Как стать автором
Обновить
  • по релевантности
  • по времени
  • по рейтингу

Peopleconnect: возьми директора в долг

Я пиарюсь
Одно из главнейших условий получения венчурного финансирования для хайтек-стартапа — наличие известного руководителя, который является лицом фирмы. Но что делать небогатому интернет-бизнесмену, если у него нет денег, чтобы нанять Ашманова или Носика? На помощь здесь придет компания Peopleconnect, которая предоставляет известнейших директоров бесплатно на три месяца.

Предоставляя бесплатных директоров, рекрутинговая компания Peopleconnect и сама ничего не зарабатывает на такой сделке. Однако, после получения стартапом венчурного финансирования деньги появляются у всех. Такая оригинальная бизнес-модель пришла в голову предпринимателю Максу Шапиро, основателю Peopleconnect, в 2001 году. В то время многие известные люди остались без работы и Шапиро подумал, что некоторые из них были бы рады трудоустроиться где угодно, даже бесплатно на первое время.

По словам Макса, из 25–30 директоров, отданных в долг, впоследствии около 80% начали получать зарплату от своего нового работодателя.

via News.com
Всего голосов 16: ↑14 и ↓2 +12
Просмотры 452
Комментарии 4

Список самых высокооплачиваемых директоров американских компаний

Чулан
Несмотря на то, что зарплата Стива Джобса составляет всего лишь $1 в год, в 2006 году он получил (с учётом акций) $646 млн — об этом сообщил журнал Forbes, назвав CEO Apple самым высокооплачиваемым директором в США.

В этом ежегодном списке самых крупных выплат директорам американских компаний Стив Джобс значится на самой верхней строчке с баснословными $646,6 млн! На втором месте, с более чем вдвое меньшей суммой полученных денег ($321.6 млн) находится Рэй Ирани, глава «Оксидентал петролеум» — это нефтехимическая и нефтегазовая корпорация, занимающаяся также добычей угля и переработкой сельскохозяйственного сырья.
Читать дальше →
Всего голосов 23: ↑18 и ↓5 +13
Просмотры 225
Комментарии 21

Все, что я знаю про инвестиции, я узнал от своих детей

Финансы в IT
Перевод
Вы счастливы на столько, на сколько счастлив ваш ребенок, оказавшийся в затруднительном положении.поговорка про родителей

Однажды у меня были двойственные чувства. Одна из наших компаний была готова к продаже за сумму, превосходящую в несколько раз инвестиции, а в это время другая наша компания потеряла двух потенциальных покупателей и находилась в плачевном состоянии. Поскольку наше внимание обычно привлекают проблемы, я окунулся с головой в кризис, происходящий в компании «Б», и большая часть эйфории по поводу успеха компании «А» испарилась. По иронии судьбы в этот же день я разговаривал со своим другом о детях, и он упомянул эту самую цитату. Вы достаточно часто будете счастливы, как родитель, когда один из ваших детей, в конце концов, выучит сложное задание, и будете находиться в подавленном состоянии, потому что другой страдает из-за здоровья, друзей, учебы или чего-то в этом духе.

Я стал думать о проведении аналогий между детьми и портфолио, и осознал, что есть много других сходств. Большая часть из них относится к тому, как вы вливаетесь в процесс. То чего нужно избежать, как венчурному капиталисту (далее ВК) – это не влиться в ежедневную рутину бизнеса. ВК следует провести четкую грань между тем, чтобы помогать руководителю проекта и быть для него назойливой мухой. Так же многие из этих уроков подойдут и для CEO для улучшения процесса управления.

Читать дальше →
Всего голосов 23: ↑22 и ↓1 +21
Просмотры 555
Комментарии 3

Сила ума™ — Большое затишье перед бурей! #2 / 7.12.2007

Чулан
Подкаст-визитка с Чистых прудов.

-Кинонеделя Фестиваль немецкого кино
-Берег Утопии Stoppard.com
-Погода
-Автотематика
-Интернет www.nigma.ru / www.ceo.ru
-Книга Дм.Глуховского «Метро 2033»
*в подкасте использован отрывок песни гр. MALEFACTORS «Бешенный ботинок(Ока)» с разрешения оной группы.-)

Background sound & rings provided by friends

(с.) Nikita & Vasily «Sila Uma» silauma.rpod.ru
Всего голосов 2: ↑1 и ↓1 0
Просмотры 316
Комментарии 2

Гений за спиной Стива

IT-компании
Перевод
Как ни грустно это признать, но существует ненулевая вероятность, что в скором будущем должность исполнительного директора Apple займёт кто-то другой. Конечно, сложно представить на этом посту кого-то кроме Стива Джобса, но такова жизнь. Не могут же в Apple принципиально отменить пост CEO после ухода Джобса.

