По минусам вижу, что народ не согласен. Тогда вы, по логике, согласитесь с противоположным мнением и поставите столько же плюсов этому комментарию, не так ли?
Держите противоположное мнение: «Автор второго комментария совершенно прав в своей аналогии. Возможно, первый комментарий оставил сам Макаревич».
Второй комментарий нелогичен, причём сразу по нескольким причинам.
Давайте разберём конструкции:
Первый комментарий (ответу Шадаеву): "Мы - ИТ. А вы - уроды". Здесь "мы" - это конкретная профессиональная группа (ИТ-специалисты, возможно, из госсектора или даже лояльные чиновники). "Вы" - это те, кто не входит в эту группу (критики, "не-айтишники"). Оскорбление идёт сверху вниз или по горизонтали, но внутри одной страны.
Второй комментарий (Макаревич): "Это Россия уехала от вас, мудачьё". Контекст: Макаревич после отъезда за границу отвечает тем, кто обвиняет его в предательстве. Его "вы" - это оставшиеся в России люди, которые его критикуют. А "Россия уехала от вас" - это подмена: он отождествляет себя с целой страной. Здесь "мы" (уехавшие) противопоставляются "вы" (оставшиеся).
Почему сравнение хромает:
Автор второго комментария пытается провести аналогию только по формальному признаку (наличие "мы" и грубое "вы"). Но смысл и адресат оскорбления полностью разные.
В первом случае оскорбление направлено на "чужих" по профессиональному признаку. Во втором - на граждан целой страны с позиции эмигранта, который объявляет себя "Россией".
Логическая ошибка второго комментатора - ложная эквивалентность. Он словно говорит: "Смотрите, оба используют грубые местоимения, значит, это одно и то же". Но по такой логике можно приравнять врача, назвавшего пациента дураком, и хулигана, оскорбившего прохожего - только потому, что оба сказали "ты дурак".
Более того, второй комментатор сам предвидит минусы ("щас нахватаю минусов"), но не понимает, что минусы ставят не за цитату Макаревича, а за некорректное сравнение двух ситуаций, которые отличаются по контексту, статусу говорящих и объекту оскорбления.
Итог: Это попытка притянуть за уши параллель, основанную лишь на внешней схожести грубой лексики.
Слишком однобокий взгляд. Например, культурные особенности в России, скромность часто воспринимается как норма, а не как пофигизм. Вы романтизируете "активного кандидата" с кучей вопросов, но забываете про интровертов, уставших соискателей после кучи отказов или просто тех, кто боится показаться слишком требовательным из-за неравенства сил: менеджер в позиции власти, а кандидат в уязвимой.
Упрекая за "банальные" вопросы о зарплате или трудоустройстве, вы игнорируете реальные страхи - HR часто даёт туманные ответы, а в нашей реальности серые схемы и задержки выплат не редкость. Никто не спрашивает о личных ценностях, потому что это может показаться вторжением, а не из-за отсутствия интереса.
В итоге у вас фокус на том, какие вопросы выгодны вам как менеджеру (развитие, снижение издержек), но риски для кандидата - типа отказа из-за "несоответствий" - не освещены, и нет практических советов, как задавать вопросы безопасно. Мотивация "выделяться" хороша, но на трудном рынке это не всегда работает без баланса.
Спасибо! А как понять это явление с картинками nft, кто и почему за них платит? В том же гугле по запросу "обезьяна нарисованная" полно самых разных картинок, если хочется просто посмотреть. Я правильно понимаю, что сами картинки здесь не при чем, а покупают по сути токены, дающие право на что-то: покупку игры, персонажа в игре и т.п.?
Ставим на него сервер nginx и ffmpeg. Из локальной сети стримим на него rtsp, оно транскодирует поток и раздает обратно в локальную сеть webrtc на нескольких клиентов.
Тестовые задания - это прекрасно, хорошо что они есть. Для меня это маркер неадекватности и соответственно решение очень простое - компания отфильтровывается. Это ли не подарок, узнать на ранней стадии с кем точно не стоит иметь дело и сэкономить время?
