Как стать автором
Обновить

История программиста, создавшего компанию «Maxilect», на 100% работающую удаленно

Блог компании Maxilect Развитие стартапа Карьера в IT-индустрии Бизнес-модели *Удалённая работа
Я начал программировать по современным меркам поздно, будучи студентом матмеха СПбГУ. Первым местом моей работы стала компания «TogetherSoft» в 1998, и для устройства туда мне нужно было выполнить тестовое задание, связанное с построением на Java синтаксического анализатора С++ кода. Задание я выполнял на 166 Гц Pentium c «плоским» 15” монитором от Sony, текст программы набирал в «Far manager» (до сих пор им пользуюсь) и компилировал в командной строке. У меня было несколько недель на его выполнение (с условием оплаты в случае успеха), но только в последнюю ночь, в лучших традициях студенчества, я отловил баг (помню до сих пор, что это была за ошибка, так как я выпил не один литр растворимого кофе, пока ее нашел). Днем я сдал на 3,5” дискете результат тестового задания, получил за это 400 USD и был принят на работу в сильную команду. Мой первый опыт работы был удаленным, результат был успешным и меня это вполне устроило, но тогда я этому не придал большого значения.


Читать дальше →
Всего голосов 29: ↑25 и ↓4 +21
Просмотры 25K
Комментарии 36

Один в поле не воин: плюсы от работы в компании на «удалёнке»

Блог компании Maxilect Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии Удалённая работа
При первой беседе на вопрос «Был ли у Вас опыт удалённой работы?» кандидаты часто рассказывают о своем опыте фриланса. Понятия «фриланс» и «удалённая работа» при этом зачастую смешиваются. Даже в словаре разделов Хабра нет отдельной сущности «удалённая работа», и, его, кстати, пора бы уже добавить. Фрилансер сам занимается маркетингом и продажами своих услуг. Удалёнка же – это отказ от необходимости работать в офисе. Это свобода, которая должна быть сбалансирована ответственностью. По нашим оценкам только 20-30% из тех, кто хочет работать удалённо, смогут это делать эффективно. Остальным ещё нужна «внешняя мотивация» в виде офисных стен, «руководителей надзирателей» и пр.

image
Читать дальше →
Всего голосов 25: ↑16 и ↓9 +7
Просмотры 15K
Комментарии 14

История о том, как два выпускника «матмеха» делали первые продажи

Блог компании Maxilect Развитие стартапа Карьера в IT-индустрии Бизнес-модели *
Моя личная статистика говорит однозначно, что самый волнующий вопрос о бизнесе, который мне адресуют — это «как вы продаёте?» или «где вы находите клиентов?». Вопросу продаж будет посвящена эта статья, а вернее — вопросу самых первых, самых сложных продаж в компании Maxilect. Я не исключаю, что в будущем нас ждут очень непростые продажи, сложные клиенты, новые рынки, но продавать, когда у тебя за спиной есть успешно выполненные проекты, отзывы, коллектив и, наконец, опыт намного проще, чем, когда у тебя есть только два технаря с запредельной мотивацией.

image
Читать дальше →
Всего голосов 26: ↑17 и ↓9 +8
Просмотры 6.2K
Комментарии 4

Джентльменский набор в области маркетинга и продаж компании-разработчика заказного ПО

Блог компании Maxilect Развитие стартапа Карьера в IT-индустрии Бизнес-модели *
В первой статье мы рассказали про наш первый опыт в маркетинге и продажах. В этой статье мы расскажем, почему маркетингом и продажами нужно заниматься самим, даже если вы всю жизнь изучали математику и программирование, а не полагаться на «гуру» с рынка, и какие минимальные действия в области маркетинга и продаж должна сделать компания-разработчик заказного ПО в наше время, чтобы быть прибыльной компанией и иметь возможность устойчиво развиваться. В этой статье не будет затронута тема раскрутки и продажи продуктов, мобильных приложений, игр и многого другого, так как опыт компании Maxilect в основном связан с заказной разработкой, и только в конце 2017 мы начали делать свои R&D разработки и вести работу со стартапами по модели Revenue Sharing.

