Как стать автором
Обновить
  • по релевантности
  • по времени
  • по рейтингу
Банкинг сегодня – уже не та консервативная и неповоротливая структура, какой мы, исторически, привыкли её воспринимать. Современный банк – это активная и динамичная машина, быстро реагирующая на изменения на рынке, а значит – предлагающая своим клиентам наилучший и наиболее подходящий сервис.
Мне интересно
Всего голосов 51: ↑27 и ↓24 +3
Просмотры 17K
Комментарии 58

20+ ресурсов, чтобы начать фрилансить

Блог компании icanchoose.ru Фриланс Карьера в IT-индустрии
Чувствуете, что готовы уйти с работы, самостоятельно контролировать свой день, биться за клиента и работать только над интересными задачами? Пришло время попробовать себя во фрилансе. Это совсем нелегко, а чаще труднее, чем офисная рутина. Чтобы не разочароваться в выборе формата работы, устройте себе тест-драйв — на праздниках или в выходные. Собрали площадки, где найдете задачи по душе.


Читать дальше →
Всего голосов 24: ↑16 и ↓8 +8
Просмотры 332K
Комментарии 17

Удалёнка, беспощадная ты мука

GTD *Фриланс Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии Удалённая работа
Из песочницы
На Хабре, да и на других ресурсах можно найти сотни статей, воспевающих на все лады удалённую работу. Да и как может быть иначе: жизнь почти без понедельников, будильников и с довольно далеко сидящими начальниками. Казалось бы, живи и радуйся, сиди за ПК в растянутой майке, пересаживайся на домашний велотренажёр, не заботься о том, красиво ли ты ешь пиццу с коллегами, делай работу в более комфортном режиме. А ещё не слушай офисные сплетни и пей крутой чай или кофе.

Я никогда так не думал. Я любил офис и эту спокойную сосредоточенность рабочего места. Думал, никогда со мной не случится. Но удалёнка случилась. Уже два года. И я пишу сюда, на любимый Хабр, свой очень субъективный пост — просто, чтобы была вторая сторона этой, как оказалось, тянущей шею медали.


Adme.ru
Читать дальше →
Всего голосов 189: ↑173 и ↓16 +157
Просмотры 103K
Комментарии 485

Как я переехал… домой, или мой ответ автору статьи о «беспощадной муке»

Блог компании Maxilect Карьера в IT-индустрии Лайфхаки для гиков IT-компании Удалённая работа
Из песочницы
На Хабре обсуждаются переезды в крупные города или за рубеж за хорошей работой. У меня другая история. Я успел попробовать разную обстановку и схемы сотрудничества с работодателем и выбрал то, что лучше всего соответствует моему складу характера, — с удовольствием вернулся в родной город, попутно узнав многое о самом себе и удаленке. Уже почти год я занимаюсь функциональным и автоматизированным тестированием в питерской компании «Максилект», проживая при этом в Красноярске (сдвиг во времени +4 часа).

image

Честно скажу, хотел рассказать о своем опыте в отрыве от классических мифов об удаленной работе. Но пока готовил текст, на Хабре вышла статья схожей тематики от «менеджера околоайтишной сферы». Как сама статья, так и комментарии к ней демонстрируют принципиально иной (скажем откровенно, практически никакой) уровень зрелости и сотрудника, и организации, согласившейся на такой формат. Почему? Отвечу субъективным мнением на субъективное мнение — подробности под катом…
Читать дальше →
Всего голосов 55: ↑42 и ↓13 +29
Просмотры 26K
Комментарии 44

Ищу senior'а без офиса и печенек: как у нас организован поиск сотрудников на 100% удаленку

Блог компании Maxilect Фриланс Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии Удалённая работа
Наем удаленного разработчика или тестировщика, с которым до начала работы не предусмотрено личных встреч, представляется серьезным риском. Присутствие кандидата создает иллюзию контроля над ситуацией. А куда же без него?

Приняв для себя идеологию удаленной работы вместе со всеми ее преимуществами, вроде доступа к лучшим кадрам по всей стране, «Максилект» встал перед выбором: либо оплачивать всем кандидатам приезд в офис, либо выстраивать процессы таким образом, чтобы в найме не оставалось места иллюзиям.

image

О том, как рекрутеры участвуют в оценке квалификации технарей, нужен ли senior’у диплом, при чем тут веб-камеры и какова на самом деле цена ошибки найма, рассказывает Максим Коротков, генеральный директор компании.
Читать дальше →
Всего голосов 32: ↑25 и ↓7 +18
Просмотры 37K
Комментарии 111

