За нас уже поборолись. Появилось явление — феминизм.
Вот теперь не только у плиты и по дому вкалываем, а еще деньги зарабатываем.
Тройная нагрузка от такой борьбы.
Спасибо, не надо
И да, меня искренне возмущает фраза — «которые заставляют мужчин более здраво мыслить и не давать волю стереотипам».
Ну вот скажите вы мне, что вы вяжете круче, чем моя бабушка. Я так же стереотипно хмыкну и скажу «ага, конечно (в голосе мнооого сарказма»
И что, меня теперь в загончик отправлять и заставлять мыслить не стереотипно?
Это какое-то насилие над личностью у вас выходит.
Гитлер тоже считал, что лучше всех знает какими должны быть правильные люди.
Моя реакция основана на опыте, который имею за плечами. Ниже я писала, что да — предвзятое отношение на начальном этапе со стороны мужчин есть. Но делать из этого проблему не стоит. Мне ни разу в жизни не приходила в голову мысль кого-то заставлять относиться ко мне по другому.
Я просто шла и делала свою работу. Когда мне не хватало знаний и опыта — я въедалась в тему до тех пор пока у меня не появлялось понимание, что я в теме понимаю, извините за такую игру слов.
И я искренне благодарна всем коллегам-мужчинам, с которыми я работала за их первоначально-предвзятое отношение. Это стимулировало только к развитию.
Я не считаю вас снобом или сексистом, я считаю, что в профессиональной среде глупо жаловаться на половую принадлежность в принципе.
Мозги и упорство не имеют пола, уж простите.
Посмотрела спикеров и их доклады. Ожидала большего, пока судила только по заголовку. А тут в основном или как строить карьеру или снова гуманитаризм в виде pr и дизайна.
Мне кажется, или вы тексты не для нужной ца написали или же тут не ваша ца.
Возможности… Как много в этом слове :)
Возможности зависят от желания, а не от пола.
Женщин ущемляют в ИТ? У них меньше возможностей? А можно статистику увидеть?
Но предвзятое отношение со стороны работодателей и коллег на первых этапах присутсвует.
И с этим приходится жить.
Банальный пример из моей жизни: устроившись на работу в крупную компанию была представлена техдиру: Тамара будет заниматься развитием сайта.
Техдир смерил меня взгядом тяжко вздохнул и сказал: Тамара, я вас прошу — только ничего не трогайте.
Через 2 месяца он предложил мне плюнуть на сайт и перейти в его отдел.
И за 10 лет практики я с таким сталкивалась частенько.
Начинать среди технарей девушкам сложнее. Но если мозги в голове есть, то все возможно.
Зачем тогда насильно тащить?
А на счет насильно тащить — вот тут да, тут непонятно.
На хабре пора автоматический фильтр вводить на упоминание одного сочетания слов чаще, чем 5 на 3 абзаца текста.
Начинаю понимать статистику с падением кол-ва комментариев к статьям. К чисто сеошным текстам кроме негатива других комментариев просто нет.
Под плохой практикой я подразумевала отсутствие как минимум код-ревью.
Про tdd — тут не могу ничего сказать, так как теоритически знаю, практически даже не пыталась.
А на счет 10 мин занимает ревью — хм…
Это смотря как организована работа. Но вот критиковать эти дебри я не буду. По работе мне не приходилось об этом думать. Я могла видеть только результат и то не в виде исходников кода, а в виде готового работающего продукта.
Сколько работала, независимо от размера компании, TDD и ревью со стороны людей, принимающих решения в бизнесе — это считалось нерациональной тратой ресурсов.
Я понимаю почему так происходит, и сейчас начинаю понимать почему это плохая практика :)
:) Это верно. Просто статья показалась достаточно "рекламной", ну потому и возник вопрос — в каком месте сбой.
В свое время решалась на одном проекте похожая задача именно с рекомендациями материалов. Перепробовали и разные "математические" методы. Остановились в итоге на том, что математика хорошо, но от живых пользователей пользы больше, и в итоге сделали возможность пользователям добавлять и удалять тэги на материалах путем голосования за эти тэги.
