Как стать автором
Обновить
  • по релевантности
  • по времени
  • по рейтингу

Пора меняться: что будет с работными сайтами и почему они уже не те

Блог компании potok Фриланс Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии
После публикации статьи о реалиях рынка HR-технологий, на нас посыпались вопросы о том, почему в этой экосистеме не было работных сайтов. Отвечаем: были, просто вы невнимательно смотрели! Ну а вообще, мы убеждены, что это совершенно отдельная тема, которую пришло время обсудить.


Читать дальше →
Всего голосов 18: ↑11 и ↓7 +4
Просмотры 6.2K
Комментарии 6

Руководство по рекрутмент-маркетингу для чайников (и не только)

Блог компании potok CRM-системы *Управление персоналом *
Работать в сфере HR становится всё интереснее. Знать, почему поколениям Y и Z не очень интересны деньги, как запускать контент, который оценят сотрудники компании, создавать карьерный сайт самостоятельно, а ещё следить за аналитикой. Знать и уметь видеть тренды, а ещё — задавать их! И это лишь часть теории и практики рекрутмент-маркетинга, о котором сегодня мы хотим поговорить ->


Читать дальше →
Всего голосов 14: ↑9 и ↓5 +4
Просмотры 6.9K
Комментарии 1

Как мы отобрали 2-х кандидатов из 500 без рекрутера. Кейс поиска junior-разработчиков

Блог компании ЭКОПСИ Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии

Как провести оценку 500+ кандидатов и soft skills в отсутствии рекрутера, когда времени на личные интервью нет совсем, а сотрудники “нужны вчера”.
Время чтения: 5 минут


Читать дальше →
Всего голосов 46: ↑29 и ↓17 +12
Просмотры 8.3K
Комментарии 73

Дает ли автоматизация HR какие-то преимущества в условиях кризиса?

Блог компании ЭКОПСИ Исследования и прогнозы в IT Управление персоналом *
Recovery mode

Кризис из-за пандемии COVID-19 показал, что ситуацией владеет тот, кто проявляет наибольшую гибкость. Мы решили воспользоваться моментом и проверить на прочность историю, которую давно рассказывают разработчики корпоративного софта, в особенности для HR. Есть ли связь между гибкостью управления, автоматизацией, уровнем развития HR-процессов и успешным выходом компаний из кризиса?


Читать дальше →
Всего голосов 8: ↑6 и ↓2 +4
Просмотры 2.6K
Комментарии 1

Почему нелегко быть IT-консультантом?

Блог компании ЭКОПСИ Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии
Recovery mode
Привет!

Я работаю в сфере технологий 19 лет, из них 7 лет в IT-консалтинге.

Заметил, что новые консультанты, которые приходят к нам из вузов входят в профессию с некоторыми иллюзиями. Не то, чтобы консалтинг лишён романтики, романтика есть! Консалтинг беспощадно хорош, при этом также беспощадно требователен. Про некоторые прелести и трудности профессии я сейчас и расскажу.

Встречайте: 7 китов, на которых держится работа IT-консультанта. Это будет полезно вам, если вы видите себя в будущем в роли консультанта. И будет интересно всем, кто работает в смежных отраслях и задумывается о переходе в IT-консалтинг.


Читать дальше →
Всего голосов 14: ↑9 и ↓5 +4
Просмотры 3.1K
Комментарии 2