Рассказ моего партнера Кирилла Антонова, который написал первую часть статьи, остановился примерно в конце 2016 — начале 2017 года. На тот момент мы уже успели наломать немало дров, наступили не на одни грабли, добились первых успехов, и пребывали в некоторой эйфории от того, что наконец-то начало получаться, мы росли, увеличивалась и прибыль, и пора было подумать о динамичном развитии в правильном направлении.

image
Читать дальше →
Всего голосов 20: ↑19 и ↓1 +18
Просмотры 4.9K
Комментарии 3

Уехать нельзя остаться: о сложном и зачастую ложном выборе

Блог компании Maxilect Карьера в IT-индустрии Бизнес-модели *Удалённая работа
Почти каждому из нас хотя бы один раз предлагали новое место работы в другом городе. Я таких предложений за 15-20 лет получил не менее 10-ти. Одно из них я даже принял, находясь в Питере, и уехал программировать в США. Основная же масса таких запросов была из Москвы. Помню также, что в районе 2006 года я хотел уехать из Питера и даже рассматривал переезд в Самару, куда съездил на финальное собеседование.

image
Читать дальше →
Всего голосов 19: ↑14 и ↓5 +9
Просмотры 24K
Комментарии 23

Люди и процессы: почему удаленка подходит не каждой компании?

Блог компании Maxilect Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии IT-компании Удалённая работа
Вместе с развитием интернета в наш мир стремительно ворвалась удаленная работа. Но как с любым хайпом, это был путь завышенных ожиданий и разочарований. На фоне восхвалений нового формата взаимодействия регулярно появляются новости о том, что очередная крупная компания свернула эксперимент по удаленной работе, поскольку теряется эффективность, доходы и т.п.
В чем же разница между компаниями, которые возвращают сотрудников в офис, и теми, кто рапортует об успехах удаленного формата?

image
Вася Ложкин. «Вернем все взад!»
Читать дальше →
Всего голосов 29: ↑27 и ↓2 +25
Просмотры 11K
Комментарии 14

Переход из офиса на удаленку: делимся опытом и лайфхаками

Блог компании Maxilect Фриланс Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии Удалённая работа
Удаленный формат работы – не более чем альтернативный способ организовать стандартную восьмичасовую занятость, связанный с большей свободой, но одновременно и большей ответственностью. И если не строить “воздушных замков”, а всесторонне оценить ситуацию и подстроиться под нее, вы уже не захотите жить по-другому.

Ниже рассказ о том, как при этом обойти подводные камни.

image
Стоп-кадр из клипа “В Питере пить” группы Ленинград
Читать дальше →
Всего голосов 25: ↑25 и ↓0 +25
Просмотры 31K
Комментарии 35

Удаленная работа в режиме full-time: с чего начать, если ты не senior

Фриланс IT-эмиграция
Из песочницы
На сегодняшний день множество IT-компаний сталкиваются с проблемой поиска сотрудников в своем регионе. Все больше предложений на рынке труда связаны с возможностью работы вне офиса – удаленно.

Работа в режиме full-time remote предполагает, что работодатель и работник связаны четкими трудовыми обязательствами: контрактом или трудовым договором; чаще всего, определенным нормированным графиком работы, стабильной зарплатой, отпусками и прочими особенностями, которые зачастую присущи тем, кто проводит свой рабочий день в офисе.
Преимущества постоянной удаленной работы для каждого, кто решил оставить офис, свои. Возможность работать на крупные зарубежные компании без переезда в другой географический регион, стабильность, в сравнении с freelance – это, наверное, основное, что может привлечь нашего соотечественника. Высокий уровень конкуренции – вот основная сложность, с которой сталкивается соискатель, выходя на поиски работы на международном рынке труда.
Читать дальше →
Всего голосов 35: ↑32 и ↓3 +29
Просмотры 34K
Комментарии 11

Там, где редко ступает нога номада: опыт цифровых кочевников в необычных локациях

Блог компании Social Discovery Group Удалённая работа

Недавно ETIAS (European Travel Information and Authorisation System) составил рейтинг лучших городов для цифровых кочевников. В отличие от остальных рейтингов, которые рассматривали именно страны, в нем участвуют также города и даже континенты. Специалисты компании проанализировали 154 города и ранжировали их на основе скорости интернета, стоимости жизни, уровня преступности, количества коворкингов, средней стоимости рабочего места в месяц.

Первые места в рейтинге заняли Мадрид, Прага, Тбилиси и Берлин. В европейских городах созданы наилучшие условия для жизни цифровых кочевников: там уже давно позаботились о специальной визе, организовали комфортные коворкинг-центры, да и культурная составляющая часто привлекает номадов со всего мира. 

Сами номады предпочитают проверенные направления. Это подтверждает и сообщество NomadList, в котором путешественники делятся своим оценками. Если верить информации на сайте, то наиболее популярными направлениями сейчас являются Турция, Грузия, Португалия и Германия. 

Про жизнь цифровых кочевников в Европе написано уже много статей и обзоров, полезных советов. Можно сказать, что европейский континент исследовали вдоль и поперек. Но что можно сказать о новых, малоизученных направлениях? 

Мы поговорили с сотрудниками Social Discovery Ventures, которые выбрали нестандартные локации для своих путешествий и попросили поделиться своими впечатлениями.

