просмотры 5.1K
Комментарии 114

Социальные интернет-сервисы как инструменты созидания социальных сред

Блог компании Дарудар Управление сообществом *
В октябре 2011 года наш интернет-сервис безвозмездного дарения Дару-дар пригласили поучаствовать в VIII международном научно-практическом междисциплинарном симпозиуме Рефлексивные процессы и управление, проводимом под эгидой Института Философии РАН.

Ключевым словом, по которому мы нашли пересечение с сугубо философской проблематикой, было слово «среда», а если быть более точным, то понятие «социальная среда». Мы давно ввели это слово в повседневный язык нашей группы разработчиков, чтобы лучше понимать, чем мы занимаемся, чтобы уточнить методологию и приоритеты нашей разработки, а также и для того, чтобы обозначить место разрабатываемого нами сервиса в сложном пространстве современных интернет-стартапов.

Подготовка к философской конференции спровоцировала нас, наконец, оформить свои мысли в текст, который теперь хочется предоставить вниманию IT-сообществу. Как нам представляется, сформулированные нами концепты могут быть полезны всем тем, кто занимается разработкой социальных интернет-сервисов или кто мыслит себя как социальный предприниматель. В данном тексте с помощью понятия «социальная среда» на примере интернет-сервиса дарения делается попытка выделить определенный вид социальных интернет-сервисов и посмотреть на них в широком контексте человеческого общества как такового, его устройства и возможностей преобразования.
Читать дальше →
Всего голосов 12: ↑8 и ↓4 +4
Просмотры 2.3K
Комментарии 1

Небольшое исследование по механике самоорганизации онлайн-сообществ

Блог компании Дарудар Управление сообществом *
Один из важнейших принципов нашего сообщества дарителей darudar.org — это принцип самоорганизации. Идея этого принципа в том, чтобы распределить нагрузку по управлению сообществом между максимальным числом его участников, сведя таким образом издержки управления практически к нулю.

Принцип самоорганизации реализуется на практике при помощи «кнопок неодобрения» и кодекса поведения, регламентирующего использование этих кнопок. Одной из таких кнопок является кнопка «это — не дар», нажимать на которую следует каждому участнику сообщества, который видит, что опубликованный дар — это то, что не следует дарить в нашем сообществе. Если 10 разных людей нажмут на такую кнопку в каком-то даре, то он автоматически будет засчитан «недаром».

У нас была гипотеза, что с ростом сообщества (и, соответственно, с ростом числа публикуемых даров) всё больше людей будут понимать, для чего нужна эта кнопка и как ею пользоваться. Соответственно, всё больший процент сообщества будет участвовать в этой области самоорганизации, и сообщество, таким образом, будет бессознательно стремиться распределить нагрузку между максимальным числом своих участников.

Для проверки нашей гипотезы мы провели числовые статистические измерения за два года жизни сообщества, с октября 2008 года по ноябрь 2010. И пришли к неожиданным для нас выводам.

Читать дальше →
Всего голосов 38: ↑31 и ↓7 +24
Просмотры 6.6K
Комментарии 6

Полезная книга об искусственном интеллекте

Я пиарюсь

Потапов, А. С. «Искусственный интеллект и универсальное мышление».


image

Людям, не слишком глубоко знакомым с проблемами искусственного интеллекта, но интересующимся ими, приходится знакомиться с достижениями в этой области через журнальные статьи, полные преувеличений и недостоверной информации. В результате, многие знают о невообразимых возможностях уже работающих квантовых компьютеров, искусственных нейронных сетях или цифровой эволюции, где вот-вот возникнет уже первый искусственный интеллект. За всем этим стоят реальные научный открытия, но их пересказ людьми, стремящимися к сенсациям, оказывается не более чем вымыслом. Настоящие открытия, составляющие саму суть прогресса в некоторой научной области, описываются в специальной литературе, понятной только профессионалам. Крайне трудно их изложить в ясной и интересной для неспециалиста форме. Однако именно это удалось сделать автору в представленной книге. В ней не только в доступном виде представлены базовые сведения из области ИИ, но также развенчаны многие мифы, широко распространенные в научно-популярной среде, и даже намечены вполне реальные, а вовсе не фантастичные, пути, которые могут привести к созданию настоящего искусственного интеллекта.
Читать дальше →
Всего голосов 33: ↑31 и ↓2 +29
Просмотры 13K
Комментарии 18

Управление временем на личном примере: 10 тезисов

GTD *
Одним из самых дорогих и невосполнимых ресурсов, которым обладаем мы все, является время. В среднем у нас есть 66,29 лет, что эквивалентно 24212 дням, или 34865280 минутам, или 2091916800 секундам. Учитывая, что треть времени человек тратит на сон, а у большинства читателей этой статьи целая треть этого ресурса уже потрачена, драгоценного времени не так уж и много остаётся, чтобы им разбрасываться. Время — это деньги, время — это жизнь.

Не бывает избытка и недостатка времени — его лишь надо ценить и уметь пользоваться его течением, словно потоком рек — благодаря которому человек перемещается на судах и использует силу воды в мельницах. Делать это следует также правильно, чтобы не грести против течения. Даже самые маленькие потоки точат скалы, и секунды могут складываться в года полезных дел и успехов.



Читать дальше →
Всего голосов 68: ↑55 и ↓13 +42
Просмотры 115K
Комментарии 38

Проект самоорганизующейся компании

Open source *
Из песочницы
image

Вступление


Как-то раз я задумался о такой проблеме общества последних ста лет, что организация всей деятельности людей заметно усложнилась, стала сильно опосредованной и даже костыльной. Человек, устраиваясь на работу и создавая собственный бизнес, в большинстве случаев не знает наверняка, какую пользу он приносит и приносит ли вообще.
Например, производитель лопат, конечно, делает их для того чтобы копать, но зачастую его лопата не создаётся и не применяется наиболее эффективно, используя по максимуму все известные человеку знания и ресурсы. На мой взгляд, кроме прочего, тому виной конкуренция, которая на сегодняшний день заставляет делать выбор: либо ты получаешь А, но не получаешь Б, либо получаешь Б но не получаешь А.
Основная моя мысль: это то, что мы жили-бы гораздо лучше если-бы каждый делал именно то, что он хочет, то, что он считает нужным, то в чем он видит проблему.… Это не означает, что каждый тянет в свою сторону, просто человек предлагает миру свои идеи, наработки и решения, учится и набирает опыт, продвигая чужое, а так же исправляет недоработки в чужих проектах, как минимум в начале своего пути.
Сегодняшняя работа отупляет, не позволяет мыслить критически, и целые народы занимаются деятельностью оправданной сегодняшними реалиями, но очевидно вредящей им: воруют, убивают, ходят в армию, учатся ради аттестата, устраивают демонстрации, стоят в очередях и пробках, смотрят и создают рекламу, встают в 7 утра, отдыхают по расписанию…
Читать дальше →
Всего голосов 18: ↑8 и ↓10 -2
Просмотры 6.9K
Комментарии 26