Скотт Гэллоуэй — персонаж любопытный. Достаточно послушать одну его лекцию, чтобы либо очароваться его способом думать, либо невзлюбить выскочку. Дядька создал несколько успешных бизнесов (последний экзит $155M), преподает маркетинг в NYU, пишет толковые книжки.
В своей последней книге «The Four: The Hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook, and Google» Гэллоуэй пробует объяснить успех четырех самых влиятельных тэк компаний через эволюционную антропологию. Оригинально, спорно, захватывающе.
Ключевые идеи:
Я думаю, многим знакома ситуация, когда в сжатые сроки необходимо ознакомиться с большим объёмом текстов – статей, обзоров, сюжетов, отзывов и так далее. Читать их все от начала и до конца слишком напряжно, не правда ли? И здесь на помощь приходят рефераты – краткие выжимки текстов, содержащие только самое главное и важное. Написанием рефератов занимаются зачастую эксперты, однако такая работа требует немало времени и усилий. Кроме того, труд экспертов должен, само собой, оплачиваться. Решение – применять методы автоматического реферирования текстов (Automatic Summarization), то есть порождать рефераты с помощью специальных компьютерных программ. В этой статье мы познакомимся с некоторыми наиболее распространёнными подходами к решению данной задачи.
Что будет в этой статье:
1. Пример успешного завершенного Summary для Data Scientist который при обновлении под Ваш опыт, можно использовать как шаблон для резюме (такой шаблон уже использовался моими клиентами и друзьями в стартапах в России, Европе и США, компаниях MAANG, кандидаты были приглашены на интервью и получили Job Offer в Amazon, Google и других компаниях)
2. Инструкция как написать Summary для своего резюме
3. Ответы на часто задаваемые вопросы по Summary
LinkedIn является одной из основных социальных сетей для поиска работы в ИТ-отрасли. На 2023 год LinkedIn имеет более 810 миллионов пользователей, а ежемесячно активными пользователями является более 400 миллионов человек в мире и 6 миллионов пользователей Linkedin из России.
Когда пользователи откликаются на Remote вакансии в LinkedIn, они часто не получают ответов. Есть подходы, которые помогают увеличить количество ответов на запросы, например, прямое общение с работодателями через Inmails. Но для верного и результативного общения требуется сделать ряд подготовительных действий. Первое из которых - обновление профиля в LinkedIN и исправление наиболее частых ошибок.
Типичные ошибки встречаются довольно часто, и могут негативно повлиять на профиль пользователя, уменьшить его шансы на получение откликов, ответов и работы.
Не стоит повторять одни и те же ошибки. Здесь мы рассмотрим 10 типичных ошибок, которые совершают многие пользователи LinkedIN при создании профиля и поясняем, как повысить эффективность профиля за счет их исправления.