Как мы контролируем удаленных сотрудников

Блог компании Maxilect Управление разработкой *Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии Удалённая работа
От перехода на удаленное взаимодействие с сотрудниками многие компании удерживает боязнь потерять контроль над ситуацией – непонятно, как убедиться в том, что специалист свои восемь часов действительно работает, а не просиживает в социальных сетях. Казалось бы, решение – в инструментах слежения за пользователем: в системах учета рабочего времени, в контроле присутствия, съемке веб-камерой и т.п. Но мы в «Максилекте» принципиально не используем такие инструменты, действуя на ином, управленческом уровне.

image
(на фото — известный стритарт от Banksy, фотограф — Niv Singer)

Как мы держим руку на пульсе, чтобы работа компании была эффективной, и почему это работает – под катом.
Читать дальше →
Всего голосов 32: ↑25 и ↓7 +18
Просмотры 48K
Комментарии 37

Обратной дороги нет: личный опыт тестировщика

Блог компании Maxilect Тестирование IT-систем *Карьера в IT-индустрии Лайфхаки для гиков Удалённая работа
Хочу рассказать о работе тестировщика с нетипичного ракурса, который вряд ли покажут в учебных заведениях или профессиональной литературе. Становясь профессионалом в этой области, ты неизбежно начинаешь жить концепциями, заложенными в саму основу тестирования. И это очень по-разному отражается на обустройстве жизни. О том, как именно это происходит у меня, под катом.

image
Читать дальше →
Всего голосов 9: ↑7 и ↓2 +5
Просмотры 25K
Комментарии 19

Люди и процессы: почему удаленка подходит не каждой компании?

Блог компании Maxilect Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии IT-компании Удалённая работа
Вместе с развитием интернета в наш мир стремительно ворвалась удаленная работа. Но как с любым хайпом, это был путь завышенных ожиданий и разочарований. На фоне восхвалений нового формата взаимодействия регулярно появляются новости о том, что очередная крупная компания свернула эксперимент по удаленной работе, поскольку теряется эффективность, доходы и т.п.
В чем же разница между компаниями, которые возвращают сотрудников в офис, и теми, кто рапортует об успехах удаленного формата?

image
Вася Ложкин. «Вернем все взад!»
Читать дальше →
Всего голосов 29: ↑27 и ↓2 +25
Просмотры 11K
Комментарии 14

Переход из офиса на удаленку: делимся опытом и лайфхаками

Блог компании Maxilect Фриланс Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии Удалённая работа
Удаленный формат работы – не более чем альтернативный способ организовать стандартную восьмичасовую занятость, связанный с большей свободой, но одновременно и большей ответственностью. И если не строить “воздушных замков”, а всесторонне оценить ситуацию и подстроиться под нее, вы уже не захотите жить по-другому.

Ниже рассказ о том, как при этом обойти подводные камни.

image
Стоп-кадр из клипа “В Питере пить” группы Ленинград
Читать дальше →
Всего голосов 25: ↑25 и ↓0 +25
Просмотры 28K
Комментарии 35

Тест: подходит ли тебе удаленка (не фриланс!)?

Блог компании Maxilect Фриланс Карьера в IT-индустрии Лайфхаки для гиков Удалённая работа
Эта статья для тех, кто задумывается, стоит ли пробовать удаленную работу, и взвешивает риски: стиль жизни существенно поменяется, мало ли, что пойдет не так, а вернуться обратно будет непросто. Я не буду преподносить удаленку как райское наслаждение на пляжике под пальмочкой. Таких статей уже написано достаточно, и они не помогают определиться. Постараюсь помочь с ответом ровно на один вопрос: “Как с минимальными рисками выяснить, подходит ли вам удаленка?”.

В этой формулировке уже заложена половина ответа. Есть лишь один способ выяснить, подходит ли что-то лично вам, – эксперимент. Мне удалось поэкспериментировать в контролируемых условиях – без смены места работы. По итогу работать из дома мне понравилось, и в офис я не хочу. А вот моему другу из дома не работается никак – тут все индивидуально. Но подход к экспериментированию это не меняет.

Итак, радости и гадости удаленки и переходного периода. Ретроспектива личного опыта, а под конец – небольшой тест, он же план эксперимента.

image

(осторожно, много картинок)
Читать дальше →
Всего голосов 51: ↑51 и ↓0 +51
Просмотры 40K
Комментарии 96

Удалённая работа: мифы на ночь

Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии Удалённая работа
На Хабре тема удалёнки поднимается постоянно. Был откровенный пост, который отозвался до самых глубин сердца. Сегодня случился рекламный пост, где понятие удалёнщика как-то путается с понятием фрилансера. А сейчас будет эмоциональный пост — от простой девчонки, которая вот уже 4 года работает удалённо менеджером в сфере IT. Побуду разрушителем мифов, капитаном очевидностью и чуваком с долларами, но о последнем в другой раз.


