Миф 7: “Программисты работают за еду — они все хиппи”
Распространенный миф. Один чиновник мне сказал, что то, что «сейчас» называется программист, он в молодости называл хиппи. В его мировоззрении данные сотрудники готовы работать даже бесплатно и придерживаются странной идеологии об анархии. На самом деле все не совсем так. Ни один человек не будет работать бесплатно, ему надо что-то есть. Да, когда есть слаженная команда, которая делает свой продукт — люди готовы делать все на перспективу, рисковать остаться на нуле. Но работая в компании — они хотят оплаты трудочаса и она не может быть меньше, чем у любой другой профессии. А занижая ставку — вы обрекаете себя на то, что к вам придут студенты, которые согласны работать “за еду” только, чтобы набраться опыта.

Миф 4: “Мне нужен молодой специалист от 25 лет с 30 летним опытом работы”.

Естественно, что каждый предприниматель хочет видеть молодую и энергичную команду в своей компании. Но такого не бывает. Давайте скажем честно, если человек не начал работать еще в школе как фрилансер — у него не будет опыта работы при выпуске из университета. Максимум — пару лет на не полном рабочем дне. Поэтому — тут нужна золотая середина.

Продолжим разбирать мифы.

Миф 2: “Русские программисты — the best!”
Опять же — миф. Давайте углубимся в историю IT и вспомним значимые фигуры, равные хотя бы Дейкстре, Ричи или Вирту. На ум приходит только Турчин и тот, скорее теоретик уважаемый в узких кругах. Я не умоляю достоинств языка РЕФАЛ или суперкомпиляции, но признаемся честно — внесшие в развитие умы (Кей, Кармак, Торвальдс, Страуструб, Тоненбаум, Мак Картни) относятся к России! И теперь посмотрим на стек технологий который преподается у нас в университетах — еще 10 лет назад нашим программистам преподавали Delphi и ПАСКЛЬ, а как венец человеческой мысли — С++. Среднестатистический выпускник российского вуза не слышал о промышленных инструментах, как Erlang, Eiffiel, Smalltalk, Scheme и понятия не знает как правильно работать с NoSQL или Big Data. Процентов 50% дипломов пишется на темы, которые без прикладного значения, а люди без образования (по практике работы) показывают результативность работы выше в 2-3 раза. Как доказательство этого тезиса — посмотрите, хотя бы, на специалиста по компьютерной безопасности Криса Касперски, который так и не получил диплом о высшем образовании. С чем это связано? Российские университеты преподают то, что уже не используется в мейнстриме, так как учителя не совмещают научную дейятельность с практикой.

Сегодня затронем больную тему для компании в России — поиск персонала. Найти грамотного ITшника — сложный и не тривиальный процесс, который требует своего подхода. ITшники отдельная каста сотрудников. С ними сложно работать и еще сложнее — найти грамотного сотрудника. Для этого избавимся от мифов.

Данная история приключилась со знакомым, далее от его лица.

У себя на сайте выложил сборку OpenStore.
Создал рекламную кампанию, закинул на нее 300р.
Объявления в кампании: «Интернет магазин бесплатно»
Вот последние два письма из переписки:
Я:

Вы не ответили на мой вопрос, я повторю его еще раз:
о каком именно объекте рекламирования в моем случае идет речь?
CMS Drupal бесплатная CMS которая свободно распространяется.
И пожалуйста ответьте мне по русски, а не абстрактными выписками из
кодекса. Иначе, эта переписка будет продолжаться бесконечно.

С уважением, Алексей.

ЯД:

Добрый день, Алексей!

Любой софт, в том числе распространяемый в свободном доступе на
безвозмездной основе, имеет своего автора (разработчика) и является
объектом, охраняемым авторским правом.
Рекламные материалы не могут быть приняты без предоставления документов,
подтверждающих право использовать соответствующий (рекламируемый) результат
интеллектуальной деятельности, и подписанного гарантийного письма.

До начала размещения рекламы (объектом рекламирования которой является
результат интеллектуальной деятельности) Яндекс вправе запросить у
рекламодателя документ (копию), подтверждающий право использовать
соответствующий (рекламируемый) результат интеллектуальной деятельности.

В связи с вышесказанным, для размещения данной рекламной кампании нам
необходимо получить документы, подтверждающие Ваше право на использование
материалов (например, договор) и подписанное гарантийное письмо (при
необходимости образец отправим).

— С уважением, Ирина Казак
Служба поддержки коммерческих сервисов

Полный архив переписки www.drupal.ru/files/hi.doc