Что в головах у людей, которые считают нормой попросить другого человека просто так поработать на них? Сегодня жена ходила на опрос в яндекс, просто какие-то тексты зачитывать для Алисы, базу для обучения набирают. Потратила час, оплата 500 рублей, никаких навыков не нужно. Бывают тесты на 1-2т.р. Но как можно занять профессионала часов на 10 или больше, оставить без оплаты, и после этого чувствовать себя нормально? Наверное это все те люди, которые имеют опыт кидания других людей на фрилансе.
Впрочем, однажды я устроился после тестового задания, однако оно было оплачиваемым независимо от результата.
Не возникала ли у вас идея сделать автоматическую сборку страниц? Один информационный блок можно представить несколькими визуальными представлениями. Тогда можно разработать инструмент, на вход которого подавать информационную разметку, на основе которой автоматически формировались бы разные комбинации блоков представления, то есть разные варианты страниц. Тогда из них можно выбирать те что нравятся и отправлять на A/B тестирование. Профит очевиден — не нужно тратить время на ручную сборку, много вариантов для A/B тестирования.
Спасибо за информацию! На сайте раздаю свои картинки и если по моей базе ничего не находится, то даю релевантную выдачу с шаттерстока по аффилиейт программе. Благодаря вам теперь откажусь от них, так дела не делаются.
Сделали бы слепой тест. Например 10 логотипов от алгоритма, 10 от средних дизайнеров. Хорошо подать, разместив на мокапы и опубликовать в соответствующую рубрику на behance, через чей-нибудь профиль, получающий вменяемое количество просмотров. Все вопросы бы отпали. Уверен, что результат вы и сами без труда предскажете.
1. Соглашайтесь, никогда не спорьте
2. Уводите от темы, никогда не переубеждайте
3. Отвлекайте, не стыдите
4. Успокойте, а не читайте лекцию
5. Напоминайте, но никогда не говорите «запомни»
6. Повторяйте, но никогда не говорите «Я же говорил»
7. Давайте делать то, что они могут сделать, но никогда не говорите «ты не сможешь»
8. Просите, не требуйте
9. Поощряйте, но без снисхождения
10. Закрепляйте правильное, но никогда не принуждайте
Спойлер
Это список правил поведения с человеком который страдает деменцией
По минусам вижу, что народ не согласен. Тогда вы, по логике, согласитесь с противоположным мнением и поставите столько же плюсов этому комментарию, не так ли?
Держите противоположное мнение: «Автор второго комментария совершенно прав в своей аналогии. Возможно, первый комментарий оставил сам Макаревич».
Жду много плюсов этому комменту и в карму.
Второй комментарий нелогичен, причём сразу по нескольким причинам.
Давайте разберём конструкции:
Первый комментарий (ответу Шадаеву): "Мы - ИТ. А вы - уроды".
Здесь "мы" - это конкретная профессиональная группа (ИТ-специалисты, возможно, из госсектора или даже лояльные чиновники). "Вы" - это те, кто не входит в эту группу (критики, "не-айтишники"). Оскорбление идёт сверху вниз или по горизонтали, но внутри одной страны.
Второй комментарий (Макаревич): "Это Россия уехала от вас, мудачьё".
Контекст: Макаревич после отъезда за границу отвечает тем, кто обвиняет его в предательстве. Его "вы" - это оставшиеся в России люди, которые его критикуют. А "Россия уехала от вас" - это подмена: он отождествляет себя с целой страной. Здесь "мы" (уехавшие) противопоставляются "вы" (оставшиеся).
Почему сравнение хромает:
Автор второго комментария пытается провести аналогию только по формальному признаку (наличие "мы" и грубое "вы"). Но смысл и адресат оскорбления полностью разные.
В первом случае оскорбление направлено на "чужих" по профессиональному признаку. Во втором - на граждан целой страны с позиции эмигранта, который объявляет себя "Россией".
Логическая ошибка второго комментатора - ложная эквивалентность. Он словно говорит: "Смотрите, оба используют грубые местоимения, значит, это одно и то же". Но по такой логике можно приравнять врача, назвавшего пациента дураком, и хулигана, оскорбившего прохожего - только потому, что оба сказали "ты дурак".