Как вариант — изолировать занудных трудоголиков
Читать дальше →
Всего голосов 108: ↑102 и ↓6 +96
Просмотры 76K
Комментарии 312

Почему я сменил фриланс на удаленную команду

Блог компании Maxilect Фриланс Карьера в IT-индустрии Удалённая работа
Существует масса вариантов удаленного взаимодействия. Принято выделять дистанционную работу и фриланс, но чаще мы находимся в каком-то из промежуточных состояний. И состояние состоянию рознь. Одни варианты дают охват рынка, другие – поток заказов, третьи – социальный пакет. А перспективы везде разные. Так что лучше четко представлять, куда хочется прийти.
Для себя я выбрал формат дистанционной работы в распределенной команде. Под катом – о причинах выбора: анализ моего опыта и вариантов, с которыми доводилось сталкиваться лично.

image
Читать дальше →
Всего голосов 40: ↑34 и ↓6 +28
Просмотры 13K
Комментарии 14

12 шагов по поиску удаленной работы

Карьера в IT-индустрии
Из песочницы
Tutorial
Привет, меня зовут Игорь. Я десять лет работал в офисе, но год назад решился и перешел на удаленную работу. Для начала скажу, что теперь меня палкой не загонишь в офис! Перейти на удаленку было лучшее решение в моей жизни.
... Написание каркаса резюме... Анализ рынка... Анализ конкурентов... Написание резюме...
Всего голосов 48: ↑39 и ↓9 +30
Просмотры 59K
Комментарии 111

Team Lead на удаленке: как я путешествовал с семьей и работал из Греции и Вьетнама

Фриланс Удалённая работа


Всем привет, меня зовут Александр Буланов, я разработчик и Team Lead в компании Django Stars. Я люблю свою работу, а еще я люблю ездить по миру, исследовать новые страны и вместо одного и того же пейзажа за окном видеть разные.

Совмещая работу и путешествия, я побывал уже в трех странах: Германия, Греция и Вьетнам. Ездил не сам, а с семьей — женой и двумя детьми (сейчас им 3 и 6 лет). Конечно же, поначалу я сомневался, а получится ли совмещать и работу, и активное получение новых впечатлений, но очень быстро втянулся и собираюсь продолжать в том же духе.
Читать далее
Всего голосов 67: ↑60 и ↓7 +53
Просмотры 19K
Комментарии 53

Общение — еще один настраиваемый параметр удаленки

Блог компании Maxilect Фриланс Лайфхаки для гиков Удалённая работа
Офисному работнику обычно не приходится выбирать, общаться ли с коллегами днем. Есть масса митингов и совещаний, а заодно практически в каждом офисе — курилка и кухня. Общаться или нет с кем-то после работы — дело личного вкуса. С удаленкой история другая. Формат общения с коллегами из своего угла только в чате и только на рабочие темы позволяет полностью отключить личные контакты. И если вам из своего опенспейса кажется, что это хорошо, вы ошибаетесь. Это меняет вашу личность и снижает эффективность командной работы. С другой стороны, общения с домочадцами на удаленке намного больше, что тоже не всегда хорошо.

Попробуем поискать баланс и дать несколько советов на основе опыта наших удаленных сотрудников тем, кто только собирается уходить из офиса.

image
Читать дальше →
Всего голосов 11: ↑8 и ↓3 +5
Просмотры 3.2K
Комментарии 0

Как мы собрали суперкоманду на удаленке и ни разу об этом не пожалели

Блог компании YouGile Интерфейсы *Управление проектами *Управление персоналом *Офисы IT-компаний
Я не призываю к революции, но я хочу, чтобы офисы в России подверглись массовому закрытию, и большинство сотрудников перешли на удаленку. Мне представляется, что это позволит и людям, и компаниям работать эффективнее.

Поделюсь личным опытом, как нанимать удаленных сотрудников, как формировать рабочие процессы и как обустроить уютный виртуальный «офис».

Сейчас в нашей команде YouGile работает 10 человек, и все – в удаленном формате. Мы не привлекаем инвестиций, получаем прибыль и растем в активных пользователях по 10% в месяц вот уже 2 года.

imageЕжедневная планерка

И я могу сказать, что сформировать суперкоманду на удаленке вполне реально – рынок удаленной работы год от года растет. Мне есть с чем сравнивать: наша первая IT-компания (RedHelper) снимала 250 м2 на Павелецкой в Москве.