Звезда Стива Джобса сияет настолько ярко, что мы совершенно не видим других звёзд рядом. Например, мало кому знакомо имя Тима Кука, который занимает должность COO. Именно Тим Кук считается главной кандидатурой на роль преемника Джобса, пишет журнал Fortune. Журналисты побеседовали с несколькими десятками соратников Кука, подробно изучили его личность, а результат опубликовали в большой статье «Гений за спиной Стива».

Тим Кук (на фото слева) перешёл из Compaq в Apple в 1998 году специально по приглашению Джобса, который попросил его проанализировать и внести коррективы в слабую линейку продуктов Apple, существовавшую в то время. Краткое досье на Кука: 48 лет, инженерное образование, 12 лет работы в IBM, жестокий трудоголик, обладает мощным интеллектом и математическим складом ума.

Кстати, именно Тим Кук на пару месяцев занял пост CEO в 2004 году, когда Джобс лечился от рака. Но на самом деле Кук де-факто управлял компанией несколько лет, и тогда она показывала отличные финансовые результаты с рентабельностью даже большей, чем сейчас.
Читать дальше →
Всего голосов 90: ↑79 и ↓11 +68
Просмотры 811
Комментарии 53

Джерри Янг уходит с поста Yahoo! CEO

Чулан
image
Джерри Янг: человек-легенда, со-основатель Yahoo! вчера сложил полномочия CEO компании, вернувшись на привычный для него пост Yahoo Chief, что бы это ни значило.

В июне 2007 года, после отставки ветерана индустрии развлечений Терри Семэла, Янг был назначен советом директоров на должность, фактически представляющую собой лицо компании и высший орган руководства. Такой шаг был сделан неспроста: уже на тот момент Yahoo готовилась к массовым реорганизациям и нововведениям и, по мнению акционеров, лицо основателя компании будет хорошо смотреться на фоне всех перемен.

К тому времени у компании были достаточно успешные продукты (по-сравнению с еще более ранним периодом), вроде Yahoo! Music, который был денежной веной для компании, или Yahoo! Buzz. Все это не говоря об уже раскрученных ресурсах: Flickr, Delicio.us и других. И именно в тот момент «Яху» стала объектом возжелания софтверных гигантов, вроде Microsoft — эту историю мы все знаем. Основные изменения, которые планировались, были сделаны: это и новые платформы, продукты, объединение профилей пользователей в социальную сеть. На мой взгляд — именно это послужило причиной ухода с места постоянного напряжения.

Перед уходом Джерри Янг написал записку всем работникам Yahoo, которая заканчивается словами: «в большей мере я благодарен не пропавшим усилиям всех вас — мы сделали Yahoo более открытым и конкурентоспособным».

На старом/новом посту Chief (касательно Янга — это позиция веб-евангелиста) Джерри несомненно продолжит влиять на продукты и жизнь компании, нам остается надеяться лишь на то, что Yahoo не остановится на достигнутом и не умрет в лапах корпорации больше.
Всего голосов 48: ↑36 и ↓12 +24
Просмотры 239
Комментарии 23

Мобильный Субботник теперь в Одессе!

Блог компании Ciklum
Мы продолжаем «подогревать» это дождливое лето нашими горячими Ciklum Субботниками. В этот раз мы решили провести Ciklum Mobile Saturday 9 июля и пригласить практикующих разработчиков мобильных приложений для обмена опытом и знаниями в наш одесский офис.

интересности под хабракатом
Всего голосов 3: ↑3 и ↓0 +3
Просмотры 942
Комментарии 0

«Откровенно про IT карьеризм» — Выпуск 16 — Беседа с отечественным СЕО в силиконовой долине

Чулан
image
Этот выпуск был записан по следам встречи Харьковского клуба руководителей проектов PM Zone с СЕО Grid Dynamics Викторией Лившиц. Беседа получилась крайне интересной: о различиях инженерных культур США, Украины и России, о слабостях отечественного менеджмента, о преимуществах украинских разработчиков ПО.
Всего голосов 38: ↑26 и ↓12 +14
Просмотры 2.1K
Комментарии 30

Кэрол Бартц уволена с поста CEO Yahoo

IT-компании


Вернее, Кэрол Бартц уволили, причем увольнение ее с поста генерального директора Yahoo стало большим сюрпризом как для работников компании, так и для журналистов профильных СМИ. После короткого сообщения об увольнении, последовало подтверждение от самой Бартц. Это было небольшое сообщение электронной почты, отправленное всем работникам компании. В сообщении говорится, что Бартц жаль уходить, и что она была рада работать в Yahoo.