Система рекомендаций интересным образом преобразилась :) Ну, и конверсия на "зависание" пользователей на сайте увеличилась.
Я в этом вижу одну из проблем разработчиков. Велосипедостраение и кастылеподпирание.
Мир штука несовершенная.
А, если серьезно, то я пока не видела ни одного места, где бы жестко следовали бы определенным паттернам, заданным каким-то framework. Все равно где-то будут костыли, доводящие до ума существующее или делающие что-то свое и как захочется, а не как задумано "создателем". И, с одной стороны — это хорошо, с другой стороны — плохо. Хорошо тем, что развитие не останавливается, плохо в перспективе тем, что дела кому-то потом передавать, а передавать надо порядок, а не бардак. По мне любое мероприятие (framework я так же назову — мероприятием), где задействовано людей больше, чем один — уже будут появляться костыли и велосипедостроение. Это как в многоквартирном доме — убеди соседей, что нельзя хранить велосипеды там, где им не место. Кто-то послушает, а кто-то будет делать по своему и надзорные органы ему не указ, а так же законы и иже с ним. И бороться с этим бардаком можно или переехав в свой собственный дом, если что-то не устраивает, а в идеале — на необитаемый остров и строй с нуля свою электросеть, очистные сооружения и т.д.
Но это уже оффтоп, сорри, если что :)
Месяцев 5 не была на adme.ru (судя по вашему сайту — ваш клиент). Открыла статью (рецепты, что еще можно если надоела просто гречка), в рекомендуемом появилась статья "Мы можем достичь всего, если будем безжалостными к себе". Ок, а дальше рекомендации пошли по статьям со словом "мусор", названия разные, а ключевое слово одно :)
И выходит полное противоречие статье в ее части про — разнообразный контент.
Где система дала сбой? :) Или adme имеют таки свой взгляд на систему рекомендаций материалов?
Мы можем ввести три маршрута на один экшен контроллера и все будет хорошо.
Чисто теоретически я понимаю, что можно поколдовать с этой стороны, но чисто практически это умнее меня. :)
Для меня оказалось проще пойти по пути полного погружения в js и изобретения собственного "велосипеда" с блэкджеком и…
Вообще чем дальше, тем интереснее становится разбираться самостоятельно в первопричинах, а не в последствиях в виде framework'ов.
prepared statements, и это не зависит от языка программирования.
prepared statements — вот спасибо за наводку. Как раз ночью и натыкалась на старую статью на хабре о инъекциях и о том, как оно происходит, но на статью, которая была написана по следам о prepared statements — не наткнулась. Сейчас почитала — поняла в какую сторону смотреть.
А то взгяд на проблему какой-то однобокий :(
Вот теперь не только у плиты и по дому вкалываем, а еще деньги зарабатываем.
Тройная нагрузка от такой борьбы.
Спасибо, не надо
Ну вот скажите вы мне, что вы вяжете круче, чем моя бабушка. Я так же стереотипно хмыкну и скажу «ага, конечно (в голосе мнооого сарказма»
И что, меня теперь в загончик отправлять и заставлять мыслить не стереотипно?
Это какое-то насилие над личностью у вас выходит.
Гитлер тоже считал, что лучше всех знает какими должны быть правильные люди.
Я просто шла и делала свою работу. Когда мне не хватало знаний и опыта — я въедалась в тему до тех пор пока у меня не появлялось понимание, что я в теме понимаю, извините за такую игру слов.
И я искренне благодарна всем коллегам-мужчинам, с которыми я работала за их первоначально-предвзятое отношение. Это стимулировало только к развитию.
Я не считаю вас снобом или сексистом, я считаю, что в профессиональной среде глупо жаловаться на половую принадлежность в принципе.
Мозги и упорство не имеют пола, уж простите.
Сейчас дойдем до конференции — как мужчинам и женщинам вообще жить на одной планете.