В статье две части: «Часть 1. Как мы ищем людей» и «Часть 2. Как мы организуем работу». Ведь перед тем, как организовывать процессы, важно сформировать хорошую команду.

Приглашаю заглянуть в наше «закулисье».
Читать дальше →
Всего голосов 22: ↑18 и ↓4 +14
Просмотры 11K
Комментарии 28

Удаленка в IT: личный опыт

Блог компании Surf Карьера в IT-индустрии
Сейчас все больше компаний готовы к найму удаленных сотрудников. Для работодателей это расширяет возможность выбора высококвалифицированных специалистов. В Surf найм удаленных сотрудников практикуется уже давно, на данный момент 40% работают дистанционно — разработчики и менеджеры. Удаленных QA мы не нанимаем из-за специфики мобильной разработки — нужен большой парк устройств, на которых проводится тестирование, и это сложно организовать дома. Процессы в Surf адаптировались к работе с удаленщиками в отлаженный механизм, который позволяет организовать эффективную работу над проектами.

image
Читать дальше →
Всего голосов 31: ↑26 и ↓5 +21
Просмотры 22K
Комментарии 32

О рынке полностью удаленной работы без фото с пляжа

Блог компании Maxilect Фриланс Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии Удалённая работа
Я 9 лет работаю удаленно, последние годы — техническим директором. Вижу на Хабре множество статей, популяризирующих удаленку. Хочу немного охладить пыл тех, кто только задумывается в этом направлении.
Удаленный формат работы удобен, особенно для жителей небольших городов, которые не хотят покидать родные края. Однако это не билет в гарантированное будущее. Этот формат имеет не только преимущества, но и ограничения. Поговорим о том, на какое карьерное развитие можно рассчитывать, фокусируясь исключительно на удаленке.

image
Читать дальше →
Всего голосов 23: ↑19 и ↓4 +15
Просмотры 16K
Комментарии 18

Как живется и работается в карантине в Барселоне

Блог компании Skyeng Карьера в IT-индустрии Здоровье Интервью
С конца прошлой недели наша PR-директор Таня Комарова оказалась в ситуации, когда карантин на работах и в школах носит уже не добровольный, а обязательный характер. Мы поговорили с ней о том, что происходит, как приспосабливаются люди и чего ждут дальше.


“Мы не предусматривали дома второй home office, поэтому место неудачника выглядит так”, — пишет Таня.

Сам разговор состоялся в субботу 14 марта: днем по московскому, и утром — по каталонскому времени. Все, что случилось потом, мы вынесли в цитаты из переписки с Таней.
Читать дальше →
Всего голосов 35: ↑32 и ↓3 +29
Просмотры 19K
Комментарии 31

Обучение, переговоры, консультации удалённо — Часть 1: Mind Server и его бесплатная версия

Блог компании STSS Конференции Софт Здоровье Видеоконференцсвязь
В качестве вступления — приглашаю всех причастных в хаб Видеоконференцсвязь — в ближайшее время, полагаю, здесь будет публиковаться много интересных статей.

В свете последних событий многие компании, причастные к отрасли видеоконференцсвязи, начали бурную рекламную компанию своих продуктов и решений. И выглядит это, порой, не очень красиво: «Только на период пандемии — бесплатно пользуйтесь нашим сервисом...» Всё бы ничего, только такие компании искусственно создают ажиотаж, так как предлагают к эксклюзивному использованию и без того бесплатные версии своих продуктов. Не виню — время такое, лишь бы с пользой для народа.

Как только я услышал о карантине и увидел всевозможные акции бесплатных сервисов, я сразу обратился к своим давним парнёрам — одному из ведущих разработчиков ПО для ВКС в России, компании Майнд. Я решил, что подобная маркетинговая активность им не помешает, но получив отказ был немного обескуражен. Оказалось, что за последние дни нагрузка на облачный сервис Майнд выросла настолько, что вычислительных ресурсов перестало хватать на обработку огромного количества подключений. И это без всякой рекламы, поэтому рекомендовать облачные решения в этой статье я не буду.

В этой статье я напомню о скромном факте — особенности локального решения для видеоконференцсвязи Mind Server, о котором я уже рассказывал в прошлых статьях:
Профессиональная ВКС доступна как никогда. Mind Server — новая версия, новые цены
Видеоконференцсвязь Mind — оптимальный выбор для бизнеса
Речь идёт о бессрочной возможности пользоваться On-Premise версией Mind Server в закрытой сети совершенно бесплатно.
Ставим бесплатный сервер ВКС и не боимся карантина!
Всего голосов 16: ↑15 и ↓1 +14
Просмотры 4.4K
Комментарии 13