Комментарии 6
Возникают сомнения в реальности этой картины. Сам работал в одной из организаций, участвовавшей в рейтинге, так вот, когда начиналось голосование, HRы массово чуть ли не требовали от всех поставить хвалебный отзыв, не то а-та-та
А где таблица со всеми участниками как раньше?
Я бы в критерии оценки компаний, особенно крупных, добавил пункт "выстроенные коммуникации". Если раньше многих устраивала телега как способ взаимодействия коллег, то сейчас это стало чуть ли не стандартом, при этом в компаниях больше тысячи человек телега абсолютно не годный инструмент для коммуникаций. И да, телега за столько лет так и не придумала как стать удобным корпоративным инструментом.
Ланит же жестко крутит отзывы) удивлен, что им еще не заблочили сбор оценок
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Лучшие IT-работодатели России 2025: ежегодный рейтинг Хабр Карьеры