Apple могут просто полноразмерные наушники выпустить, с киллер-фичей в виде лейбла.
Только лейбл нужно побольше сделать, и чтоб светился — всё, будут очереди.
Ни разу не видел обсуждения тренингов, кроме «чего хотите, йогу, активные игры или коньяка на тимбилдинге?» или «есть курсы по Java / тайм-менедженту и архитектуре БД, запишитесь кто куда хочет»
Как правильно обсуждать / готовить тренинги? И вообще, как правильно понять — вот он момент, пора тренировать или тренироваться?
А если у человека идёт кризис недооценки себя, не опасна ли такая саморегуляция?
— Как прошёл корпоратив?
— Отлично! Пятеро уволились, тимлид повесился.
Примерно так же мигрировали аккаунты пользователей при слиянии 2 банков в ВТБ недавно: топам пофиг, они делили места в новой структуре, старым сотрудникам — тем более, они последние месяцы досиживали и слали контракторов русским матерным. И все давят — контракт оплачен, нам нужен результат, почему вы не работаете?!
Договаривайтесь обо всех условиях на берегу и прописывайте в бумаге.
Переработки, доли бизнеса, кому в каком проценте отходит интеллектуальная собственность, кто владеет доменом и сайтом, наличие зп, займы, работа по выходным — всё, что прописано скорее всего будет получено, а что не прописано — скорее всего, нет.
Обещают долю в бизнесе за переработки? отлично, пускай подают документы на изменение состава участников ооо «киберрога и нанокопыта», где будет прописана ваша доля.
И в случае «иди, Вася, на мороз» вы спокойно идёте и получаете свой процент, без нервов и «меня недооценили»
Только лейбл нужно побольше сделать, и чтоб светился — всё, будут очереди.
Как правильно обсуждать / готовить тренинги? И вообще, как правильно понять — вот он момент, пора тренировать или тренироваться?
— Как прошёл корпоратив?
— Отлично! Пятеро уволились, тимлид повесился.
И вы забыли про великий и прекрасный Master of Orion…
Переработки, доли бизнеса, кому в каком проценте отходит интеллектуальная собственность, кто владеет доменом и сайтом, наличие зп, займы, работа по выходным — всё, что прописано скорее всего будет получено, а что не прописано — скорее всего, нет.
Обещают долю в бизнесе за переработки? отлично, пускай подают документы на изменение состава участников ооо «киберрога и нанокопыта», где будет прописана ваша доля.
И в случае «иди, Вася, на мороз» вы спокойно идёте и получаете свой процент, без нервов и «меня недооценили»