Более того, второй комментатор сам предвидит минусы ("щас нахватаю минусов"), но не понимает, что минусы ставят не за цитату Макаревича, а за некорректное сравнение двух ситуаций, которые отличаются по контексту, статусу говорящих и объекту оскорбления.
Итог: Это попытка притянуть за уши параллель, основанную лишь на внешней схожести грубой лексики.
Крутая работа! Сколько стоил инференс на всю задачу на opus 4.6?
Ключевая проблема в скорости накопления новой формы сложности. Система становится неуправляемой ещё до того, как команда это осознаёт.
Слишком однобокий взгляд. Например, культурные особенности в России, скромность часто воспринимается как норма, а не как пофигизм. Вы романтизируете "активного кандидата" с кучей вопросов, но забываете про интровертов, уставших соискателей после кучи отказов или просто тех, кто боится показаться слишком требовательным из-за неравенства сил: менеджер в позиции власти, а кандидат в уязвимой.
Упрекая за "банальные" вопросы о зарплате или трудоустройстве, вы игнорируете реальные страхи - HR часто даёт туманные ответы, а в нашей реальности серые схемы и задержки выплат не редкость. Никто не спрашивает о личных ценностях, потому что это может показаться вторжением, а не из-за отсутствия интереса.
В итоге у вас фокус на том, какие вопросы выгодны вам как менеджеру (развитие, снижение издержек), но риски для кандидата - типа отказа из-за "несоответствий" - не освещены, и нет практических советов, как задавать вопросы безопасно. Мотивация "выделяться" хороша, но на трудном рынке это не всегда работает без баланса.
Да
Ну а что вы предлагаете? Даже не пытаться что-то делать?
Мы сейчас имеем то что имеем, надо от этого отталкиваться и делать хоть какие-то шаги, а не опускать руки.
Спасибо! А как понять это явление с картинками nft, кто и почему за них платит? В том же гугле по запросу "обезьяна нарисованная" полно самых разных картинок, если хочется просто посмотреть. Я правильно понимаю, что сами картинки здесь не при чем, а покупают по сути токены, дающие право на что-то: покупку игры, персонажа в игре и т.п.?
Очень интересно, существуют ли реальные продукты или хотя бы какие-то прототипы построенные на этой платформе?
Если нет, то интересно почему: сложно в использовании, бессмысленно, дорого или что-то еще?
Сделали бы онлайн стрим - показали бы не словом, а делом.
Потянет ли подобное устройство такую задачу?
Ставим на него сервер nginx и ffmpeg. Из локальной сети стримим на него rtsp, оно транскодирует поток и раздает обратно в локальную сеть webrtc на нескольких клиентов.
Полагаю, его далеко не всем предлагали. Да и было это около пяти лет назад.
Тестовые задания - это прекрасно, хорошо что они есть. Для меня это маркер неадекватности и соответственно решение очень простое - компания отфильтровывается. Это ли не подарок, узнать на ранней стадии с кем точно не стоит иметь дело и сэкономить время?
Что в головах у людей, которые считают нормой попросить другого человека просто так поработать на них? Сегодня жена ходила на опрос в яндекс, просто какие-то тексты зачитывать для Алисы, базу для обучения набирают. Потратила час, оплата 500 рублей, никаких навыков не нужно. Бывают тесты на 1-2т.р. Но как можно занять профессионала часов на 10 или больше, оставить без оплаты, и после этого чувствовать себя нормально? Наверное это все те люди, которые имеют опыт кидания других людей на фрилансе.
Впрочем, однажды я устроился после тестового задания, однако оно было оплачиваемым независимо от результата.
1. Соглашайтесь, никогда не спорьте
2. Уводите от темы, никогда не переубеждайте
3. Отвлекайте, не стыдите
4. Успокойте, а не читайте лекцию
5. Напоминайте, но никогда не говорите «запомни»
6. Повторяйте, но никогда не говорите «Я же говорил»
7. Давайте делать то, что они могут сделать, но никогда не говорите «ты не сможешь»
8. Просите, не требуйте
9. Поощряйте, но без снисхождения
10. Закрепляйте правильное, но никогда не принуждайте