Лето — пора отпусков, каникул и, конечно же, стажировок. Будучи студентом третьего курса по направлению «Прикладная математика и информатика» Иркутского государственного университета, ими я интересовался больше всего. Мне посчастливилось на три месяца присоединиться к службе компьютерного зрения Яндекса. В этом посте я хочу рассказать, каково быть стажером в Яндексе, какие на самом деле задачи перед ними ставят, и что вам вообще за все это будет. Признаюсь, я прошел отбор не без труда, поэтому думаю, что мой пост может быть полезен тем, кто сейчас планирует свое лето.

Команда компьютерного зрения и я в серой футболке

Как это начиналось

Сложности подстерегали меня еще на этапе заполнения анкеты — несколько часов кропотливого труда по заполнению формочек были безжалостно уничтожены ночным обновлением системы. Не идеально, по моему мнению, решив тестовые задачи, я почти начал сомневаться в своих шансах. И вдруг мне ответили и предложили познакомиться с группой нейросетевых технологий, входящей в состав службы компьютерного зрения, так как я указал это направление в своих интересах. Поговорив с сотрудниками Яндекса «за жизнь» и обсудив возможные задачи, я принялся за работу над новым тестовым заданием — построением текстового классификатора.

Привет, Хабр! Меня зовут Глеб Евстропов, я работаю в Яндексе руководителем сервиса поисковых подсказок, а ещё читаю продвинутую версию курса по алгоритмам и структурам данных у первокурсников факультета компьютерных наук в Вышке.

На дворе уже май, и сезон летних стажировок вот-вот начнётся. Пост — для тех, кто уже точно решил выбрать для себя этот вид летнего «отдыха» или пока сомневается и ждёт вдохновения. Хорошо, если советы в статье покажутся вам очевидными. Значит, вы уже готовы к стажировке. Но мой опыт подсказывает, что начинающие стажёры не всегда уделяют достаточно внимания базовой подготовке, а это, в свою очередь, порой приводит к разочарованиям или тому, что пользы от стажировки получается меньше, чем хотелось бы.

Несколько слов о том, почему я уверен, что могу рассказать что-то полезное будущим стажёрам. Во-первых, вот список стажировок, на которых я побывал сам:

— Google London летом 2018,

— Google Zurich летом 2017,

— Facebook New York летом 2014,

— Яндекс зимой 2013–2014,

— Facebook Menlo Park летом 2012.

Расскажу небольшую историю о том, как я проходил отбор в буткемп от Яндекса.

Когда вы окончили курсы или вуз, теоретические знания есть, а опыта и практики обычно маловато. Компании неохотно нанимают новичков, поэтому начать карьеру проще через стажировку. Её лучше рассматривать не как работу, а как продолжение образования с приятным бонусом в виде оплаты. Рассказываем, как искать стажировку и чего от неё ждать.