Мозги и профессионализм в своем деле — это все, что имеет значение в любой сфере деятельности.
Мне кажется, или вы тексты не для нужной ца написали или же тут не ваша ца.
Возможности зависят от желания, а не от пола.
Но предвзятое отношение со стороны работодателей и коллег на первых этапах присутсвует.
И с этим приходится жить.
Банальный пример из моей жизни: устроившись на работу в крупную компанию была представлена техдиру: Тамара будет заниматься развитием сайта.
Техдир смерил меня взгядом тяжко вздохнул и сказал: Тамара, я вас прошу — только ничего не трогайте.
Через 2 месяца он предложил мне плюнуть на сайт и перейти в его отдел.
И за 10 лет практики я с таким сталкивалась частенько.
Начинать среди технарей девушкам сложнее. Но если мозги в голове есть, то все возможно.
А на счет насильно тащить — вот тут да, тут непонятно.
Начинаю понимать статистику с падением кол-ва комментариев к статьям. К чисто сеошным текстам кроме негатива других комментариев просто нет.
Про tdd — тут не могу ничего сказать, так как теоритически знаю, практически даже не пыталась.
А на счет 10 мин занимает ревью — хм…
Это смотря как организована работа. Но вот критиковать эти дебри я не буду. По работе мне не приходилось об этом думать. Я могла видеть только результат и то не в виде исходников кода, а в виде готового работающего продукта.
Сколько работала, независимо от размера компании, TDD и ревью со стороны людей, принимающих решения в бизнесе — это считалось нерациональной тратой ресурсов.
Я понимаю почему так происходит, и сейчас начинаю понимать почему это плохая практика :)
В свое время решалась на одном проекте похожая задача именно с рекомендациями материалов. Перепробовали и разные "математические" методы. Остановились в итоге на том, что математика хорошо, но от живых пользователей пользы больше, и в итоге сделали возможность пользователям добавлять и удалять тэги на материалах путем голосования за эти тэги.
Система рекомендаций интересным образом преобразилась :) Ну, и конверсия на "зависание" пользователей на сайте увеличилась.
Мир штука несовершенная.
А, если серьезно, то я пока не видела ни одного места, где бы жестко следовали бы определенным паттернам, заданным каким-то framework. Все равно где-то будут костыли, доводящие до ума существующее или делающие что-то свое и как захочется, а не как задумано "создателем". И, с одной стороны — это хорошо, с другой стороны — плохо. Хорошо тем, что развитие не останавливается, плохо в перспективе тем, что дела кому-то потом передавать, а передавать надо порядок, а не бардак. По мне любое мероприятие (framework я так же назову — мероприятием), где задействовано людей больше, чем один — уже будут появляться костыли и велосипедостроение. Это как в многоквартирном доме — убеди соседей, что нельзя хранить велосипеды там, где им не место. Кто-то послушает, а кто-то будет делать по своему и надзорные органы ему не указ, а так же законы и иже с ним. И бороться с этим бардаком можно или переехав в свой собственный дом, если что-то не устраивает, а в идеале — на необитаемый остров и строй с нуля свою электросеть, очистные сооружения и т.д.
Но это уже оффтоп, сорри, если что :)
И выходит полное противоречие статье в ее части про — разнообразный контент.
Где система дала сбой? :) Или adme имеют таки свой взгляд на систему рекомендаций материалов?
Чисто теоретически я понимаю, что можно поколдовать с этой стороны, но чисто практически это умнее меня. :)
Для меня оказалось проще пойти по пути полного погружения в js и изобретения собственного "велосипеда" с блэкджеком и…
Вообще чем дальше, тем интереснее становится разбираться самостоятельно в первопричинах, а не в последствиях в виде framework'ов.
prepared statements — вот спасибо за наводку. Как раз ночью и натыкалась на старую статью на хабре о инъекциях и о том, как оно происходит, но на статью, которая была написана по следам о prepared statements — не наткнулась. Сейчас почитала — поняла в какую сторону смотреть.