Читать дальше →
Всего голосов 12: ↑9 и ↓3 +6
Просмотры 445
Комментарии 7

31-й выпуск подкаста «Откровенно про IT карьеризм». Беседа с Павлом Ободом, CEO компании «Sloboda studio»

Чулан
image
  • Волонтерство
  • Как заразиться IT
  • Аутсорс и продакт девеломент
  • Рецепт роста численности компании до 100 человек за 1 год
  • Свое дело
  • Тренинги и тренерство
  • Патриотизм
  • Карта мечт
Всего голосов 30: ↑17 и ↓13 +4
Просмотры 1.3K
Комментарии 3

Свой консольный велосипед для проверки битых ссылок — LinkInspector

Разработка веб-сайтов *
image
Мне понадобилось для своих сайтов запускать еженедельную проверку битых и несуществующих ссылок. Потратив пол часа на интернет-серфинг, я нашел несколько достойных консольных приложений (так как сервера у меня на Windows, то хотел использовать для этой задачи TaskSheduler). Все они оказались платные. А так как я мог выделить себе немного свободного времени, и задача на первый взгляд показалась не сложной, решил написать свое.
Читать дальше →
Всего голосов 21: ↑16 и ↓5 +11
Просмотры 3.8K
Комментарии 14

14 способов стать успешным СЕО стартапа

Блог компании «instudies»
image

От переводчика. Автор этой публикации — CEO компании OnSwipe, и бывший СЕО компаний Publictivity.com и Miami Merchants.

Все думают, что быть СЕО стартапа – это гламурная, полная веселья работа.
Я называю это «гламурным мышлением». Речь идёт о жизни стартаперов, которую описывают в прессе. Вы знаете, какие статьи я имею ввиду. Те, которые говорят о том, как легко зарабатывать, как много пользователей компании привлекают, и о том, как это круто — быть СЕО. Очень редко вы услышите, насколько хреново быть CEO, что далеко не каждый стартапер может быть предпринимателем. Оказалось, что основателю проекта для того, чтобы стать успешным СЕО необходимо следовать ряду правил.
Читать дальше →
Всего голосов 36: ↑23 и ↓13 +10
Просмотры 25K
Комментарии 8

Международная IT HR конференция «нАйТИ ответ!» #6

Блог компании it-доминанта
Все самые острые вопросы для любой современной IT компании сводятся к вопросам персонала:
  • как и где найти персонал
  • как оценить квалификацию сотрудника
  • сколько платить сотрудникам
  • что сделать, чтобы сотрудники не уходили из компании
  • как оценивать результаты работы сотрудников
  • из чего должен состоять компенсационный пакет
  • как должен выглядеть офис IT компании
  • как создать привлекательный HR бренд


Эти и многие другие вопросы мы обсудим 19-20 октября в Санкт-Петербурге в рамках самой большой IT HR конференции «нАйТи ответ!» #6
Для участия в конференции мы приглашаем HR менеджеров, административных и технических руководителей IT компаний.
«нАйТи ответ!» — конференции для людей и про людей, работающих в IT компаниях!

Читать дальше →
Всего голосов 30: ↑21 и ↓9 +12
Просмотры 4.7K
Комментарии 16

Новым главой корпорации Microsoft станет Сатья Наделла

Управление проектами *
image
Новым главой компьютерной корпорации Microsoft станет Сатья Наделла, американец индийского происхождения, в настоящий момент занимающий должность исполнительного вице-президента и возглавляющий отделение «облачных» и корпоративных сервисов. Он работает в корпорации с 1992 года, сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на агентство деловых новостей Bloomberg.

Помимо Наделлы на пост главы Microsoft претендовали бывший гендиректор Nokia Стивен Элоп, глава компании Ford Алан Малалли, ответственный за ведение бизнеса в Microsoft Тони Бейтс. Отбор кандидатов осуществлял специальный комитет во главе с независимым директором Джоном Томпсоном. Также в комитет входили председатель совета директоров Билл Гейтс, председатель комитета по аудиту Чак Носки, председатель комитета по оплате труда Стив Луцзо. Поиск претендентов на пост главы корпорации начался после того, как нынешний гендиректор Microsoft Стив Балмер объявил о решении уйти в отставку.
Читать дальше →
Всего голосов 63: ↑57 и ↓6 +51
Просмотры 38K
Комментарии 54

Восемь уроков лидерства от Стива Балмера

Блог компании Alconost GTD *Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии
Перевод
Никто не забудет работу Стива Балмера в Microsoft: он покинул совет директоров компании, чтобы направить свою энергию на владение баскетбольным клубом L.A. Clippers. Давайте изучим опыт колоритного экс-CEO и попробуем извлечь из этого несколько важных уроков.

