Извините, хорошее кресло стоит от 300 долларов. Откуда у стартапа столько денег, если нет никаких инвестиций? Настоящему трудоголику вообще все равно, на чем сидеть, главное — что работа есть.
Кроме того, табуретка заставляет чаще вставать и прохаживаться — это очень полезно при сидячей работе! Во время прохаживания и мысли хорошие появляются.
Сергей любит Индию, йогов, и пр. Сам попросил, я ответил ниже более детально об этом.
У нас 60 часовая рабочая неделя. Из этого времени 20% мы выделяем на самообразование. Люди делают проекты, полезные компании, читают и тп. Каждые полгода проходит ревью с жесткими тестами полученных знаний. Если все хорошо — повышается зарплата на 10%. Если нет, тогда мы с человеком прощаемся. Нам не нужны люди, которые не любят учиться.
Про маникюр — это, я бы сказал, перегиб. Нам внешний вид не важен. Строились по росту раньше на ежедневном собрании, но оказалось, что некоторые обижаются. Перестали.
Сергей не жалуется. Мы предлагали кожано кресло за 300 баксов — отказался. Это, кстати, тест на собеседовании. В комнате стоит табуретка и кресло. Если человек садится в кресло — он нам не подходит.
Конечно нет. Каждый человек желает учиться в душе. Мы просто даем возможность этим скрытым инстинктам вырваться наружу. Жажда знаний зачастую перевешивает даже обычную жажду.
Оу май гат. Это один их худших по графическому исполнению интерфейсов, которые я видел за последнее время. Если бы это выкатили году эдак в 95, было бы нормально приложение. Но в наш век ретина дисплеев рисовать в таком пальцем рука не повернется. Я все понимаю, многим программистам плевать на UI, но я лично не смог бы это показать никому, кроме самых близких друзей (хотя и их бы пожалуй пожалел)
Кроме того, табуретка заставляет чаще вставать и прохаживаться — это очень полезно при сидячей работе! Во время прохаживания и мысли хорошие появляются.
У нас 60 часовая рабочая неделя. Из этого времени 20% мы выделяем на самообразование. Люди делают проекты, полезные компании, читают и тп. Каждые полгода проходит ревью с жесткими тестами полученных знаний. Если все хорошо — повышается зарплата на 10%. Если нет, тогда мы с человеком прощаемся. Нам не нужны люди, которые не любят учиться.