Читать далее
Всего голосов 12: ↑6 и ↓6 0
Просмотры 3.4K
Комментарии 1

Это должен иметь каждый, работающий из дома на корпоративном лаптопе

Разработка под Arduino *DIY или Сделай сам

Mouse jiggler.

Для чего:

предотвращает залочивание экрана; мессенджеры, автоматически показывающие вашу активность по движению мыши - показывают что вы активно работаете.

Старый дедовский способ: положить оптическую мышку на наручные часы; движение секундной стрелки воспринимается сканером мыши как движение мыши.

Недостатки:

1) не каждая мышь реагирует на каждые часы. Нужно подбирать.

2) если положить мышь на часы небережно или случайно задеть ее - может прекратить работать.

Предлагается:

плата Arduino Pro Micro за $4 на Али; она умеет прикидываться мышью или клавиатурой. Минимальная доработка платы: в отверстия выводов Gnd, 2, 3 впаивается простейший переключатель, вот такой:

Читать далее
Всего голосов 252: ↑211 и ↓41 +170
Просмотры 67K
Комментарии 257

Как я учил английский язык на всякий случай и вдруг переехал в Берлин

Блог компании OTUS Изучение языков

В этой статье хочу поделиться своей историей изучения английского, и как мне это помогло в будущей карьере. Возможно это будет вам полезно,  а может кому-то поможет усилить мотивацию к изучению.

Для начала дам немного контекста, чтобы вы поняли  мой предыдущий бэкграунд. Я работаю в IT на позициях QA Lead / SDET в зарубежных компаниях уже более 7 лет. Как и большинство из нас изучал язык еще в школе, но делал это крайне неохотно, давалось через силу. Скажу кое-что страшное  для лингвистов: транскрипцию я так и не запомнил. Но в целом на 4 из 5 баллов в обычной ГОУ СОШ вытягивал. Все шло гладко и после поступления в технический институт. Первые два года английский был насыщенный, но спрашивали не строго. Была возможность изучать язык в растяжку для зачета, опять же  без сильного рвения. Начиная с третьего курса мир перевернулся. 

Наш вуз подписал партнерское соглашение с IELTS, и тогда мы в обязательном порядке должны были его сдать к концу четвертого курса хотя бы на 4.5 балла (из 9). Для тех кто не в курсе: IELTS – это один из двух самых популярных экзаменов для поступления в зарубежные вузы наравне с  TOEFL. Кажется, что 4.5 балла из 9 это не так уж и много, но когда я впервые погрузился в секции reading и listening, то понял, что дела плохи, ведь IELTS прежде всего заточен, прежде всего, на академический английский, где приходится читать тексты и писать эссе не про “курочку Рябу”, а про  глобализацию, сельское хозяйство, астрономию и прочее. Тогда было довольно страшно, а сейчас я благодарен своему вузу (привет, МИСиС) за такую инициативу. Ведь хочешь не хочешь, а надо было получить зачет. Пришлось основательно погрузиться в язык, качественно делать домашнюю работу, регулярно учить новые слова на незнакомые темы. Помимо трех занятий в неделю в вузе, я еще посещал курсы английского в школе BKC. 

Читать далее
Всего голосов 27: ↑11 и ↓16 -5
Просмотры 5.1K
Комментарии 10

Полностью удаленная разработка: сквозь пандемию к 2023

Разработка мобильных приложений *Управление разработкой *Управление проектами *Agile *
Аналитика

Авторские научные исследования консультантов SSC, проведенные в 2018-2022 гг. в Европе, США и России, указывают, что эволюция процессов географически распределенных команд разработки ПО привела к началу доминирования новой производственно-организационной парадигмы – полностью удаленной разработки ПО вообще без каких-либо общих офисов и личных встреч сотрудников. Стремительное ускорение роста влияния данной тенденции в 2020 году на фоне пандемии COVID-19 к концу 2022 года привело к тому, что более 50% мировых лидеров полностью перестроили свои HR- и производственные процессы, чтобы получить максимум пользы от использования модели полностью удаленной разработки ПО.

Всего авторские научные исследования консультантов SSC охватили сотню IT-компаний (в основном, Россия и Европа) и показали уверенный рост удельного веса команд в отрасли, для которых полностью удаленная разработка ПО стала производственным стандартом: от 31% в 2020 году до 58% в конце 2022 года. Также растет доля компаний, использующих «гибридный формат» работы, а в Европе появились первые компании, которые возвращают в 2023 году своих сотрудников в офисы (около 13% команд в исследовании 2022 года).

Рассмотрим основные тенденции для данной парадигмы, собранные в трех научных исследованиях в 2020, 2021, 2022 годах...

Узнать больше
Всего голосов 4: ↑2 и ↓2 0
Просмотры 1.7K
Комментарии 5