Переведено в Alconost



Хотя Стив Балмер покинул топ-менеджмент Microsoft, забыт он определенно не будет. Я внимательно наблюдал за Балмером, пока он управлял Microsoft, и меня многому научили как его успехи, так и его провалы.

Мы частенько смотрим на успешных CEO вроде Стива Джобса или Джека Уэлча, считаем их гениями и подражаем им во всем. Так мы переняли у Уэлча метод принудительного ранжирования, оказавшийся одной из главных причин, по которым Microsoft стал утрачивать свои позиции (прим. переводчика: речь о прак­ти­ке деления всех сотрудников на пять категорий от высшей до низшей, когда 10% или 5% слу­жа­щих обя­за­тель­но по­па­да­ют в ка­те­го­рию с самым низ­ким рейтингом. В Microsoft рей­тинг слу­жил ос­но­ва­ни­ем для про­дви­же­ния по служ­бе и пре­ми­ро­ва­ния. Со­труд­ни­ков низ­ше­го ранга, как пра­ви­ло, со временем уволь­ня­ли, или же они ухо­ди­ли сами).

Учиться на чужих ошибках часто важнее, чем на чужом успехе, ведь это избавляет вас от повторения чужого болезненного опыта. Что ж, давайте поговорим о вещах, которые я понял благодаря Балмеру и которые оживят мои советы будущим топ-менеджерам.
Читать дальше →
Всего голосов 17: ↑9 и ↓8 +1
Просмотры 10K
Комментарии 7

Состоялся выпуск образовательной программы для стартапов ABRT-Mangrove CEO Camp 2.0

Блог компании Veeam Software Венчурные инвестиции Развитие стартапа
Недавно завершился ABRT-Mangrove CEO Camp 2.0, образовательный проект для основателей перспективных стартапов, организованный ABRT Venture Fund, Mangrove Capital Partners, RIS Ventures и бизнес-инкубатором университета ИТМО, при экспертной поддержке Veeam Software. Главной целью проекта CEO Camp является не получение проектами-участниками инвестиций, а акселерация их собственной выручки. «Startup CEO Day» стал «финальным аккордом» тяжелой, но плодотворной восьминедельной работы. На одной площадке встретились эксперты и трекеры, выпускники CEO Camp 1.0 и выпускники CEO Camp 2.0, а также инвесторы, давшие оценку работе участников и самой программе.


Читать дальше →
Всего голосов 4: ↑3 и ↓1 +2
Просмотры 3.6K
Комментарии 2

Как работает Google Поиск?

Блог компании ua-hosting.company Поисковые технологии *Google App Engine *
Как работает Google Поиск, основные алгоритмы обновлений



В наше время поисковые системы, в частности Google, напоминают «витрину» Интернета и являются наиболее важным каналом распространения информации в цифровом маркетинге. С помощью глобальной рыночной доли, которая составляет более 65% по данным за январь 2016 года, Google явно доминирует в поисковой индустрии. Хотя компания официально не раскрывает степень своего роста, к 2012 году было подтверждено, что их инфраструктура обслуживает около 3 миллиардов поисковых запросов в день.
Читать дальше →
Всего голосов 24: ↑13 и ↓11 +2
Просмотры 48K
Комментарии 9

Женщины, которые поменяли бизнес

Управление проектами *Управление продуктом *Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии
imageСто лет назад, когда женщины не могли голосовать, а афро-американцы дискриминировались на законодательном уровне, Сара Бридлав (Мадам Си Джей Уокер) воплотила американскую мечту: стала миллионером, будучи женщиной и афро-американкой одновременно.

В семь лет Сара стала сиротой, овдовела в двадцать лет, оставшись с маленькой дочкой на руках. Она начала изучать уход за волосами. Из-за собственных проблем она начала экспериментировать с продуктами, лечащими выпадение волос.
Читать дальше →
Всего голосов 21: ↑19 и ↓2 +17
Просмотры 9.5K
Комментарии 4

История запуска Teamdesk: как я искал основателя проекта

Блог компании Teamdesk Growth Hacking *
У меня часто бывает непреодолимое желание что-то сделать. Порой оно такое сильное, что я не могу его контролировать. Часто люди жалуются, что не могут уволиться с работы и начать свое дело, не могут что-то поменять в своей жизни, не могут начать ходить в спортзал. У меня обычно все наоборот — я слишком много хочу сделать, а времени и сил на все не хватает.



Читать дальше →
Всего голосов 13: ↑10 и ↓3 +7
Просмотры 2.9K
Комментарии 2
1