Как стать автором
Обновить
  • по релевантности
  • по времени
  • по рейтингу

Грамотный менеджмент — миф или реальность? Отвечают Kolesa Group, Evil Martians и Wrike

Блог компании Хабр Карьера Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии
image

Должны ли сотрудники чувствовать, как хорошо ими управляют выстроен менеджмент в компании и как прекрасно всё функционирует, благодаря грамотным управленцам? Или хороший менеджмент должен быть незаметен, как удобный интерфейс, которым пользуешься, не осознавая его существования?

По следам нашего рейтинга лучших работодателей в ИТ мы продолжаем беседовать с компаниями, чтобы в рамках новой рубрики «Рейтинг компаний в деталях» раскрыть их лучшие качества и рассказать, как они понимают то, за что их ценят собственные сотрудники.

В первом выпуске мы обсудили профессиональный рост с Dodo Pizza, Icons8 и Evil Martians. А сегодня компании Kolesa Group, Evil Martians и Wrike расскажут о том, насколько важен грамотный менеджмент для роста и развития бизнеса и как они находят и развивают своих управленцев.
Читать дальше →
Всего голосов 21: ↑19 и ↓2 +17
Просмотры 4.4K
Комментарии 1

«Да, они существуют!» Чем занимаются и сколько зарабатывают Data Science-специалисты в Казахстане?

Блог компании Kolesa Group Big Data *Карьера в IT-индустрии Data Engineering *
Из песочницы
Дмитрий Казаков, Data Analytics Team Lead в Kolesa Group, делится инсайтами из первого казахстанского опроса специалистов по работе с данными.


На фото: Дмитрий Казаков

Помните популярную фразу о том, что Big Data больше всего напоминает подростковый секс – все о нем говорят, но никто не знает, есть ли он на самом деле. То же самое можно было сказать и о рынке специалистов по работе с данными (в Казахстане) – хайп есть, а кто за ним стоит (и есть ли там вообще хоть кто-то), не было до конца понятно – ни эйчарам, ни менеджерам, ни самим дата-сайентистам.

Мы провели исследование, в рамках которого опросили более 300 специалистов об их зарплатах, функциях, скиллах, инструментах и много еще о чем.

Спойлер: да, они точно существуют, но все не так однозначно.

Приятный инсайт. Во-первых, специалистов по работе с данными больше чем мы ожидали. Нам удалось опросить 300 человек, среди которых есть не только product-, marketing- и BI-аналитики, но и ML-, DWH-инженеры, что особенно порадовало. В самой большой группе оказались все те, кто называет себя дата-сайентистами – это 36% опрошенных. Покрывает это запрос рынка или нет, сказать сложно, потому что сам рынок только формируется.
Читать дальше →
Всего голосов 9: ↑9 и ↓0 +9
Просмотры 5.4K
Комментарии 13

Экономим ресурсы и успеваем в срок: зачем подключать QA-инженера в начале работы над фичей

Блог компании Kolesa Group Тестирование веб-сервисов *Управление разработкой *Карьера в IT-индустрии
Из песочницы

Пофилософствуем на тему, как QA может влиять на разработку фич. Поделимся мыслями и наработками о том, что тестировщик может предложить команде помимо своих мануальных способностей проверки задач.

В этом неидеальном мире часто можно увидеть, как человек ответственный за качество, подключается только на последнем этапе разработки фичи. Только тогда, когда по мнению многих осталось совсем немного: протестировать задачу. В этом неидеальном мире такой подход приводит не всегда к качественному результату, да еще и шанс доставить фичу в срок резко уменьшается. 

Так зачем переделывать задачу и факапить сроки, если можно предотвратить большинство ошибок? Есть один вариант: QA-инженер. Специалист который будет влиять на качество процессов и продуктов на каждом этапе работы над фичей и служить связующим звеном между всеми этапами и подразделениями. В итоге вы получите качественный результат. 

Читать далее
Всего голосов 3: ↑3 и ↓0 +3
Просмотры 2.3K
Комментарии 0

«Ваш дизайн говно!»: гайд по созданию дизайн-принципов для продуктовой компании

Блог компании Kolesa Group Usability *Управление продуктом *Дизайн
Tutorial

У нас отсутствовал единый вектор мышления. Обратная связь друг другу была основана на личном мнении и ретроградном Меркурии. Поэтому мы решили создать несколько принципов, которые задавали бы нам общий вектор хорошего дизайна. В результате группа людей с персональным мнением должна была превратиться в команду с общими точками зрения и подходами.

Создание принципов нужно в первую очередь дизайнерам, но в сессиях демо участвуют также и продакты, и разработчики, и создатели контента. Вся продуктовая команда должна идти в одном векторе и понимать, почему решения в интерфейсах именно такие или как сделать хорошо, исходя из описанных принципов вместо “личного мнения”. 

Читать далее
Всего голосов 5: ↑2 и ↓3 -1
Просмотры 2.4K
Комментарии 1

Чем занимаются и сколько зарабатывают менеджеры в казахстанском IT? Исследование

Блог компании Kolesa Group Исследования и прогнозы в IT Agile *Управление продуктом *Карьера в IT-индустрии

В январе компания Kolesa Group опубликовала очередное исследование Kolesa Zerttey. В этот раз оно посвящено менеджменту в IT.

Ранее подобные исследования публиковались по направлениям "Data Science-специалисты и аналитики" и "Разработчики" Из него можно узнать о:

– зарплатах, обязанностях и мотивации специалистов;
– популярных на рынке методологиях и фреймворках;
– размере и составе продуктовых команд; 
– об источниках знаний и компетенциях в профессии.

Читать далее
Всего голосов 7: ↑6 и ↓1 +5
Просмотры 2.2K
Комментарии 2

Начинал строить дома, построил карьеру в IT

Блог компании Kolesa Group Программирование *Карьера в IT-индустрии

Часто слышу мнение, что для работы программистом, человеку нужно со школьной скамьи изучить все языки программирования, иметь аналитическое мышление и высшие баллы по математике. Отсутствие любого пункта становится преградой, через которую не переступить. Каюсь, сам так думал, после работы на стройке сидя у компьютера и играя в шутеры со строителями. Но, на своем опыте хочу показать, что бывает по-другому.

Читать далее
Всего голосов 11: ↑7 и ↓4 +3
Просмотры 6.5K
Комментарии 9

Натирал вилки, пока учился программировать

Блог компании Kolesa Group Программирование *Карьера в IT-индустрии

Всем привет, я Павел – Junior Backend Developer в Kolesa Group. Хочу поделиться историей и рассказать о пути, который прошел, чтобы оказаться там, где я сейчас.  

Ночные смены в роли официанта, графический дизайн и образование управляющего гостиниц – вряд ли это приводит к IT, но жизнь распоряжается иначе.

Читать далее
Всего голосов 10: ↑4 и ↓6 -2
Просмотры 2.1K
Комментарии 12